问：怎样培养人才成长 750字议论文
- 答：环境与成才
有人认为逆境出人才,抱怨生活太平淡,环境太舒适,缺乏促使自己前进的动力;也有人认为顺境出人才,感叹自己条件太差,运气不佳.在他们看来,客观条件对成才起着决定的作用.
逆境可以磨练人的意志,使强者更强,然而它也能成为摧毁弱者的精神支柱,使之更加精神不振.如果身处逆境就能成才,那么全世界的人不都成才了吗?这显然是荒谬的.所以,那种认为只有逆境才是通向成才捷径的看法是错误的.
既然逆境不一定造就人才,那么顺境自然是通向成功的一座桥梁了?固然,优越的条件能为我们创造成才的机会,良好的环境也必将对一个人的成长产生不可忽视的影响.因为物质是第一性的,人的精神是第二性的它总要或多或少地依赖与它所生存的客观环境.但这绝不等于,只要身处顺境便能成才.那些意志薄弱者沉溺在优越的环境中,得过且过,不思进取,最终依然是一事无成.因此,我不由为那些顺境成才的信仰者感叹一声：顺境也不一定成才啊!
顺境、逆境都不是成才的必要条件,可是无论在顺境还是逆境中,都会有成功者的足迹.他们之所以成才的原因是什么呢?让我们仔细想一想：顺境中的佼佼者,成功之路上也无一不洒满了汗水和泪水,也留下了刻苦的钻研、苦练的足迹；而逆境中的强者,自强不息,他们靠的是坚韧不拔的意志,就是这种意志让他们战胜一切困难.看看赛场上运动员脸上成串的汗水,我们得到的已经是不容置疑的答案：环境的好坏不能决定人的命运唯一成才的关键在于自己努力的程度.正如爱迪生所说：“成功等于百分之一的灵感加百分之九十九的汗水”.无论怎样,起决定作用的还是我们自身的努力.
那么,朋友们,还有什么理由埋怨周围的环境呢?现在我们一定要做的一件事是：向着自己的目标,开始进行长期的奋斗!
问：人才应该具备怎样的品质及追求议论文
- 答：我觉得，人才应当具备：1.欣赏人才的能力，人才不是单打独斗，需要有集体的力量，这就很需要在建立对自己的自信的同时，也善于欣赏和发现别人的优点，不排斥、不嫉妒，就是最好的人才；2.创造社会价值的理念，人才应当服务于社会，提供社会价值，千里马固然需要伯乐，但是当伯乐的可不容易，只有做到让做你的伯乐是件愉快轻松的事情，伯乐才会到来，这种情况就是你的身上有价值量；3.人才应当注重对下一代的培养，因为要考虑社会的可持续性，适当花一些时间在下一代人才身上；4.人才应当具有学科包容性，善于尊重其他学科，不狭隘，学科交叉是创造力的重要源泉，互相借鉴，互相支持，会取得很重要成就；5.人才应当具有学问的挑战性，不应当囿于传统，敢于创新，社会才会发展进步。
