激活创新主体,用好活人才

激活创新主体,用好活人才

一、激活创新主体 用好用活人才(论文文献综述)

北京市海淀区人民政府[1](2021)在《北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》的通知》文中研究表明海政发[2021]8号各镇政府、街道(地区)办事处,各委、办、局,区属各单位:经区政府研究同意,现将《北京市海淀区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》印发给你们,请认真贯彻执行。特此通知。2021年3月22日北京市海淀区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要(2021年1月经海淀区第十六届人民代表大会第七次会议批准)

王玥[2](2021)在《T市政府促进高校毕业生就业问题研究》文中指出就业问题在经济社会的快速发展中日益凸显,其越来越成为群众关心和关注的重要民生问题。高校毕业生作为重要就业群体中的一员,他们的就业问题不仅仅是个人问题,更多涉及到的可能是无数个家庭的问题。在现今知识经济盛行的时代,在国家对学生的教育力度不断加大、社会对青年一代成长的重视程度与日俱增,青年一代必然成为新时代社会主义接班人的综合态势下,高校毕业生如何就好业、提升就业成功率,确保就业高质量等是国家必须做好的重要民生课题。T市作为江苏省高质量发展的中部支点城市,教育作为其城市发展的亮点特色和发展重点,如何将新兴培养出的人才建设家乡、回馈社会,破除高校毕业生迈出校门后的消息壁垒,做好高校毕业生和用人单位之间的沟通桥梁,是现今乃至未来很长时间内需要写好的民生答卷。本研究在新公共服务理论、凯恩斯就业理论、劳动力市场分割理论等理论支撑下,通过文献研究法、比较研究法、问卷调查法和访谈分析法对T市促进高校毕业生就业现状进行系统分析,了解政府在促进高校毕业生就业工作中取得的成效。同时对T市已就业高校毕业生就业情况调查分析的基础上,结合就业促进各项举措实施过程中发现的问题进行分析,研究出T市在促进高校毕业生就业存在的问题。其主要体现在就业政策未成统一体系、政策举措执行有欠缺、实施效果缺乏持续关注和有效评估、政府服务职能发挥不够、信息不对称现象依旧存在和未能提供足够的高校毕业生就业权益保障等方面。在对国外促进就业举措和周边地市的对策借鉴的研究下,建议从制定完备的促进高校毕业生就业政策体系、深化举措的执行力和推广度、建立政策实施跟进机制、优化政府服务职能、完善信息联动共建机制和健全高校毕业生就业保障机制等方面着手,促进在T的高校毕业生能够顺利就业、持久就业,吸引本地户籍高校毕业生建设家乡,切实保障劳动力市场的健康活跃发展,为T市发展提供强有力的人才支持和智力支撑。

冯超[3](2021)在《习近平新时代人才观研究》文中研究说明习近平指出:“中国特色社会主义是实践、理论、制度紧密结合的,既把成功的实践上升为理论,又以正确的理论指导新的实践,还把实践中已见成效的方针政策及时上升为党和国家的制度。”(1)无论是在革命战争时期、社会主义建设时期,还是改革开放新时期,中国共产党始终注重培养和使用人才,始终把人才资源建设作为党和国家发展的重大战略核心。党的十八大以来,特别是我国进入新时代的历史方位后,习近平在一系列重要讲话中深刻阐述了人才问题,关注人才的成长、重视人才的培养、依靠人才发展、优化人才环境,逐步确立形成了理论化、系统化的人才理论体系——习近平新时代人才观,为新时代中国特色社会主义人才制度体系建设及其实践提供了基本遵循。习近平新时代人才观既有一般人才观的基本属性,又是关于中国特色社会主义人才理论和实践的表达系统,更蕴含着鲜明的社会主义核心价值观的意识形态属性。习近平新时代人才观以“为什么培养人才”“培养什么样人才”“怎样培养人才”和“为谁培养人才”为逻辑主线;以马克思主义及其中国化人才理论为思想基础,以中国古代传统人才观的精华为历史传承,以国外先进人力资源理论为有益借鉴,体现出历史与时代相结合、理论与实践相统一、民族与世界相融合、全局与重点相兼容的鲜明特点;在引导教育、科技、经济、文化、环境等多领域协同发展、构建“人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”(2)起到了重要的指导作用。系统梳理和深入研究习近平新时代人才观,对于科学把握中国特色社会主义人才理论和深刻贯彻理解习近平新时代中国特色社会主义思想具有重要的理论和实践意义。本文以马克思主义基本原理和方法论为指导,同时借鉴中共党史学、教育学、哲学、人才学等学科的基本理论和方法,着眼从确立向度、形成与发展、基本内容、主要特征、战略价值和实践推进等方面对习近平新时代人才观进行全面、系统研究。第一章,习近平新时代人才观确立的逻辑基础。着重从马克思主义及其中国化人才观的继承发展,中国古代传统人才观的精华提炼,国外人才观的有益借鉴等维度,阐释习近平新时代人才观确立的理论逻辑;从革命战争时期、社会主义建设初步探索时期和改革开放新时期等维度阐释习近平新时代人才观确立的历史逻辑;从实现中华民族伟大复兴对人才的迫切渴求、我国走近世界舞台中央对人才的现实需求和消除我国人才工作体制机制障碍的必然要求等维度阐释习近平新时代人才观确立的现实逻辑。第二章,习近平新时代人才观的形成与发展。以习近平工作实践为线索,梳理并总结出其人才观经历了从萌芽、发展到成熟的渐进过程,指明习近平新时代人才观的确立蕴含着深厚的理论底蕴和扎实的实践基础。第三章,习近平新时代人才观的基本内容。以“为什么培养人才”“培养什么样人才”“怎样培养人才”以及“为谁培养人才”这一逻辑理路,系统梳理和阐释习近平新时代人才观的内容构成,揭示这一思想体系的丰富内涵。第四章,习近平新时代人才观的主要特征。着重从历史性与时代性、全局性与重点性、理论性与实践性、民族性与世界性相结合的维度,阐释习近平新时代人才观既具有马克思主义人才观与时俱进的理论品质,又具有反映中国国情和时代发展要求的实践品质,深化了对“共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识。”(1)第五章,习近平新时代人才观的战略价值。着重从理论与实践、国内与国际相统一的维度,深刻揭示习近平新时代人才观对于丰富和发展马克思主义及其中国化人才理论,以及全面建设中国特色社会主义现代化强国,推动构建人类命运共同体的重要价值。第六章,习近平新时代人才观的实践推进。突出目标导向和问题导向,在全面分析我国人才资源开发和利用现状的基础上,指明践行习近平新时代人才观需要紧密结合我国人才资源开发利用现状,科学把握这一人才观的精神实质、深刻内涵、实践推进的根本原则及其相关对策。

曹猛[4](2021)在《全媒体时代高校党建质量提升研究》文中进行了进一步梳理高校党建工作是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分,也是落实立德树人根本任务、加快推进双一流建设、实现高等教育高质量发展的基础工程。加强全媒体时代高校党的建设、提升党建质量,是新时代贯彻党的教育方针、加强高校思想政治工作、全面落实“三全育人”“为党育人、为国育才”的必然要求。随着我国改革开放的不断深入、现代信息技术的快速发展,高校思想政治工作的环境、主客体、方式方法等因素都在发生了深刻变化,青年学生的行为特点和交流方式发生了较大改变,这给高校思想政治工作带来了新挑战。近年来,全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会的相继召开,《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的修订,进一步明确了高校党建和思想政治工作方向和具体要求,高校育人实践的重要性和紧迫性日益增强。加强党对高校的全面领导,保证社会主义办学方向,筑牢思想政治工作生命线,落实立德树人根本任务,培育担当民族大任的时代新人任重道远。因此,探讨新时代高校党建质量提升,是马克思主义理论学科研究的应有之义。当下,随着互联网技术和移动通信技术的迅猛发展,以移动互联、智能传播、网络视频、云计算等为代表的新媒体技术层出不穷,并与传统媒体交叉融合发展,共同构成了当前的媒介形态,其涉及范围之广、影响程度之深是前所未有的。在全媒体时代,高校已经成为互联网应用和全媒体传播向纵深发展的重要领域,高校师生是全媒体技术运用和推动的主流群体。全媒体不仅是一种工具和手段,也是一种认识观念和技术方式,更是影响人、改变人和发展人的时代背景,全媒体对高校党建工作的理念、方式、内容、机制等产生深远影响,给新时代高校党建和思想政治工作带来新的机遇和挑战。如何在全媒体时代抓住机遇,迎接挑战,利用全媒体技术力量有效提升高校党建质量,是一个具有重大理论价值和现实意义的问题。本文坚持理论研究、实证调研、实践探索相结合,根据“理论阐释——现实审视——基本遵循——路径探析”的脉络,对全媒体时代高校党建质量提升问题进行深入研究。首先从全媒体与高校党建质量提升之间的内在逻辑关系和理论资源入手,进而阐述高校党建实践的基本经验与特点,分析全媒体时代高校党建质量提升存在的主要问题及面临的发展机遇,从而概括总结全媒体时代高校党建质量提升的基本遵循,最后从优化机制、整合资源、创新方法、完善评价等方面,对全媒体时代高校党建质量提升的路径策略进行探析。对高校党建工作现状的调研是开展全媒体时代高校党建质量提升研究的基础环节。论文基于对公办本科、民办本科、高职高专等8所不同类别高校1850份有效调查问卷的数据分析以及40份访谈记录的综合整理表明,当下高校党建质量提升存在的主要问题有:体制机制缺畅通、要素资源难协同、技术方法欠创新、评价方式不科学等;存在这些问题的主要原因是:对全媒体时代高校党建质量提升的重要性和必要性认识不足,相关的可借鉴研究成果还不够丰富、系统,全媒体技术持续融入高校党建的力量不强,有效的高校党建质量提升合力氛围尚未形成等等。全媒体时代高校党建质量提升是一个包含着众多因素的系统性工程,针对全媒体时代高校党建质量提升存在的主要问题,论文坚持以全媒体时代高校党建高质量发展为坐标轴,以当下高校党建工作现状和具体实践为观测点,以全面提升高校党建工作质量和科学化水平为突破口,以马克思恩格斯列宁关于政党建设和教育的基本理论和中国共产党历届领导人关于高校党建的思想为理论基础,综合运用教育学、传播学等多学科理论知识开展跨学科研究,不断拓展研究思路、丰富资源平台、校准技术路线、探析解决路径。全媒体时代高校党建质量提升的基本内容是:借力全程媒体实现党建信息整合共享、借力全息媒体实现党建情势实时监测、借力全员媒体实现党建组织精准覆盖、借力全效媒体实现党建措施智慧生成。全媒体时代高校党建质量提升机制的优化构建:一是健全全媒体党建工作责任机制,规避机制合力发挥的风险;二是构建全媒体党建工作协同机制,强化机制合力效果;三是完善全媒体党建工作保障机制,奠定机制合力基石。全媒体时代高校党建质量提升资源优化整合路径:一是科学定位高校党建资源的优化整合目标;二是系统扩充高校党建资源的优化整合内容;三是充分激发高校党建资源的优化整合效能。全媒体时代高校党建质量提升方法的创新路向:一是明确立足点,确保社会主义办学方向坚定不移;二是强化着力点,挖掘全媒体助力高校党建工作方法创新的关键要素;三是找准落脚点,满足新时代大学生成长成才的多元发展需要。全媒体时代高校党建质量提升评价的改进策略:一是以育人为导向科学设置党建质量评价体系;二是以一线为重点增加基层质量评价意见权重;三是以奖惩为动力推动党建质量评价精准实施。

刘福琴[5](2021)在《新时代大学生红色基因传承路径研究》文中认为红色基因是革命历史的积淀,是我们党在革命历史中留下来的宝贵精神财富,是流淌在血液里、刻在骨子里的,蕴含着我们中华民族独有的精神因子,囊括着丰富的精神教育内容。青年是未来社会发展的中坚力量,是中国特色社会主义建设的主力军和后备军,肩负着中华民族伟大复兴的历史重任和时代责任。新时代大学生的道德品质、思想水平如何,直接关系着民族未来的发展方向。他们是否传承、能否传承好红色基因直接关系未来发展的精神动力,关系中国特色社会主义现代化建设步伐。因此,围绕新时代大学生传承红色基因理应成为思想政治教育研究的重点。马克思主义作为我们国家的重要指导思想,对我们革命、建设和改革发展历程产生深远影响,深入挖掘马克思恩格斯和列宁关于革命精神的重要内容。系统总结中国共产党人关于红色精神的重要内容,尤其十八大以来,党和国家高度重视红色基因传承,积极领会、学习和贯彻习近平总书记关于红色基因传承重要论述,清醒认识红色基因是新时代大学生精神滋养和德育教育的重要资源。同时,汲取中华优秀传统文化中关于优良传统的精神营养。深入理解它们三者在我国特有精神品格形成过程中的重要作用,进而为新时代大学生红色基因传承研究提供理论来源。新时代大学生在红色基因传承方面进行了有益探索,在整体上是科学的、符合社会发展潮流的。如红色基因传承的意识和情感不断增强,传承行为趋于自觉理性,手段和形式逐渐多样化等,这对实现红色基因代代相传具有重要意义。但是,红色基因本身存在失语现象、新时代大学生主体特点和需求多样、推进红色基因教育普遍化的合力不足、红色基因教育与高校思想政治教育结合不紧密、信息化社会网络技术等多种因素影响,使得新时代大学生在红色基因传承认知上存在局限、实践上存有短板、范围上比较狭窄、传承体系上相对欠缺、传承实效性上相较不足等问题。针对上述存在问题,从多角度出发,坚持问题意识和可行性理念相结合,正确运用分类指导、与时俱进和理论联系实际的基本原则。同时,积极处理好红色基因理论和红色实践、红色基因教育和思想政治教育、全国普遍性和地域特色性、大学生自身接受与自觉传播四对关系。从大学生自身提高对红色基因传承的认知和重视,打造符合主体特点与需求的红色研学活动,增强国家、社会和学校协同力量做好红色基因教育,构建大中小学思政课红色基因教育一体化格局,充分利用网络媒介扩展红色基因教育新阵地五方面入手,精准解决红色基因传承中存在的问题。提高新时代大学生红色基因的“传承率”,提升新时代大学生的核心素养和精神特质,为我们国家建设和发展输送立场坚定、胸怀祖国的高质量人才。

高云亮[6](2021)在《精准扶贫中农村基层党组织功能研究》文中研究指明农村基层党组织的功能问题历来是学界研究的重点之一。在精准扶贫进程中,农村基层党组织的核心领导地位、政治引领优势、统筹协调作用、资源整合功能是保证广大贫困村实现脱贫的重要动因,也是推动农村党建科学化的决定性因素。截止2019年底,我国已在533824个行政村建立党组织,覆盖率超过99%。1从基层党组织引领干部群众推进精准扶贫的实践来看,精准扶贫与农村基层党组织功能的发挥形成鲜明的交互促进特征:一方面,贫困村的扶贫必须依靠农村基层党组织的坚强领导来推动、组织、实施;另一方面,精准扶贫又为农村基层党组织以提升功能为重点的自身建设提供了良好平台。目前,农村基层党组织的扶贫工作已进入脱贫攻坚奔小康的战略决胜期,由于扶贫主体的自身能力因素、脱贫主体的内在动力因素、帮扶策略的试用匹配因素、扶贫保障的机制体制因素等方面的影响,精准扶贫的成效受到一定制约。在此种情形下,在今后的脱贫攻坚中如何才能有效发挥农村基层党组织的特定功能,如何才能强化农村党组织功能促进脱贫实效,如何理解农村基层党组织的扶贫功能内涵,精准扶贫中农村基层党组织的功能如何实现等等,这些问题亟需提上重要日程,也是我们党巩固农村执政根基、加强自身建设、推动脱贫实现进程中必须解决的现实难题。从扶贫背景下农村基层党组织功能的历史演进来看,能够为新时代精准扶贫战略下科学高效地推进脱贫攻坚提供经验借鉴。扶贫救济阶段农村基层党组织的主要作用是组织推动家庭联产承包责任制以提高农村土地产出率,承接落实农村经济发展政策、发展乡镇企业促进农业产业结构调整,以工代赈政策促进农村基础设施改善。扶贫开发阶段专门成立农村扶贫工作领导机构,增强了广大农村党组织的组织力和凝聚力,有效加强对农村扶贫工作的领导,承接落实贫困县独有的优惠政策,增强扶贫攻坚的驱动力。扶贫攻坚阶段以政府为主导、多元互促模式促进贫困人口增强自我发展能力。新世纪综合扶贫阶段农村基层党组织在政府、市场、社会“三位一体”格局中形成攻坚合力,以“一体两翼”战略建立农户参与式利益协调,以“多予、少取、放活”的强农惠农方针确立利益协调的行动导向。新时代精准脱贫阶段主要是农村基层党组织领导、村委会主导、社会动员、群众参与的大扶贫工作格局,承接第一书记驻村制度安排,促进精准化脱贫与党的政策机制有效衔接,积极吸收和借鉴国内典型做法,呈现出脱贫攻坚与农村基层党组织领导的战略性、资源开发与整合的统筹性、制度政策与利益诉求衔接的科学性等特征。我们党通过探索与实践,不仅使贫困人口和贫困发生率大幅下降,贫困群体的获得感、幸福感日益增强,更使农村基层党组织的政治优势和制度优势显着加强,彰显农村基层党组织领导背景下脱贫攻坚的贫困治理价值。从精准扶贫中农村基层党组织的功能内涵看,在对政党功能作用理论展开历史考察的基础上,村级党组织履行功能时呈现出直接现实性、动态不均性、相对变易性、权责限定性、权威内生性等基本特点,分类分析了影响村级党组织功能的历史选择因素、制度机制因素、利益结构因素、干部能力因素和服务保障因素,在本体层面、载体层面、中接层面、取向层面、职责层面表现出不同的功能定位。以此为基点,农村基层党组织的政治引领功能、组织建设功能、经济发展功能、宣传教育功能、联系群众功能、整合动员功能、社会服务功能,建设性地提出生态建设功能供理论研讨;通过对习近平在精准扶贫中关于村党支部功能重要论述的话语分析,析理出农村基层党组织在精准扶贫这一特定条件下发挥的核心领导功能、队伍建设功能、致富引领功能、宣传扶志功能、资源整合功能、基础保障功能等实际功能;阐明了在精准扶贫中农村基层党组织功能实现的作用机制,为后文研究提供基本遵循。在对精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况进行实证分析时,一是以全国范围内农村基层党组织在精准扶贫中的功能实现状况为标的,结合历史考察方法进行重点梳理。二是选取甘肃省陇南市、兰州新区的100个农村基层党组织作为调研对象,对其在精准扶贫中的功能状况开展实证研究。三是结合中观层面的功能实现状况和微观层面的调研走访结果,推证出精准扶贫进程中影响农村基层党组织功能实现的功能主体本位化、功能结构固有化、功能方式单一化、功能策略浅表化、功能保障低效化等主要问题,并结合农村经济社会发展形势深入探究问题成因。在脱贫攻坚背景下,强化农村基层党组织功能的主要途径应当聚焦于以下五个方面。第一,以多元化为引领,拓展功能主体。以加强扶贫引领为指向创新农村党组织本体设置、以加强扶贫公开为导向健全党务村务监督主体、以加强扶贫领导为取向构建“一核多元”治理体系。第二,以科学化为原则,完善功能结构。重点是:坚持选育结合,完善力量结构;坚持培优训强,完善素质结构;坚持科学衔接,完善制度结构。第三,以多元化为要求,丰富功能方式。尤其是:坚持多元推动,统筹扶贫方式;坚持要素整合,统筹扶贫资源;坚持人才整合,统筹精英参与。第四,精准化为内涵,实施功能策略。必须着力于:推动精准识别,克服“漏桶效应”;推动精准施策,稳定脱贫成效;推动精准考核,完善评价机制。第五,以持续化为导向,加强功能保障。持续壮大村级积累,持续健全协调体系,持续强化服务保障,为实现脱贫攻坚奔小康提供强大支撑。从现实来看,广大农村地区当下乃至今后两年的扶贫攻坚工作具有极端特殊性:既是实施精准扶贫精准脱贫战略的收官阶段,也是既有脱贫成果的检验巩固阶段;既是实现全面小康的战略决胜阶段,也是深入实施乡村振兴战略、建立现代化农业发展体系的布局强基阶段。值得指出的是,全面小康是一个大的历史范畴,是包括政治、经济、文化、社会、生态多维建设的有机统一,也是实施精准扶贫精准脱贫的结果和归宿。因此,精准扶贫思想的最大价值并不仅仅局限于针对脱贫攻坚实践的指导意义,而在于以经济社会发展的大目标为统率,促成路线、方针、政策、举措、治理能力、具体工作等全方位的精准化,从根本上提升发展效能。这就要求我们立足于这个特殊的历史阶段,始终坚持党的领导,彰显农村党组织的功能,以推动精准扶贫精准脱贫为着力点,带动农村“五位一体”全面发展,立体、科学、渐进地融入全面小康社会。

梁也[7](2020)在《习近平创新观研究》文中研究表明创新引领发展,创新开创未来。创新是发展的第一推动力。十八大以来,习近平着眼于中华民族伟大复兴对创新进行全局性思考,发表了一系列重要论述,为新时代实施创新驱动发展战略,建设创新强国指明了方向。习近平创新观的生成有着鲜明的现实依据、深厚的理论基础和重要的个人因素。习近平创新观是立足于“两个大局”,在深刻把握创新已成为引领世界发展潮流、新时代中国创新发展面临重大机遇与挑战的背景上而形成的具有系统性、时代性的创新认识;是在继承和吸收马克思、恩格斯创新思想、中国化马克主义创新理论及中华优秀传统文化中蕴含的创新观念的基础上形成的引领中国特色社会主义创新发展的新思想;是家庭文化和个人实践经历涵养、塑造的结果,既受到了作为中国改革先锋的父亲习仲勋同志的影响,也来源于个人创新实践经历。习近平创新观的生成经历了从萌芽、发展到成熟三个阶段。伟大的思想不是一天形成的,习近平创新观也不是一蹴而就的,是他在陕北插队当知青,在正定、福建、浙江、中央不同地方、不同岗位任职的工作实践中,在以改革创新为人民办实事,推动社会经济获得新发展的成就中逐步走向深化的。在梁家河致力以创新改善村民生产生活条件的实践活动中萌生了创新意识,在地方任职时以创新着力让地方经济社会发展实现新飞跃中推进了创新观从粗浅到深邃,在执政全国后着眼于民族伟大复兴事业把创新认识推向一个新高度,形成了一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系。习近平创新观的内容全面、完整而科学。习近平对“什么是创新”“为什么创新”“如何创新”“为谁创新”“创新的目标是什么”五个重要问题进行了明确回答,形成了“创新是基于继承的推陈出新、顺应形势的与时俱进”的内涵论、“创新是引领发展的第一动力”的创新本质作用观,包含科技创新、理论创新、制度创新、文化创新的核心内容说,以人民为中心的创新价值立场论,实现国家富强、人民幸福的创新目标论。其中,包含科技创新、理论创新、制度创新、文化创新的创新核心内容说在习近平创新观中居于核心地位,是习近平论述创新的重中之重内容。习近平为科技创新规划了坚持走自主创新道路,把“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”作为主攻方向,把培养创新人才队伍作为关键环节,把构建完善的科技创新体制作为支撑体系的实践路径;为理论创新指明了推进马克思主义“三化”为重要内容,研究和解答时代重大问题为使命,“坚持以人民为中心的研究导向”为价值依托、唯物辩证法为重要思维方法的实践要旨;为制度创新确立了在坚持根本制度基础上推进制度创新,在坚定制度自信中实现制度创新,以问题为导向促推制度创新,以全面改革统筹制度创新的“固根基、扬优势、补短板、强弱项”的实践遵循;为文化创新指明了坚持马克思主义指导为基本原则,立足于新时代的实践创造为生发源泉,培养出德才兼备的文化创新人才为关键因素,促进文化与科技深度融合为重要引擎,推进文化体制机制改革为强劲动力的实现机理。习近平创新观的价值深远重大。习近平创新观作为新时代马克思主义创新理论的最新形态,具有重要的理论价值和实践价值。从理论价值看,习近平创新观极大地丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想内涵;继承了马克思主义创新理论的精髓,并结合时代变化和当今中国创新面临的新形势、新任务、新问题,进一步发展了马克思主义创新理论,把马克思主义创新理论推向了新境界;在思维方式、价值取向、创新体系构建上实现了对西方创新理论的超越。从实践价值看,习近平创新观为当前落实创新驱动发展,建设创新型国家提供了策略指引,突出体现在科技创新论、理论创新论、制度创新论和文化创新论对实践的指导意义上。科技创新论为不断提升我国科技创新能力,建设科技强国提供了实践方略;理论创新论为构建中国特色哲学社会科学提供了实践指引;制度创新论为完善和发展中国特色社会主义制度提供了实践路向;文化创新论为建设文化强国提供了实践指南。

傅伟娟[8](2020)在《乡村治理中资源优化配置研究 ——基于A市B镇的案例分析》文中提出在中国,乡村治理一直都是一个备受关注、影响深远的问题。随着党的十九大和十九届四中全会的相继召开,作为实施乡村振兴战略和推进国家治理相交融的乡村治理,面临前所未有的机遇和挑战。本文认为,资源配置是乡村治理的重要组成部分,实现乡村治理中资源优化配置,有助于破解乡村治理难题,有助于促进社会和谐稳定,有助于增进人民福祉。本文以“乡村治理中资源优化配置研究——基于A市B镇的案例分析”作为论文题目,目的有三:一是顺应时代发展潮流,结合所学所思,以实际行动贯彻落实中央和国家关于实施乡村振兴战略和推进国家治理的决策部署。二是立足实践,以小见大,深入挖掘和剖析乡村治理中资源配置不平衡不科学的问题,提出有针对性、有参考价值的意见建议。三是探索创新,对乡村治理中一些习以为常的思路和做法,换一种角度加以探讨和分析,以期为乡村治理各主体更好开展乡村治理工作提供有益参考。本文坚持理论联系实际,以理论指导实践的思想,坚持文献分析方法、案例分析法、比较研究方法等多种分析方法相结合的方式,对A市B镇乡村治理中资源配置现状、存在问题及造成原因进行深入研究。通过实证研究,本文认为,A市B镇乡村治理资源配置工作在配置公平性、乡镇被动性、农民主体地位、资源配置方式等方面存在问题。本文建议,要以党和国家重大决策部署为导向,以国内外乡村治理研究成果为支撑,立足A市B镇实际,在加强乡村治理顶层设计、强化资源配置制度权威、明晰资源配置政府角色、唤醒农民群众主体意识、推动资源配置公平公正、挖掘补充乡土有益资源、科学合理安排项目进村等方面加强改进,努力推动A市B镇开创乡村治理新局面。

明慧天[9](2020)在《乡村振兴战略背景下昌吉州乡村旅游发展路径探索》文中研究说明乡村旅游在20世纪90年代兴起并发展迅速,成为农村经济增长的新模式,进一步促进了城市与乡村的融合发展,并取得了较好的经济社会效益。2017年党的十九大报告提出要实施乡村振兴战略,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。多产业集聚性、紧密融合性是乡村旅游产业的一大优势,面对我国城乡发展不均衡的难题,发展乡村旅游是一条有效路径。因此,将在我国新时代乡村振兴战略中发挥重大作用。乡村振兴战略提出之前,在乡村旅游发展进程中,存在一些具有代表性的难题、问题,比如:对乡土文化的挖掘、保护不够,乡村旅游方面的专业人才匮乏等。昌吉州的乡村旅游发展起步晚、发展慢、缺乏科学合理规划,但同时,其乡村旅游资源丰富、民俗文化历史悠久。本文结合乡村振兴战略的相关内容,以昌吉州这一多民族聚居的少数民族自治州为研究对象,以新公共管理、服务型政府理论为支撑,采用了文献数据分析法、比较分析法等研究方法,坚持问题导向,按照乡村振兴战略的五个要求,逐一分析乡村振兴战略背景下,乡村旅游可选择的发展路径。同时,结合新公共管理、服务型政府理论,对昌吉州乡村旅游的发展现状、优势短板、特点和发展潜力等方面进行了分析,并针对问题,将乡村振兴战略的五个要求与昌吉州乡村旅游实际发展情况有机结合,提出促进乡村产业融合发展、优化乡村旅游资源、保护乡村风俗文化、提升乡村治理效能、增加农民增收途径等对策建议,以助推昌吉州乡村旅游在乡村振兴战略背景下更好、更快地发展。

王子悦[10](2020)在《大学生思想政治理论课获得感提升研究》文中指出2015年2月27日,在中央全面深化改革领导小组第十次会议上,习近平总书记首次提出“让人民群众有更多获得感”。至此,“获得感”一词进入公众视野之中,也逐渐成为一项新的衡量社会发展、人民幸福的标准。教育部党组积极落实相关精神,明确提出要“打一场提高高校思想政治理论课质量和水平的攻坚战,切实增强大学生对思想政治理论课的获得感”。党和国家对于大学生思想政治理论课获得感的高度关注是高校思想政治理论课教学改革的动力,目的在于让大学生在思想政治理论课中能够“学有所获,学有所得”。本文通过对大学生思想政治理论课获得感提升的研究背景、意义和现状的分析,对其内涵与理论基础进行论述,探索其存在的问题,最终提出大学生思想政治理论课获得感的提升路径。本文的研究意义主要体现在三个方面。首先,有利于完善有机制保障的思想政治理论课体系;其次,有益于高校思想政治理论课课堂模式的更新以及教师教学能和水平的提升;最后,有助于适应大学生成长成才的需要。本文的研究方法主要包括文献分析法、系统分析法、比较研究法三种。使用文献分析法进行国内外相关材料的整理分类,并对其进行深入分析;运用系统分析法,将高校思想政治理论课的发展改革与大学生获得感提升研究相结合,展开分析研究;通过比较研究法,进行国内外关于“获得感”这一概念的比较分析研究,列举国内外的差异之处。通过多种研究方法的结合得出最终结论。本文的研究结果主要体现在机制完善、环境优化、重点环节建设三个方面。首先,完善提升大学生思想政治理论课获得感的机制,不仅要完善思想政治理论课的学生参与机制,还要完善思想政治理论课的评价机制以及激励机制,从机制保障的角度提升大学生思想政治理论课获得感;其次,以信息化教学环境提升大学生思想政治理论课获得感,打造信息化的教学环境从三方面实现,一是强化宣传力度,激活校园环境,二是重视在线教育,改善学习环境,三是转换沟通方式,提升交流环境;最后,紧扣增强大学生思想政治理论课获得感的重点环节,将师资队伍建设作为聚焦大学生思想政治理论课获得感的着力点,将教材教具建设作为聚焦大学生思想政治理论课获得感的突破口,将亲和力建设作为聚焦大学生思想政治理论课获得感的切入点。相信在机制完善、环境提升、重点环节建设的多重保障下,大学生思想政治理论课获得感会逐步得到提升。

二、激活创新主体 用好用活人才(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、激活创新主体 用好用活人才(论文提纲范文)

(1)北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》的通知(论文提纲范文)

序言
目录
第一章开启现代化建设新征程
    第一节历史性跨越的五年
    第二节把握战略机遇期
    第三节科学谋划新发展
        一、二〇三五年远景目标
        二、指导思想
        三、基本要求
        四、“十四五”发展目标
第二章高标准服务国家和首都大局
    第一节优化提升首都核心功能
        一、强化“四个中心”功能建设
        二、增强重点区域功能承载力
        三、打造具有全球影响力的功能性平台
    第二节着力提升三山五园首都功能
        一、增强政治中心功能保障能力
        二、打造首都文化中心功能金名片
        三、提高国际交往服务保障能力
        四、服务支撑国际科技创新中心建设
    第三节纵深推进非首都功能疏解
        一、系统推进疏解整治促提升
        二、有序推进存量空间资源再利用
        三、着力打造极具魅力的城市活力中心
    第四节深度融入京津冀协同发展
        一、全力支持城市副中心和雄安新区建设
        二、加强“三城一区”及周边城区对接协作
        三、构建跨区域创新链产业链供应链
第三章加快建设国际科技创新中心核心区
    第一节加快提升原始创新策源能力
        一、加强基础前沿研究和核心技术攻关
        二、培育和集聚高水平研发创新平台
    第二节充分激发创新主体活力
        一、进一步强化企业创新主体地位
        二、充分释放首都高校院所活力
        三、深入实施“创新合伙人”计划
    第三节打造国际一流的人才高地
        一、造就国际一流的人才梯队
        二、全面激发人才发展活力
        三、营造具有竞争力的人才发展环境
    第四节加快建设科创金融试验区
        一、完善全创新链金融服务体系
        二、完善金融改革创新政策体系
        三、全力打造金融科技创新高地
    第五节全面升级创新雨林生态
        一、提高科技成果孵化转化能力
        二、提升知识产权服务效能
        三、增强高品质专业化服务供给
    第六节建设科技创新治理试验区
        一、深入推进科技体制改革
        二、创新科技资源配置模式
        三、完善科技成果转化机制
        四、探索开放创新体制机制
第四章着力构建创新引领的现代化产业体系
    第一节加速发展数字经济
        一、提升新一代信息技术产业竞争力
        二、加快培育数字经济新业态
        三、超前布局数字经济新基建
        四、加强新场景应用项目建设
        五、推动数字经济与实体经济融合
    第二节加快培育医药健康产业
        一、打造生物医药研发竞争优势
        二、加快高端医疗器械创新发展
        三、积极培育健康服务新业态
    第三节积极壮大战略性新兴产业
        一、做强做优战略性新兴产业
        二、前瞻性布局抢占未来产业制高点
        三、推进重大科技成果转化落地
    第四节优化提升现代服务业
        一、推动现代服务业高质量发展
        二、激活消费经济新动能
    第五节培育壮大高精尖产业主体
        一、打造世界一流的头部企业和总部企业
        二、支持独角兽和隐形冠军企业做大做强
        三、引导中小企业向“专精特新”发展
    第六节推动产业空间布局优化
        一、加强科学城南北区域联动发展
        二、打造专业化特色产业集聚区
        三、加快多节点融合型创新功能载体建设
第五章加快构建高品质新型城市形态
    第一节高质量推进分区规划实施
        一、强化全域国土空间管控
        二、探索减量发展路径
        三、打造新型城市形态典范区域
    第二节高标准建设科学城北区
        一、高标准配置基础设施和服务设施
        二、打造一批功能复合的现代园区
        三、加强与周边区域的功能协同
    第三节有序推进城市有机更新
        一、分级分类实施城市更新行动
        二、扎实推进老旧小区改造
        三、健全城市更新工作机制
    第四节推动乡村振兴融入科学城发展
        一、深入推进高水平新型城镇化
        二、持续推进美丽乡村建设
        三、推动美丽乡村与科学城功能融合
第六章全面推进城市治理现代化建设
    第一节建设“智慧海淀”
        一、加强新型基础设施建设
        二、推动“城市大脑”建设升级
        三、加快推进“数字政务”建设
        四、着力推进“经济大脑”建设
        五、加快传统基础设施数字转型
    第二节建设“畅通海淀”
        一、构建立体高效的综合交通体系
        二、改善重点区域的交通通达性
        三、完善静态交通和绿色出行系统
        四、提高智能交通治理能力
    第三节建设“平安海淀”
        一、维护政治安全社会稳定
        二、健全城市应急管理体系
        三、建设可信安全基础设施
        四、加强重点领域安全监管
    第四节建设“和谐海淀”
        一、加快推进市域社会治理体制现代化建设
        二、构建共建共治共享的基层社会治理格局
        三、完善多元化纠纷解决机制
    第五节建设“法治海淀”
        一、深化法治政府建设
        二、推进法治社会建设
第七章全力打造高颜值生态环境
    第一节强化大气污染综合防治
        一、积极应对气候变化
        二、深化大气污染多领域治理
        三、完善大气污染治理工作机制
    第二节推进水生态系统建设
        一、强化水资源保护利用
        二、加大水环境建设力度
        三、构建水生态格局
        四、建设水安全保障体系
    第三节深化土壤和固废污染防治
        一、持续强化土壤污染源头管控
        二、不断深化土壤环境风险防控
        三、大力提升固体废物治理水平
    第四节持续扩大绿色生态空间
        一、加快森林城市建设
        二、以科技提升生态品质
        三、提升生态服务功能
    第五节坚持和完善生态文明制度
        一、健全生态环境保护制度体系
        二、完善生态环境保护治理体系
        三、践行生态文明建设理念
第八章全方位提升社会民生福祉
    第一节统筹人口与城市协调发展
        一、强化人口规模调控与结构优化
        二、提升人口服务和管理水平
    第二节建成现代化教育强区
        一、提升教育发展支撑能力
        二、构建高质量教育体系
        三、深化教育体制机制改革
    第三节深化“健康海淀”建设
        一、健全公共卫生应急管理体系
        二、完善医疗卫生服务体系
        三、健全“大健康”发展格局
        四、深化医药卫生体制改革
    第四节健全就业社保体系
        一、推进高质量充分就业
        二、完善社会保障体系
    第五节积极应对人口老龄化
        一、推进多层次养老服务体系建设
        二、促进为老服务高质量发展
第九章着力建设全国一流的文化强区
    第一节弘扬社会主义核心价值观
        一、筑牢社会主义意识形态高地
        二、加强新时代精神文明建设
    第二节加强历史文化保护与传承
        一、擦亮“三山五园”金名片
        二、加强“两带”保护利用
        三、留住独特的城市记忆
    第三节深度挖掘文化科技融合新动力
        一、大力培育文化科技融合新业态
        二、以科技赋能文化创新发展
    第四节完善现代公共文化服务体系
        一、提升公共文化服务水平
        二、持续办好群众性文化品牌活动
        三、推动公共文化服务数字化转型
    第五节建设世界级历史文化旅游胜地
        一、促进“三山五园”旅游融合发展
        二、挖掘文化遗产赋能高品质旅游
第十章全面深化改革和扩大开放
    第一节推进全面深化改革
        一、激发市场主体活力
        二、探索土地供给制度改革
        三、完善新型城镇化体制机制
        四、深化财政管理改革
        五、打造国际一流营商环境
    第二节持续扩大对外开放
        一、加快北京自贸区科技创新片区建设
        二、推进国家服务业扩大开放综合示范区建设
        三、依托“三平台”推进更高水平开放
    第三节积极深化区域合作
        一、加快融入国内大循环体系
        二、扎实推进扶贫协作和对口支援工作
第十一章健全规划实施保障措施
    第一节加强党的全面领导
    第二节强化组织实施保障
        一、加强规划统筹协调
        二、做好规划衔接落实
        三、健全央地协同机制
        四、多渠道动员公众参与
    第三节强化重大项目支持
        一、争取国家和北京市重大项目落地
        二、建立区级重大项目储备库
    第四节做好规划体检评估
        一、建立规划体检评估机制
        二、加强规划实施监督考核

(2)T市政府促进高校毕业生就业问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和目的
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 选题的目的和意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 国内外研究评述
    1.3 研究方法与研究框架
    1.4 可能的创新与不足
第2章 相关概念与理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 高校毕业生就业
        2.1.2 促进高校毕业生就业
    2.2 理论基础
        2.2.1 新公共服务理论
        2.2.2 凯恩斯就业理论
        2.2.3 劳动力市场分割理论
第3章 T市政府促进高校毕业生就业现状分析
    3.1 T市政府促进高校毕业生就业具体措施
        3.1.1 扎实推进高校毕业生就业的政策实施
        3.1.2 深入促进高校毕业生就业的有力举措
        3.1.3 促进高校毕业生就业的补贴实施
    3.2 T市政府促进高校毕业生就业实施成效
    3.3 T市已就业高校毕业生就业情况调查及分析
第4章 T市政府促进高校毕业生就业存在的问题及原因分析
    4.1 T市政府促进高校毕业生就业存在的问题
        4.1.1 高校毕业生就业政策未成统一体系
        4.1.2 政策举措的执行上有欠缺
        4.1.3 实施举措的成效和反响关注不到位
        4.1.4 政府的服务职能发挥不够
        4.1.5 信息不对称现象依旧存在
        4.1.6 未能提供足够的高校毕业生就业权益保障
    4.2 T市政府促进高校毕业生就业存在问题的原因分析
        4.2.1 政府重视程度不够
        4.2.2 执行部门政策落实不到位
        4.2.3 全方位跟进监管模式尚未建成
        4.2.4 服务体系和服务能力仍有短板
        4.2.5 政府信息传递与沟通未形成联动
        4.2.6 就业保障的实施仍不完备
第5章 国内外政府促进高校毕业生就业的经验借鉴
    5.1 国外政府促进高校毕业生就业举措
        5.1.1 美国:政策扶持和就业引导
        5.1.2 日本:全民参与式的就业促进
        5.1.3 德国:强化公共服务职能的效用发挥
    5.2 周边地市促进高校毕业生就业对策借鉴
        5.2.1 苏州:先行人才落户机制为就业保驾护航
        5.2.2 南通:运用“互联网+”实现政校企精准对接
        5.2.3 扬州:注重职业教育培养高质量技能人才
    5.3 各地就业促进对策比较分析及归纳
第6章 T市政府进一步促进高校毕业生就业的对策建议
    6.1 制定完备的促进高校毕业生就业政策体系
        6.1.1 转变思想认识
        6.1.2 增加资金投入
        6.1.3 深入挖掘高校毕业生和企业双向需求
    6.2 深化各大举措的执行和推广
        6.2.1 厘清政策目标
        6.2.2 扩大政策宣传
        6.2.3 强化部门间的协同发力
    6.3 建立政策实施跟进机制
        6.3.1 注重评估体系的构建
        6.3.2 建立长效监管模式
    6.4 优化政府促进高校毕业生就业的服务职能
        6.4.1 完善网格化人力资源服务体系
        6.4.2 有效提升服务水平,发挥就业引导实效
    6.5 完善信息联动共建机制
        6.5.1 形成多方共建模式
        6.5.2 依托“互联网+”建设实名制人才就业信息库
        6.5.3 赋能信息化建设,充分利用“一网通办”经办平台
    6.6 健全高校毕业生就业保障机制
        6.6.1 保障高校毕业生在劳动关系中的合法权益
        6.6.2 加大就业援助的支持力度
结论
参考文献
附录1: T市高校毕业生就业状况调查问卷
附录2: 走访企业访谈提纲
致谢

(3)习近平新时代人才观研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
引言
    一、问题缘起与研究意义
    二、研究现状综述
    三、相关概念阐释
    四、研究方法
    五、创新之处与不足
第一章 习近平新时代人才观确立的逻辑基础
    一、习近平新时代人才观确立的理论逻辑
        (一)马克思主义及其中国化人才观的继承发展
        (二)中国古代传统人才观的精华提炼
        (三)国外人才观念的有益借鉴
    二、习近平新时代人才观确立的历史逻辑
        (一)中国共产党人才观的初步形成
        (二)中国共产党人才观的持续深化
        (三)中国共产党人才观的丰富发展
    三、习近平新时代人才观确立的现实逻辑
        (一)中华民族伟大复兴对人才的必然要求
        (二)我国日益走近世界舞台中央对人才的现实需求
        (三)完善我国人才工作体制机制的客观要求
第二章 习近平人才观的形成与发展
    一、习近平新时代人才观的萌芽期
        (一)7 年知青岁月的成长体验
        (二)生活学习的独立探索
    二、习近平新时代人才观的发展期
        (一)正定工作期间的初步实践
        (二)福建任职期间的推进发展
        (三)浙江上海主政期间的积极拓展
    三、习近平新时代人才观的成熟期
        (一)中央执政后对“为谁培养人才”的进一步明确
        (二)中央执政后对“培养什么样人才”观念的科学发展
        (三)中央执政后对“怎样培养人才”的全新阐释
第三章 习近平新时代人才观的基本内容
    一、深刻诠释人才培养的目的
        (一)实现中华民族伟大复兴的中国梦的客观要求
        (二)实现人的全面发展的内在要求
        (三)实现全体人民共同富裕的必然要求
    二、科学界定新时代人才标准的全新语境
        (一)以德为先的全新阐释
        (二)德才兼备的全新阐释
        (三)实践检验人才的全新阐释
    三、不断完善人才选用体系
        (一)坚持“人人皆可成才”的培养目标
        (二)坚持“人人尽展其才”的选用目标
    四、树立鲜明的价值导向
        (一)巩固党执政的先进基础
        (二)壮大全面建设社会主义现代化强国的关键力量
        (三)肩负构建人类命运共同体的国际情怀
第四章 习近平新时代人才观的主要特征
    一、在历史与时代的贯通中把握人才建设的基本趋向
        (一)善于总结人才观的历史经验
        (二)科学把握人才观的时代要求
        (三)坚持历史与时代的深度融合
    二、在全局与重点的统一中把握人才建设的推进主线
        (一)以统筹思维推进人才建设
        (二)着力培养关键人才队伍
        (三)在整体推进中突出问题导向
    三、在理论与实践的结合中把握人才建设的创新动力
        (一)推动人才理论创新发展
        (二)深化人才体制机制改革
        (三)积极促进理论与实践生动结合
    四、在民族与世界的互动中把握人才建设的总体格局
        (一)彰显人才观的民族性特点
        (二)拓展人才观的世界性视域
        (三)坚持民族性与世界性协同发展
第五章 习近平新时代人才观的战略价值
    一、习近平新时代人才观的理论价值
        (一)马克思主义及其中国化人才理论的最新成果
        (二)习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分
        (三)为科学认识创新驱动发展的关键因素提供了根本遵循
    二、习近平新时代人才观的实践价值
        (一)为解决人才结构性矛盾明确了基本要求
        (二)为增强中国核心竞争力指明了发展方向
        (三)为促进人才的全面发展提供了根本指导
    三、习近平新时代人才观的世界意义
        (一)为促进世界人才理论的科学发展贡献中国智慧
        (二)为发展中国家破解人才发展困境提供了“中国经验”
        (三)为构建人类命运共同体提供了“中国力量”
第六章 习近平新时代人才观的实践推进
    一、科学把握我国人才资源开发的基本现状
        (一)我国人才资源开发取得的主要成就
        (二)我国人才资源开发存在的现实问题
        (三)我国人才资源开发困境的主要成因
    二、坚持党管人才的根本原则
        (一)明确党管人才原则的科学要义
        (二)完善党管人才的工作体系
    三、坚持“以人民为中心”的工作理念
        (一)准确理解“以人民为中心”的基本内涵
        (二)推动“以人民为中心”的工作理念深入人心
    四、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律
        (一)遵循社会主义市场经济规律
        (二)遵循人才成长规律
    五、全面深化人才体制机制改革
        (一)改革完善人才体制机制
        (二)加强急需紧缺型人才和海外人才资源建设
        (三)构建新时代人才建设法律体系
    六、营造良好的人才社会环境
        (一)重视改善人才社会环境的价值意蕴
        (二)贯彻落实人才社会环境的全新理念
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(4)全媒体时代高校党建质量提升研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起与研究意义
        (一) 研究缘起
        (二) 研究意义
    二、研究综述
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
        (三) 研究评述
    三、研究思路、研究内容与研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究内容
        (三) 研究方法
    四、研究的重难点与主要创新点
        (一) 研究重点
        (二) 研究难点
        (三) 研究的主要创新点
第一章 全媒体时代高校党建质量提升的基本理论探讨
    一、相关概念阐释
        (一) 党建、高校党建的概念梳理
        (二) 质量、党建质量、高校党建质量的概念及衡量标准
        (三) 全媒体、全媒体时代的概念与特点
    二、全媒体与高校党建的内在逻辑关系
        (一) 全媒体特征与创新高校党建工作理念具有高度契合性
        (二) 全媒体技术与优化高校党建育人过程具有深度嵌入性
        (三) 全媒体机制与增强高校党建体系合力具有广度协同性
    三、全媒体时代高校党建质量提升的理论基础
        (一) 马克思恩格斯列宁关于政党建设及教育的基本理论
        (二) 中国共产党历届领导人关于高校党建的思想
    四、全媒体时代高校党建质量提升的理论资源
        (一) 教育学、传播学等相关理论
        (二) 互联网发展及媒体融合的理论
第二章 全媒体时代高校党建质量提升的现实审视
    一、高校党建工作的基本经验总结
        (一) 高校党建工作的基本特点
        (二) 高校党建实践的基本经验与启示
    二、全媒体时代高校党建面临的现实挑战
        (一) 传统党建机制不适应全媒体时代高校党建新要求
        (二) 高校党建工作方式方法创新滞后于全媒体时代的新发展
        (三) 发挥全媒体优势进行高校党建资源优化整合不够系统
        (四) 运用全媒体技术推动高校党建创新发展的能力本领不足
        (五) 传统的评价方式与现实的高校党建工作匹配度不高
    三、全媒体给高校党建质量提升带来新机遇
        (一) 时空重塑的数字场景为高校党建质量提升创设新场域
        (二) 共享动态的信息资讯为高校党建质量提升扩充新内涵
        (三) 交互智能的网络技术为高校党建质量提升增添新平台
        (四) 多维融合的媒介体系为高校党建质量提升拓宽新路径
第三章 全媒体时代高校党建质量提升的目标、原则及内容
    一、全媒体时代高校党建质量提升的基本目标
        (一) 加强党对高校的全面领导
        (二) 巩固意识形态阵地建设
        (三) 落实立德树人根本任务
    二、全媒体时代高校党建质量提升的基本原则
        (一) 坚持先进性原则:始终树立走在前列意识
        (二) 坚持人民性原则:始终牢记服务师生的宗旨
        (三) 坚持革命性原则:始终坚持党建创新的高质量方向
    三、全媒体时代高校党建质量提升的基本内容
        (一) 借力全程媒体实现党建信息整合共享
        (二) 借力全息媒体实现党建情势实时监测
        (三) 借力全员媒体实现党建组织精准覆盖
        (四) 借力全效媒体实现党建措施智慧生成
第四章 优化全媒体时代高校党建质量提升机制
    一、优化机制是全媒体时代高校党建质量提升的前提
        (一) 高校党建机制的内涵与功能
        (二) 全媒体时代高校党建机制优化构建的原则和要求
    二、全媒体时代高校党建质量提升机制合力的生成理路
        (一) 高校党建质量提升机制合力的理论支撑
        (二) 全媒体为高校党建质量提升机制合力的生成提供可能
        (三) 高校党建质量提升机制合力的生成理路特征
    三、全媒体时代高校党建质量提升机制的构建进路
        (一) 健全全媒体党建工作责任机制,规避影响机制合力发挥的风险
        (二) 构建全媒体党建工作协同机制,强化机制合力效果
        (三) 完善全媒体党建工作保障机制,奠定机制合力基石
第五章 整合全媒体时代高校党建质量提升资源
    一、整合资源是全媒体时代高校党建质量提升的核心
        (一) 资源优化整合的必要性
        (二) 资源优化整合的可行性
        (三)资源优化整合的理论支撑
    二、全媒体时代高校党建质量提升资源优化整合的现状分析
        (一) 资源优化整合存在问题的原因分析
        (二) 资源优化整合的原则
    三、全媒体时代高校党建质量提升资源的优化整合路径
        (一) 科学定位高校党建资源的优化整合目标
        (二) 系统扩充高校党建资源的优化整合内容
        (三) 充分激发高校党建资源的优化整合效能
第六章 创新全媒体时代高校党建质量提升方法
    一、创新方法是全媒体时代高校党建质量提升的抓手
        (一) 方法创新发展的合理性
        (二) 方法创新发展的可行性
        (三) 方法创新发展的基本遵循
    二、全媒体时代高校党建质量提升方法创新的现实要求
        (一) 全媒体时代高校党建工作方法的新变化
        (二) 高校党建质量提升方法创新发展的必要性
    三、全媒体时代高校党建质量提升方法的创新路向
        (一) 明确立足点,确保社会主义办学方向坚定不移
        (二) 强化着力点,挖掘全媒体助力高校党建工作方法创新的关键要素
        (三) 找准落脚点,满足新时代大学生成长成才的多元发展需要
第七章 完善全媒体时代高校党建质量提升评价体系
    一、全媒体时代高校党建质量提升评价的模块结构与运行路径
        (一) 系统构建高校党建质量提升评价体系的模块结构
        (二) 积极探寻高校党建质量提升评价体系的运行路径
    二、全媒体时代高校党建质量提升评价的发展趋势与遵循原则
        (一) 高校党建质量提升评价体系的发展趋势
        (二) 高校党建质量提升评价需要遵循的原则
    三、全媒体时代高校党建质量提升评价的改进策略
        (一) 以育人为导向科学设置党建质量评价体系
        (二) 以一线为重点增加基层质量评价意见权重
        (三) 以奖惩为动力推动党建质量评价精准实施
结束语
参考文献
附录
攻读博士学位期间的研究成果
致谢

(5)新时代大学生红色基因传承路径研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由和选题意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、研究思路和研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究创新与不足之处
        (一)创新之处
        (二)不足之处
第一章 新时代大学生红色基因传承相关概述
    一、红色基因概念
        (一)红色基因内涵
        (二)红色基因特征
    二、红色基因传承概念
        (一)红色基因传承内涵
        (二)红色基因传承内容
    三、新时代大学生红色基因传承概念
        (一)新时代大学生红色基因传承依据
        (二)新时代大学生红色基因传承新表征
        (三)新时代大学生红色基因传承价值
第二章 新时代大学生红色基因传承的理论渊源
    一、马克思主义经典作家关于革命精神的论述
        (一)马克思恩格斯关于革命精神的论述
        (二)列宁关于革命精神的论述
    二、中国共产党人关于红色精神的重要内容
        (一)毛泽东关于红色精神的重要内容
        (二)邓小平关于红色精神的重要内容
        (三)江泽民关于红色精神的重要内容
        (四)胡锦涛关于精神弘扬的重要内容
        (五)习近平总书记关于红色基因的重要论述
    三、中华优秀传统文化为红色基因传承提供滋养沃土
        (一)家国同构的独特情怀
        (二)民为邦本的人本意识
        (三)修身律己的道德要求
第三章 新时代大学生红色基因传承现状及原因分析
    一、新时代大学生红色基因传承的有益探索
        (一)红色基因传承意识和情感认同逐步增强
        (二)红色基因传承行为逐步理性自觉
        (三)红色基因传承活动手段和形式逐步多样化
    二、新时代大学生红色基因传承中存在的问题
        (一)红色基因特质认识存在局限
        (二)红色基因传承实践存有短缺
        (三)红色基因传承范围比较狭窄
        (四)红色基因传承体系相对欠缺
        (五)红色基因传承效果相较不足
    三、新时代大学生红色基因传承存在问题的原因分析
        (一)红色基因存在部分失声和失语现象
        (二)学生主体新特点对红色基因传承形成挑战
        (三)推动红色基因教育普遍化的合力有待提升
        (四)红色基因与高校思想政治教育结合不紧密
        (五)信息化社会对红色基因传承提出更高要求
第四章 新时代大学生红色基因传承的实现路径
    一、新时代大学生红色基因传承的基本原则
        (一)分类指导原则
        (二)与时俱进原则
        (三)理论联系实际原则
    二、新时代大学生红色基因传承处理好几对关系
        (一)思想政治教育与红色基因教育的关系
        (二)红色基因理论与红色具体实践的关系
        (三)全国普遍性与地域特殊性的关系
        (四)大学生自身接受与自觉传播的关系
    三、新时代大学生红色基因传承的路径选择
        (一)提高大学生对红色基因的思想认知和重视
        (二)打造符合主体特点与需求的红色研学活动
        (三)国家、社会和学校协同打好红色基因教育组合拳
        (四)构建大中小学思政课红色基因教育一体化格局
        (五)充分利用网络媒介拓展红色基因教育阵地
结语
参考文献
在学期间的研究成果
致谢

(6)精准扶贫中农村基层党组织功能研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    1.1 选题缘起
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 问题意识
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究梳理
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 研究成果评析
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第一章 精准扶贫中农村基层党组织功能研究的理论依据
    1.1 马克思主义的反贫困思想
        1.1.1 马克思和恩格斯的反贫困思想
        1.1.2 列宁的反贫困思想
        1.1.3 毛泽东的反贫困思想
        1.1.4 改革开放新时期中国共产党的反贫困思想
        1.1.5 习近平新时代精准扶贫战略思想
    1.2 农村基层党组织功能理论分析
        1.2.1 农村基层党组织功能概念
        1.2.2 农村基层党组织功能内涵
        1.2.3 农村基层党组织功能原理
        1.2.4 马克思主义的农村基层党组织功能理论
    1.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的理论分析
        1.3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能的特殊性分析
        1.3.2 精准扶贫与农村基层党组织功能的相互关系分析
        1.3.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的基本内涵分析
        1.3.4 精准扶贫中农村基层党组织功能的作用机制分析
第二章 扶贫背景下农村基层党组织功能的历史考察
    2.1 扶贫救济阶段农村基层党组织功能考察(1978 年一1985 年)
        2.1.1 组织领导功能:有力推动农村土地经营制度改革
        2.1.2 政策执行功能:促进农村贫困地区商业发展
        2.1.3 统筹协调功能:带动农村贫困群众就业增收
        2.1.4 资源整合功能:助力农村基础设施显着改善
    2.2 扶贫开发阶段农村基层党组织功能考察(1986 年一1993 年)
        2.2.1 成立农村扶贫机构:加强组织领导功能的新起点
        2.2.2 落实专项帮扶计划:加强政策承接功能的着力点
        2.2.3 纳入贫困县惠顾序列:加强致富引领功能的关键点
    2.3 扶贫攻坚阶段农村基层党组织功能考察(1994 年一2000 年)
        2.3.1 统筹农村“三位一体”扶贫力量
        2.3.2 推动建立农村多元互促扶贫模式
        2.3.3 带领农村群众开展内源扶贫
    2.4 综合扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2001 年一2011 年)
        2.4.1 全力构建农村大扶贫格局
        2.4.2 在“一体两翼”战略中推进农户参与式扶贫
        2.4.3 以“多予、少取、放活”确立行动导向
        2.4.4 在“双轮驱动”中增强农村贫困群众生活保障
    2.5 精准扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2012 年一2020 年)
        2.5.1 扶贫领导作用持续强化
        2.5.2 功能实现特征更加鲜明
        2.5.3 引富带富成就广受认同
        2.5.4 党建扶贫经验值得推广
第三章 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况实证分析
    3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况的个案研究
        3.1.1 样本选择
        3.1.2 现实表现
    3.2 精准扶贫中影响农村基层党组织功能实现的主要问题
        3.2.1 功能主体中的本位化问题
        3.2.2 功能结构中的固有化问题
        3.2.3 功能方式中的单一化问题
        3.2.4 功能策略中的浅表化问题
        3.2.5 功能保障中的低效化问题
第四章 精准扶贫中强化农村基层党组织功能的思考
    4.1 以多元化为方向,拓展功能主体
        4.1.1 以加强致富引领为指向,创新农村党组织本体设置
        4.1.2 以加强党群联系为导向,健全党务村务监督主体
        4.1.3 以加强农村治理为取向,构建“一核多元”治理体系
    4.2 以科学化为原则,完善功能结构
        4.2.1 坚持选育结合,完善力量结构
        4.2.2 坚持培优训强,完善素质结构
        4.2.3 坚持科学衔接,完善制度结构
    4.3 以多样化为要求,丰富功能方式
        4.3.1 实施多元推动,促成扶贫路径多样化
        4.3.2 实施资源整合,促成要素配给多样化
        4.3.3 实施人才战略,促成精英参与多样化
    4.4 以精准化为内涵,实施功能策略
        4.4.1 推动精准识别,克服“漏桶效应”
        4.4.2 推动精准施策,稳定脱贫成果
        4.4.3 推动精准考核,完善评价机制
    4.5 以持续化为导向,加强功能保障
        4.5.1 持续壮大村级积累
        4.5.2 持续健全协调体系
        4.5.3 持续强化服务保障
结语
参考文献
在学期间的研究成果

(7)习近平创新观研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状及综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献综述
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究重点、难点及创新点
        1.4.1 研究重点与难点
        1.4.2 研究创新点
第2章 习近平创新观的基本概述
    2.1 习近平创新观的逻辑体系
        2.1.1 内涵释义:“推陈出新”和“与时俱进”
        2.1.2 本质作用:引领发展的第一动力
        2.1.3 核心内容:科技创新、理论创新、制度创新、文化创新
        2.1.4 价值立场:以人民为中心
        2.1.5 目标指向:实现国家富强、人民幸福
    2.2 习近平创新观的形成和发展历程
        2.2.1 萌芽阶段:致力于以创新改善村民的生产生活条件
        2.2.2 发展阶段:着力于以创新实现地方经济社会发展的新飞跃
        2.2.3 成熟阶段:着眼于中华民族伟大复兴提出创新发展新理念
第3章 习近平创新观的形成条件
    3.1 习近平创新观产生的时代背景
        3.1.1 科技创新竞争力成为国际核心竞争力
        3.1.2 创新成为全球社会经济发展走出困局的依靠力量
        3.1.3 我国粗放型增长方式的弊端倒逼创新
    3.2 习近平创新观生成的理论基础
        3.2.1 马克思、恩格斯的创新思想
        3.2.2 中国化马克思主义创新理论
        3.2.3 中华优秀传统文化蕴含的创新观念
    3.3 习近平创新观产生的个人因素
        3.3.1 家庭文化的熏陶
        3.3.2 工作经历的淬炼
第4章 科技创新论
    4.1 科技与科技创新
        4.1.1 科技
        4.1.2 科技创新
    4.2 科技创新的价值向度
        4.2.1 提高综合国力的战略支撑
        4.2.2 迈向高质量发展的动力引擎
        4.2.3 维护国家安全的核心力量
        4.2.4 人民实现高品质生活的强大推力
    4.3 科技创新的路径谋划
        4.3.1 必由之路:坚定不移走自主创新道路
        4.3.2 主攻方向:坚持“四个面向”
        4.3.3 关键环节:建设创新人才队伍
        4.3.4 支撑体系:构建完善的科技创新体制
第5章 理论创新论
    5.1 理论与理论创新
        5.1.1 理论
        5.1.2 理论创新
    5.2 .理论创新的价值向度
        5.2.1 “马克思主义永葆生机活力的奥妙所在”
        5.2.2 中华民族实现伟大复兴的思想先导
        5.2.3 中国共产党提升执政能力和领导水平的根本依托
    5.3 理论创新的践行要旨
        5.3.1 重要任务:推进马克思主义中国化、时代化、大众化
        5.3.2 使命肩负:回应时代重大问题
        5.3.3 价值依托:坚持以人民为中心的研究导向
        5.3.4 思维方法:坚持唯物辩证法
第6章 制度创新论
    6.1 制度与制度创新
        6.1.1 制度
        6.1.2 制度创新
    6.2 制度创新的价值向度
        6.2.1 促进高质量发展的重要保障
        6.2.2 化解风险的有力手段
        6.2.3 推进国家治理现代化的内在要求
        6.2.4 实现人民美好生活新期待的根本支撑
    6.3 制度创新的基本遵循
        6.3.1 固根基:在坚持根本制度基础上推进制度创新
        6.3.2 扬优势:在坚定制度自信中实现制度创新
        6.3.3 补短板和强弱项:以解决问题为导向不断完善制度创新
        6.3.4 整体谋划:以全面改革统筹制度创新
第7章 文化创新论
    7.1 文化与文化创新
        7.1.1 文化
        7.1.2 文化创新
    7.2 文化创新的价值向度
        7.2.1 新时代中国特色社会主义建设凝心聚力的内推力
        7.2.2 夯实中国特色社会主义文化自信的关键
        7.2.3 营造安定和谐的民族复兴社会环境的重要保证
        7.2.4 培养时代新人的重要手段
    7.3 文化创新的实现机理
        7.3.1 根本原则:坚持马克思主义指导
        7.3.2 生发源泉:立足新时代的实践创造
        7.3.3 关键因素:培养德才兼备的文化创新人才
        7.3.4 重要引擎:促进文化与科技深度融合
        7.3.5 强劲动力:推进文化体制机制改革
第8章 习近平创新观的价值意蕴
    8.1 习近平创新观的理论价值
        8.1.1 丰富了新时代中国特色社会主义思想内涵
        8.1.2 推进了马克思主义创新理论进入新阶段
        8.1.3 实现了对西方创新理论的超越
    8.2 习近平创新观的实践意义
        8.2.1 为提升科技创新能力提供实践方略
        8.2.2 为构建中国特色哲学社会科学提供实践指引
        8.2.3 为完善和发展中国特色社会主义制度提供实践路向
        8.2.4 为建设文化强国提供实践指南
结语
参考文献
附录 A(攻读学位期间所发表的学术论文目录)
致谢

(8)乡村治理中资源优化配置研究 ——基于A市B镇的案例分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状分析
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究述评
    1.3 研究方法与内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
    1.4 本章小结
第二章 核心概念与研究支撑理论
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 资源
        2.1.2 乡村治理资源
        2.1.3 资源配置
    2.2 相关理论
        2.2.1 善治理论
        2.2.2 多中心治理理论
        2.2.3 有限政府理论
    2.3 本章小结
第三章 A市B镇乡村治理中资源配置的现状分析
    3.1 A市B镇乡村治理基本概况
    3.2 资源配置在A市B镇乡村治理中的地位
        3.2.1 资源配置对乡村社会维稳调控的影响
        3.2.2 资源配置对乡村社会村民自治的影响
        3.2.3 资源配置对乡土社会文明传承的影响
        3.2.4 资源配置对国家治理项目下乡的影响
    3.3 A市B镇乡村治理中主要资源内容
    3.4 A市B镇乡村治理中资源配置方式
    3.5 A市B镇乡村治理中资源配置结果
    3.6 A市B镇乡村治理中资源配置影响
    3.7 对A市B镇资源配置的认识和评价
    3.8 本章小结
第四章 A市B镇乡村治理中资源优化配置存在的问题及原因
    4.1 A市B镇乡村治理中资源优化配置存在的问题
        4.1.1 乡村治理资源配置公平性问题
        4.1.2 乡镇在资源配置中被动性问题
        4.1.3 乡村治理中农民主体地位问题
        4.1.4 乡村治理中资源配置方式问题
    4.2 造成A市B镇乡村治理中资源配置问题的原因
        4.2.1 资源配置中产生目标替代
        4.2.2 科学指引和人才支撑欠缺
        4.2.3 现阶段体制运行不够顺畅
        4.2.4 乡村治理机制仍不够完善
    4.3 本章小结
第五章 国内外乡村治理中资源优化配置的借鉴启示
    5.1 国外乡村治理资源优化配置方式
        5.1.1 日本的“造村运动”理念
        5.1.2 加拿大的平等协作模式
        5.1.3 韩国的自主协同新模式
    5.2 国内部分地区乡村治理资源优化配置方式
        5.2.1 浙江省乡村治理资源配置方式
        5.2.2 广东省清远市的资源配置方式
        5.2.3 四会市江谷镇的资源配置方式
        5.2.4 江阴市华西村的资源配置方式
    5.3 本章小结
第六章 推进A市B镇乡村治理中资源配置工作的建议
    6.1 加强乡村治理顶层设计
    6.2 强化资源配置制度权威
    6.3 明晰资源配置政府角色
    6.4 唤醒农民群众主体意识
    6.5 推动资源配置公平公正
    6.6 科学合理安排项目进村
    6.7 挖掘补充乡土有益资源
    6.8 本章小结
结论
参考文献
附录1 A市B镇乡村治理中资源配置问卷调查表
附录2 访谈提纲
附录3 2019年度B镇村(社区)“两委”领导班子工作综合考评方案(节选)
附录4 四着妙棋走活乡村振兴困局——四会市江谷镇乡村振兴经验
附录5 A市推进乡村振兴工作职责清单(节选)
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(9)乡村振兴战略背景下昌吉州乡村旅游发展路径探索(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题目的、意义
        1.1.1 选题目的
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究现状及评述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 本人对综述的评价
    1.3 研究内容、研究中所要突破的难题
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究中所要突破的难题
    1.4 拟采取的研究方法,有何特色与创新之处
        1.4.1 拟采取的研究方法
        1.4.2 特色与创新
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 乡村振兴战略
        2.1.2 乡村旅游
        2.1.3 全域旅游的概念
    2.2 理论基础
        2.2.1 新公共管理理论
        2.2.2 服务型政府理论
第3章 乡村振兴战略背景下昌吉州乡村旅游现状和问题
    3.1 昌吉州乡村旅游发展现状
    3.2 昌吉州发展乡村旅游的优势
        3.2.1 丰富的旅游资源优势
        3.2.2 鲜明的县域特色优势
        3.2.3 交通便利优势
        3.2.4 人文地理优势
    3.3 昌吉州乡村旅游目标人群
        3.3.1 外地游客
        3.3.2 疆内游客
    3.4 昌吉州乡村旅游存在的问题
        3.4.1 政府推动力不足,乡村旅游产业不成熟
        3.4.2 政府引导不足,乡村生态环保不到位
        3.4.3 政府预见力不足,乡村文化资源遗失
        3.4.4 政府管理弹性不足,乡村治理不到位
        3.4.5 政府市场借鉴力不足,乡村旅游发展模式单薄
第4章 昌吉州乡村旅游发展路径的几种探索
    4.1 基于政府助力产业兴旺的乡村旅游发展路径
        4.1.1 推进三产融合,打造乡村旅游示范点
        4.1.2 推动乡村旅游产业成熟,加快品牌化发展
        4.1.3 发挥人才优势,加强市场开发力度
    4.2 基于政府打造生态宜居的乡村旅游发展路径
        4.2.1 优化乡村风貌,发展休闲观光农业
        4.2.2 保护乡村环境,奠定绿色发展基础
        4.2.3 深度挖掘旅游资源,丰富乡村旅游内涵
    4.3 基于政府引导乡风文明的乡村旅游发展路径
        4.3.1 保护乡村文化,突出乡村旅游特色
        4.3.2 发挥文化能人带动力,带动本土文化创新
        4.3.3 保持风俗仪式,增加乡村旅游趣味
    4.4 基于弹性治理的乡村旅游发展路径
        4.4.1 充分发挥政府职能,满足现实需求
        4.4.2 加强村民自治,激发农牧民积极性
        4.4.3 健全乡村旅游规章,规范乡村旅游活动
    4.5 基于政府激活市场带动力的乡村旅游发展路径
        4.5.1 丰富就业形式,增加农牧民收入
        4.5.2 高度融合全域旅游,激发内生动力
        4.5.3 科技逐步融入,激发乡村旅游活力
第5章 基于新公共管理视角下昌吉州乡村旅游发展对策建议
    5.1 顶层设计规划先行,促进乡村产业融合发展
        5.1.1 发展三产融合综合体
        5.1.2 壮大乡村旅游产业
        5.1.3 加强乡村旅游产业人才培养
    5.2 因地制宜合理规划,优化乡村旅游资源
        5.2.1 整体规划“空心房”
        5.2.2 治理乡村环境
        5.2.3 资源适度开发
    5.3 引导多方主体参与,保护乡村风俗文化
        5.3.1 加强本土文化保护
        5.3.2 增强文化能人影响力
        5.3.3 发扬传承风俗活动
    5.4 提高效率权力下放,提升乡村治理效能
        5.4.1 转变政府职能
        5.4.2 夯实村民自治基础
        5.4.3 完善乡村旅游法律规定
    5.5 引入市场竞争机制,增加农民增收途径
        5.5.1 丰富就业形式
        5.5.2 健全全域旅游体系
        5.5.3 加大科技投入
结论
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(10)大学生思想政治理论课获得感提升研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究的背景与意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究方法
    1.4 研究的重点、难点及创新点
        1.4.1 研究重点
        1.4.2 研究难点
        1.4.3 创新点
第二章 大学生思想政治理论课获得感的内涵与理论基础
    2.1 概念与内涵论述
        2.1.1 获得感
        2.1.2 思想政治教育获得感
        2.1.3 大学生思想政治理论课获得感
    2.2 大学生思想政治理论课获得感的理论基础
        2.2.1 马克思人本理论
        2.2.2 中国共产党人本理论的发展
        2.2.3 习近平获得感思想
        2.2.4 思想政治教育学内化理论
    2.3 大学生思想政治理论课获得感的表现形式
        2.3.1 知识层面的获得感
        2.3.2 精神层面的获得感
        2.3.3 行为层面的获得感
第三章 大学生思想政治理论课获得感现状分析
    3.1 高校提升大学生思想政治理论课获得感所开展的有效工作
        3.1.1 高校思想政治理论课改革更加关注“生本”理念
        3.1.2 坚持以习近平总书记关于教育的重要论述指导实践
    3.2 大学生思想政治理论课获得感存在的问题
        3.2.1 大学生对思想政治理论课学习主动性较低
        3.2.2 思想政治理论课的教学吸引力有待加强
    3.3 影响大学生思想政治理论课获得感的因素
        3.3.1 思想政治理论课的认同感差异
        3.3.2 当代大学生的个体性差异
    3.4 大学生思想政治理论课获得感不足的原因
        3.4.1 思想政治理论课的供给与学生需求发生偏差
        3.4.2 思想政治理论课教学内容与实际联系不够紧密
第四章 提升大学生思想政治理论课获得感的实现路径
    4.1 完善提升大学生思想政治理论课获得感的机制
        4.1.1 完善思想政治理论课的学生参与机制
        4.1.2 完善思想政治理论课的评价机制
        4.1.3 完善思想政治理论课的激励机制
    4.2 以信息化教学环境提升大学生思想政治理论课获得感
        4.2.1 强化宣传力度,激活校园环境
        4.2.2 重视在线教育,改善学习环境
        4.2.3 转换沟通方式,提升交流环境
    4.3 紧扣增强大学生思想政治理论课获得感的重点环节
        4.3.1 师资队伍建设是聚焦大学生思想政治理论课获得感的着力点
        4.3.2 教材教具建设是聚焦大学生思想政治理论课获得感的突破口
        4.3.3 亲和力建设是聚焦大学生思想政治理论课获得感的切入点
第五章 结论
参考文献
作者简介
作者在攻读硕士学位期间获得的学术成果
致谢

四、激活创新主体 用好用活人才(论文参考文献)

  • [1]北京市海淀区人民政府关于印发《北京市海淀区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》的通知[J]. 北京市海淀区人民政府. 北京市海淀区人民政府公报, 2021(02)
  • [2]T市政府促进高校毕业生就业问题研究[D]. 王玥. 扬州大学, 2021(09)
  • [3]习近平新时代人才观研究[D]. 冯超. 东北师范大学, 2021(09)
  • [4]全媒体时代高校党建质量提升研究[D]. 曹猛. 华中师范大学, 2021(02)
  • [5]新时代大学生红色基因传承路径研究[D]. 刘福琴. 兰州大学, 2021(12)
  • [6]精准扶贫中农村基层党组织功能研究[D]. 高云亮. 兰州大学, 2021(11)
  • [7]习近平创新观研究[D]. 梁也. 湖南大学, 2020
  • [8]乡村治理中资源优化配置研究 ——基于A市B镇的案例分析[D]. 傅伟娟. 华南理工大学, 2020(02)
  • [9]乡村振兴战略背景下昌吉州乡村旅游发展路径探索[D]. 明慧天. 新疆大学, 2020(07)
  • [10]大学生思想政治理论课获得感提升研究[D]. 王子悦. 沈阳建筑大学, 2020(04)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

激活创新主体,用好活人才
下载Doc文档

猜你喜欢