问:中国邮政储蓄银行招聘考试,笔试内容一般考什么?
- 答:银行笔试主要考查四大部分:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识亏激扮、职业测评。其中职业测评不计入总分。
EPI,包括五大模块,即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
英语,包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型,主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识,分为两个方向,共计12个学科,各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等,职业测评除极特殊情况外,考生均能顺利通过。另外,职业测评结束后会形成测评报告,在面试时,测评报告会成为面试官的参考依据。
中国邮政储蓄银行的整体考情比较稳定,只是每年的题量略有上升。
中国邮政储蓄银行考情重点说明:
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个铅档学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。
中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务,已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2015年12月,引入十家境内外战略投资者。2016年9月,在香港联交所销灶挂牌上市。2019年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标 - 答:银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评。
综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科。其中,专业知识包括金融,经悔岁济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德。不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察;
EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略灶郑,资料分析;
英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型;
职业测评主要是检测考试是碧辩睁否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的。 - 答:职题库老师为你解答,中国邮政储蓄银行笔试内容为:EPI+专业+英语+性格(闭卷考试)
以2021为例,邮储题量为145题,题型分别为:职业能力测试(45题)、专业知识(60题)﹤包括公基、金融、会计、管理、计算机等﹥和英语(40题)。行测和英语的数量占据58%左右。
(1)EPI:主要考查言语理解、逻辑推理、图形推理毕笑、数量关系、资料分析等。
(2)专业知识:内容包括金融、会计、经济、管理、计算机以及邮政储蓄银行特色知识和时事政治等相关内容。考试范围比较广,平时多做试题考题总结积累耐正经验很重要。
(3)英语:阅读理解、选词填空,难度不大。
(4)不计分题:性格测试、反应力测手亩含试、认知能力测试。 - 答:您好,中公教育为您服务。
请您参考银行考试科目。
笔试科目:性格测试、银颂袭行常识、综合知识(行测、英语、经济学、货币银行、财会、计算机、法律)
希望可以帮到您!
如有疑问,欢迎向中公教育企悉埋业知道提野陆兄问。 - 答:中国邮政储蓄银行招聘笔试内容一般是考行测知识,还有就是金融经济基础知识。
如果是校园招聘,那么是分专业考的,不同专业磨宽考的不一样。
邮政储蓄笔试方面可以去“考丁谷”看看,有最新的邮政储蓄信游胡笔试要点滑拦。
问:中国邮政储蓄银行笔试、面试内容?
- 答:中国邮政储蓄银行笔试分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元,其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。
2018邮储银行校招笔试EPI(60题、70分钟)、英语(35题、20分钟)、行业知识(60题、35分钟贺并)、职场个性测试(25分钟)
EPI:包括15题言语理解、10题数学运算、15题逻辑运算、10题思维策略、2道资料分析(10题)
行业知识:包括8题金融、6题会、8题经济、春拍手8题法律、6题管理、6题信息科技、8题邮储常识、10题时政等
银行面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试
半结构化面试:是在结构化基础上,主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种:一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试,即几名考生同时进入考场。
无领导小组面试:指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通扒嫌过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。 - 答:1,英语口语
2,所学专业问题
3,家庭背景
4,给案例,综合分析
以上四个是一块吵薯的。
5,“群殴”,好碰亏给案例,然后友神分小组讨论。 - 答:我就在邮储银行工作,今年刚进的。没那么多的碧培芹关节的,现在这个银行刚新办,需要招新人。所以个人能力比较重要,有关系最好,中圆没有的话机会也是很大的。不过悔毕考试要好好准备。不过邮政储蓄银行的工资很低的,只有银行业工资的40%左右。
- 答:无领导讨论小链灶组和半结构化为主的 。纳唤纤洞仿
- 答:邮政储蓄的面试分为单面和群面两种,单面就是结构化面试,群面就是小组讨论的形式。
邮政储蓄的笔试分社会招聘和校园招聘,校园招聘是分专业考,社会招聘一般培雹消是分配知岗位考,或者全部一起考一份。常考的是行测,还有对应的专业知识。很少考英语。邮政肆梁储蓄的笔试复习可以到“考丁谷”看看,有最新的复习重点,这些知识点都有涵括。
问:邮政银行笔试考试内容
- 答:中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类:行测、英语类、综合知识类、性格测试类。
1、行测
行测考试主要是选择题,包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、英语类
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改枯侍弯错、完型填空和阅读理解等。
中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。
3、综合知识类
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大,强,建议考生一定要提早复习。
4、性格测试
性格测试没闷主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰谈燃德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端,一般都不会被刷掉的。