问：工伤调查报告怎么写 范文
- 答：法律分析：工伤事故调查报告内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告，如果复诊与猛激初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告，还有事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故 的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数；已经采取的措施；以及其他应当报告的情况等等。
法律依据：《工伤保樱睁险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位脊知岁应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
问：工伤事故的调查报告要怎么写
- 答：工伤事故调查报告内容包括工伤职工受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告等。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应昌梁当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用耐森运人单位春铅承担举证责任。
问：工伤事故调查报告怎么写
- 答：法律分析：
工伤事故调查的作用：
(1) 查明事故发生的全过程和原因；
(2) 查明工伤事故造成的人员伤亡情况和经济损失情况；
(3) 确定工伤事故的责任者；
(4) 提出事故处理意见和防范措键稿施的建议；
(5) 提出事故调查报告。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作悔含时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道稿前孝交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
