问：2020广东深圳教师招聘笔试内容一般是什么？
- 答：广东深圳教师招聘分为两种招聘形式，社招和校招。社招和校招上半年招聘考试时间一般在5 月份左右，下半年考试时间在 11月底左右，校招无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。
社招笔试内容：
社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的50%。
客观题总分为100分，其中单选题有50题，每题1分，共50分；多选题有30题，每题1.5分，共45分；是非题有10题，每题0.5分，共5分。
主观题三个学段有所不同，其中，小学学段主观题分为：活动指引、数据分析、教育论文；中学学段主观题分为：教育写作、案例分析、教育论文；高中学段主观题分为：书信写作、分析论述、教育论文。 - 答：参加浙江教师省统考的考试内容主要是《教育综合知识》和《学科专业知识》。
（1）教育综合知识，主要包括教育学、心理学和教育政策法规三个部分。原则上教育学和心理学大约各占 40%，教育政策法规约占 20%。，注重考察学生对教育理论基础知识的掌握程度。
（2）学科专业知识，分幼儿园、小学、中学三个层次，由考生根据报考层次、学科选择一科，注重考察考生对专业方面知识的掌握程度。
而要想在2020年实现教师梦，各位考生既需要深入的了解考情，认真备考，更需要找对方法，科学规划。
1.练习提高
这个阶段需要做2个事情。首先：模拟练习(1天一套)。巩固知识，查缺补漏，提高解题能力。其次：系统梳理各知识点间的相互联系，进行再整合，形成知识网络。这个阶段的重点包括两个方面，一方面全面整合知识，形成知识网络;另一方面通过模拟练习，在巩固知识的同时，总结答题技巧，提高分析问题、解决问题的能力。
2.实战演练
这个阶段做好两件事情。第一、做几套模拟试卷。要严格按照考试时间安排。第二、整理复习，查缺补。
问：深圳教师招聘考试一般考什么
- 答：一、广东深圳教师招聘基本考情
广东深圳教师招聘分为两种招聘形式，社招和秋招（校招）。社招和校招上半年招聘考试时间一般在 5 月份左右，下半年考试时间在 11 月底左右，校招无笔试，社招有笔试，笔试内容基本无变化。
二、广东深圳社招笔试内容
社招笔试考试内容为教综和学科专业知识。笔试考试共有两张试卷，分为客观题和主观题，且分学段进行考试，学段分为小学、初中、高中与职高三个学段。客观题和主观题各占笔试总成绩的50%。
三、广东深圳社招面试内容
面试形式：一般为试讲、 说课、结构化，结构化四种。面试周期较短，较多区域在资格初审一周内会组织。每个考场一般5-7名考官 ，其中公共考官5名，招录单位考官2名，所有考官随机抽调。如果是7名考官，那么7名考官独立评分，去掉一个最高分和一 个最低分， 最后面试得分职5位考官的平均分；5位考官的话，直接计算平均分。题型题量：一般以2道题6分钟为主，部分区域会不同。
四、广东深圳校招考试内容
考试形式：资格审查+结构化面试 。资格审查准备的材料：报名表、个人简历、获奖材料、论文发表等等 。深圳市和其他地市面试形式不同，只有结构化面试，即回答固定的问题。 结构化面试注意事项： 时间把握好；讲话逻辑清晰；语速适中；注意神态、表情、站姿。 - 答：笔试科目及内容。招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
- 答：上半年是4月份
下半年是11月份
具体还是要看出公告的时间吧
2018年是5月份出的公告 - 答：深圳教师考试，我们通常又叫:深圳教师统考、深圳教师社招或深圳公办教师招聘考试，指的是面向社会公开招聘的，一般参加对象是临聘教师以及其他符合条件的社会人员。
深圳教师社招跟公务员、事业单位等考试一样，会有年龄、学历、专业、工作经验(教学年限)等条件限制，也会有一小部分应届岗位，应届岗面向三年内毕业的考生。
历年教师统招时间及报考分析
根据近几年深圳教师招聘考试的时间安排，一般一年有两次，上半年可能会在5-7月份，下半年考试时间一般在11月份(2019、2019年、2019年都在11月份)，2019年的教师招聘考试预计也是在10-11月份，所以要记得备考(说明:由于社招最重要是解决临聘问题，所以什么时候取消大型社招也不知道，建议大家今年能考的就去考下，别白白错失机会。)
深圳教师统考的考试流程
招考公告发布-网上报名-报名确认-打印准考证-笔试-资格初审-面试-体检-政审-公示-录用
深圳教师招聘的考试内容分为笔试和面试，一般进面比例是1:5，也就是说，如果岗位招1个人，会有5个人进入面试。
深圳教师统考的考试内容
笔试内容:教育学、心理学、教师技能和职业道德、法律法规(国家层面和深圳层面的)，笔试试题分为客观题100分和主观题100分，客观题包括:单选、多选、判断，主观题就是给你材料进行作答，还有小作文(类似于教学设计，活动方案设计)，全市统一的试卷(分为小学、初中、高中三套试卷)。
深圳教师统招面试考情分析
深圳教师招聘考试的面试形式是试讲、说课、结构化、学科结构化!
面试时间和面试形式是考生在资格审查的时候收到面试通知书，面试通知书上面写明了本次考试的面试形式、面试时间、面试地点和面试注意事项。在备考面试的时候可以参考往年的面试形式哦。
问：深圳教师招聘考试考试内容有哪些？
- 答：笔试科目及内容。招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
