问：法务岗位面试会问哪些问题？应该如何应对呢？
- 答：面试轮旦一个公司法务的时候，一般会问一些简单的法律问题，而且还会问到个人对公司现状的了解。所以正桐吵一定要做好充举侍足的准备。
- 答：法务岗位是一个非常严谨的岗位，所涉及的知识一定要准确旦兆，一般情况会问是否读过哲学，读过美学吗？著作权和专利的保护期限分别多长？有没有系统学习过法律知识（是否是法学专业学扮迟贺生），关于法律的知识面一定是要准确严谨的，所以面对这样的情况，自己是一定要把法律知厅派识学好，可以结合一些实际案例。
- 答：为什么会来应聘法务？你大学学的是本专业吗？我大学学的是本专业，我觉得我在法务这个方面很有能力
问：法制调查问卷问题
- 答：Q1：您从哪些渠道了解法律知识？（多选）
A国家普通法宣传
B自己看有关法律大的书籍
C自己亲身经历
D其他
Q2：您对基本法律知识了解多少？（单选）
A该了解的都了解
B．不太了解
C．几乎都不了解
Q3：您会关注立法等法律热点吗？（单选）
A会
B.不会
Q4：您认为法律的主要作用是什么？（多选）
A保护公民权利
B.处罚违法犯罪
C.规定公民的义务
D.巩固统治阶级
E.规范人们的行为
F.说不清
Q5：您认为我国目前的法律？（单选）
A对所有公民都是平等的
B.略有不平等，没有充分保护劳动人民的利益
C非常不公平，劳动人民没有得到保护
Q6：您知道全国法制宣传日是哪一天？（单选）
A．3月15日
B．9月20日
C．11月9日
D．12月4日
E.不知道
Q7：您认为我国目前法律和权力的关系是？（单选兆御）
A、法大于权
B．权大于法
C．权法平闹搜等
Q8：您认为法律在你的日常生活中的作用如何：（单选）
A、非常重要，我有麻烦首先想到法律途径解决，没有法律我就没有办法生活
B、比较重要，我有时会尝试用法律保护自己的权益
C、一般吧，我基本不主动寻求法律途径解决问题，除非迫不得已
D、没觉得有作用
E、法律根本没族弯岩用 - 答：您平时关注法律动态吗？
您认为法律与您的生活密切相关吗敬穗模？
您亮缓所在族物社区或单位平时给您宣传过法制方面的知识吗？
您最希望法律能帮助您解决什么问题？
问：法务面试经常会被问到哪些问题？怎样回答才能提高成功率呢？
- 答：法务面试经常会被问起世启烂哪些问题？简单自我介绍，面试时都会要求填好应聘简历表，个人信息表格中都有展现。但基本上每一次招聘面试不仅限于财务岗位的面试中都会涉及到简单自我介绍。招聘者从一个人的自我介绍中除了会获得求职者的数据，还能够判断一个人的口头表达能力，分辨表达的逻辑思维是不是条理清楚。
介绍一下工作经验及其为什么离职，这也是一个换工作者面试基本上每个人都会存在的困难。招聘者尝试从求职者每次跳槽的经历和缘故分辨求职者的职业平稳水平。因而招聘面试前一定要为每一次跳槽找好合情合理的原因，例如换的第一份工作会是由于根据第一份工作发觉了自己的特长所属因此跳槽；或是期待触碰更多的知识面，业务领域等。
依据应聘者的工作介绍，挑选某一段工作经验中某一实例规定求职者详细介绍一下，这一问题通常是对求职者专业技能的考评。做为求职者一定要有拿得出手的实例，足够触动招聘者。这种实例那就需要求职者在工作上善于总结和积累。在个案描述含有出其不意的取得成功比较容易触动招聘者。
怎样回答才能提高通过率呢？假如全部求职者都只是循规蹈矩地解答问题，那如何突显出你的优势？成功的面试，要注重说内容，也要注重说的形式。最先，最少想让招聘者能听懂。财务职位招聘面试，估计要历经人力资源管理以及责任人、法律事务部责任人、职搜漏位最终领导者（如负责人副总经理、CEO、老总）等。
不一样旁纤岗位的人，都是会带着自己岗位的“有色眼睛”，这是不可避免的。这种“有色眼睛”都是基于她们自已的技术专业、视线、思维模式。面试任何一个财务职位，都必须要让这些具备不一样专业人可在有限的时间内，听明白应聘者的经验和能力是基本上合乎岗位需求的，这需要平日的观察和累积。 - 答：第1点法务面试的话一定要注意自己的这个专业能贺明力，第2点就是回答问题握拍散一定要准确无误，我要肯定第3点就是想要提高成功率的话，自己要熟读这些专业知识段氏。
- 答：首先是笔试，首盯法律知识的考察倒不难，但有一些法律思维和工作思维考察的题目，主要是设计一些纠纷的场景，问你如何处理，还有一个题目就是纠纷解决机制，我认为他们考察的目的主要是：是否能较为成熟的处理派敬纠纷事务，考虑问题是否全面、细致，这就要求你不仅仅作为一个法律人，还要作为一个社会人来处理问题。因为作为一个公者羡和司，诉讼是最下策的处理纠纷的方式，运用法律知识，如何使公司防患于未然或者采用沟通、协调等非诉的方式解决问题，才是他们想要的答案。
- 答：会让你介绍一下搭肢自己，轿迹也会让知帆世你说一下自己的优点，会让你说一下对于加班的看法，会让你说一下对岗位的理解。你的回答一定要有针对性，一定要体现出自己的优势，千万不要千篇一律。
