一、美国城市科学化管理的借鉴(论文文献综述)
王文鑫[1](2021)在《纽约州公务员制度改革研究(1883-1920)》文中进行了进一步梳理镀金时代的美国政治趋向保守,腐朽之风盛行,社会贫富差距逐渐明显。杰克逊当政时期开始实行的政党分肥制度使党魁操纵传统的政治上层,而大财团控制市政行政机构,严重阻碍了美国政治与行政的发展。随着进步主义运动的兴起,社会飞速发展,传统的政府运作形式不仅不能适应镀金时代的美国更无法对进步主义时期的美国产生积极影响。从19世纪末开始,上至联邦下至市县,要求公务员制度改革的呼声越发强烈。纽约州作为全美第一个进行公务员制度改革的地方,一直积极应对腐败、政治效率低下等带来的一系列问题。纽约州公务员改革者们在多个方面制定严格的规章条例,并根据本州的实际情况逐步调整,努力摆脱内部困境。本文由四部分组成:第一部分是绪论,主要介绍本文选题的研究目的与意义、国内外学术界对于相关内容的研究概况、本文的基本结构与研究方法以及论文的研究特色与创新之处。第二部分从公务员角度出发,试图研究《彭德尔顿法》通过的社会动因并且试图还原当时时代背景下改革者们的政治诉求,从而进一步讨论公务员改革的思想前提,以及19世纪末州和地方政府与联邦之间的关系从而延伸到纽约州公务员改革的具体目标。第三部分着重勾勒纽约州公务员制度改革的发展脉络。从1884年纽约州公务员委员会报告面世开始,纽约州官员每年会定期举行会议,根据本州的自身发展需求和当时社会所面临的问题,对纽约州公务员制度改革进行进一步的尝试。通过对纽约州公务员委员会报告和纽约州公务员执行委员会报告的分析,从多个角度出发深入讨论镀金时代纽约州公务员出现的问题,尤其是由于行政缺陷和腐败带来的内部问题并且指明纽约州公务员改革的具体方向。纽约州公务员改革首先在职位上进行了大面积的部门调整随后增强人事变动,力求打破纽约州因政党分肥制和政治制度发展不均衡所引起的社会问题和经济问题,并对自身的行政需求做出了新的考量。第四部分通过对纽约州公务员制度的重新梳理,再一次探究纽约州公务员改革对美国行政体系的影响。纽约州公务员改革的重要性不仅仅作为全美第一个进行公务员改革的州,还因为纽约是最早提出公务员改革的具体内容。《彭德尔顿法》是其内容的再发展产物,也是联邦公务员法的前身。纽约州的社会形态和人文环境使得公务员改革不仅仅是纽约州内部的事情,它同样是一个时代发展的产物,对纽约州政府和联邦行政体系有着调整和再发展的影响。从纽约州公务员制度委员会报告可以看出,纽约州公务员制度改革充满活力,改革的目标不断深化并持续自我调整。这种改革从决定开始永不停歇,伴随着时代的进步和人民的需求一直前行。
喻荣军[2](2020)在《中英当代城市剧院经营管理和策略的比较研究 ——以上海话剧艺术中心和英国国家剧院为例》文中提出在西方戏剧史论研究领域,历史理论研究较多,当代戏剧实践研究也多指戏剧演出活动的研究,而戏剧演出活动之外,尤其是有关中西方剧团(院)管理实践方面的比较研究就更少,因为这是现时还在发生的跨学科的研究,需要第一手动态的实践经验和资料,既涉及到中西方戏剧发展史、文化政策和行政机构的分析,又涉及到艺术管理、剧目生产和演出内容的研究,这是一个较为综合的研究地带。在这里,艺术管理是贯穿主题,但是会关联到当代戏剧史、文化政策、组织架构、场团经营、品牌战略、分配制度和演出实践等。以上海话剧艺术中心和英国皇家国家剧院(简称英国国家剧院)为例,真实、具体、综合而不失细致地分析英国国家剧院五十六年(1963年-2019年)和上海话剧艺术中心在二十四年(1995年-2019年)艺术管理的方方面面,对照英国国家剧院的经验,分析了上海话剧艺术中心从传统的剧团管理模式转变成为现代化、科学化的管理模式的全过程,对比上海话剧艺术中心的过往与现在,对照它作为一家中国传统剧院与英国国家剧院相对成熟剧院的管理模式之间的差异,进行了深入的调查研究,从中总结出具有中国特色的当代城市剧院的经营与管理模式,包括从剧场、剧团到“场团合一”,从历史变革到改革发展,从演员管理到制度建设,从艺术生产创作到薪酬分配制度,从各部门的绩效考核到演出市场管理等等,这样研究与分析的结果对于中国当代城市剧院的经营与管理具有现实的借鉴意义,尤其是对还处在改革发展中的中国当代剧团(院)和剧场的管理者来说具有指导作用。本文搜集与整理了上海话剧艺术中心在艺术管理方面的具体的政策、方法和规章制度,把这些实践经验进行梳理、总结与分析,从一手的材料当中寻找艺术管理的规律与措施,研究上海话剧艺术中心各个规章制度的实施与取得的实际效果、优劣得失以改进的方案过程等,然后对比英国国家剧院进一步进行分析与对照。艺术管理千万不能是一道数学公式,一个机械化的公式是人为的和极具破坏性的,因为它不能反映对于艺术所作出的丰富的和多样的贡献。研究当代城市剧院的管理模式与策略,不能离开所在城市文化发展的整体环境的改善以及国家相关法规政策的变化与延续,尤其是关于文化发展的战略,一家国有院团的改革既有它内在的、本质的、机制的、机制的需求,也有外在的、环境的、政策的、市场的以及发展的需要。所以,既要从微观的角度来研究,也要从宏观的角度来分析,前者是它自身的组织架构、管理模式以及分配机制,后来是它所在城市的人文环境、方针政策和城市文化,还有整个社会资源的配套和融合,以及它在一座城市文化建设中所处的位置。分析与研究一家剧院,还要把它放在历史的长河里去观察,找到它自身发展与变革的历史原因。戏剧戏曲学包含的文化内涵特别丰富,既包括前期的编、导、演和舞台设计等创作部分,也包括后期的剧场、演出、管理等演出部分,同时更包括长期的美学、历史、政策等理论部分,这就决定戏剧学的研究方法也应该是多样的,对于戏剧学的研究不能凭空想象,而要落在演出实践上,而戏剧演出的实践又涉及到管理、经营、政策和策略等诸多部分,本文以英国国家剧院和上海话剧艺术中心为研究对象,涉及到戏剧演出管理的诸多方面,它既属于艺术管理研究的领域,也属于中西方戏剧实践比较研究的范畴,更是从实际出发,戏剧学的培养目标是为剧院输送戏剧顾问人才,并不只是为了研究而研究,其根本目的是要用理论研究去指导戏剧实践,为戏剧演出服务,因而本文也试着在国际视野之下,从中西戏剧学的角度去进行对比、分析和研究,以期从历史、理论和实践等方面进行分析,从而能寻找出一条符合中国当代文化体制、政策环境和市场规律的剧院经营管理模式。
赵昕新[3](2020)在《基于“国家公交都市建设”的TY公交集团发展战略研究》文中研究指明TY公交集团自成立以来,在各级政府的大力支持下,持续的为太原百姓日常出行提供优质的运输服务,获得了百姓的广泛好评,尤其是太原获批“公交都市”示范城市以来,在各级政府的大力支持下,太原公共交通行业迎来发展的春天,随着资金、政策逐步落实,新型车辆投入使用,线网、站点重新合理规划,为广大市民出行提供了高效便捷的服务。但是在大量家用车、出租车、网约车等新型交通出行工具的冲击下,TY集团处在了竞争更为激烈的竞争环境中,面临着巨大的挑战。TY集团想要生存和发展,就必须正视现实发展中遇到的困难,研判太原公共交通行业发展之趋势,研究出具有时代特征的,符合集团发展需求的发展战略来。本文以TY公交集团为例,通过运用战略管理、竞争战略等相关战略发展理论,以及PEST、五力模型、SWOT等分析工具,系统分析和研究TY公交集团的概况和内外部竞争环境,优势劣势、机遇威胁等影响因素问题,分析集团发展遇到的实际困难,最终得出一个扩张型战略,通过扩大企业经营规模、实施辅助公交制策略,提供差异化服务、建设智能公交系统,来推动企业发展。并通过构建科学化管理体系、构建全方位的公交服务体系、提升员工素质、加强企业文化建设、做好资金保障等一系列保障措施,确保企业战略的最终实现。本文内容分为两个主要部分,即:前言和正文,前言介绍了本论文的研究背景和研究意义、国内外文献研究综述、研究思路与方法、研究内容与框架以及相关企业战略理论。正文由以下三部分构成:1.分析TY公交集团发展环境,从行业发展环境进行分析入手,继而运用PEST、波特五力模型分析TY公交集团面临的外部环境;2.运用SWOT战略研究工具对TY公交集团的各个内部构成因素进行分析,并通过SWOT矩阵,提出TY集团公司发展战略方向,为集团分析、制定和实施公司发展战略提供保证;3.明确TY公交集团的自身发展定位,围绕集团发展定位,选择和确定适合集团发展战略,最终得出发展战略的实施和保障措施。
胡恒毓[4](2019)在《广州大型体育场馆功能转换中的对策研究》文中认为大型体育场馆是举办大型体育赛事的重要舞台。在比赛结束后,场馆往往因为前期设计未能充分考虑赛后利用,造成场馆在赛后无法满足群众多元化的体育需求。场馆作为政府提供公共服务的载体,场馆资源的浪费引发了群众对政府的抱怨,使政府的形象受到了影响,阻碍和谐社会的建设。广州作为举办了亚运会与全运会的城市,政府建造了一批大型体育场馆,但由于场馆在建设中考虑不够周全,影响了场馆赛后功能转换。为此,文中就场馆功能转换这一论题开展研究,期望提高广州大型体育场馆服务的效益水平。本文采用文献资料法、实地调查法、专家访谈法,对广州大型体育场馆功能转换的现状及存在问题进行研究。研究发现:广州大型体育场馆功能缺乏整体规划,前期设计时没有考虑后期运营;空间利用方式单一,不注重场馆空间的多元化利用;管理机制不够健全,导致转换成本损耗过高、转换时间消耗过长、员工绩效水平较低;反馈评估渠道匮乏,供给与需求存在错位。根据目前广州大型体育场馆存在的问题,采用案例分析法,对国内外大型体育场馆在功能转换方面的成功经验进行研究,总结出经验启示:以体育功能为主,兼顾多功能协调发展,整体规划设计场馆功能;科学管理功能转换过程,提高转换的效率和效果;重视场馆空间复合化利用,增强主体空间与附属空间之间的联系;扩展场馆空间,促进场馆融入城市服务体系。针对目前存在的问题,结合国内外场馆功能转换的经验借鉴,运用动态适应性与系统原理理论,提出广州大型体育场馆功能转换的对策:第一,调查周边居民需求,适应场馆空间布局情况,增强场馆功能的系统性;第二,采用灵活可变设施,增加可容纳项目数量,空间复合化利用;第三,合理改造闲置空间,采用多种方式进行经营,适度发展相关业态;第四,全面分析场馆内外部资源,制定时间、成本、人力计划,监督控制转换过程,对转换结果进行评估反馈。
罗枫[5](2019)在《快速城市化背景下市容环境管理机制研究 ——以深圳市坪山区为例》文中研究说明随着快速城市化进程的不断推进,城市的市容环境管理已成为评价一座城市综合管理水平的重要标志和直接表现。一座城市的市容环境状况直接影响城市的整体形象,好的市容环境品质不仅能折射出城市的整体风貌,更能体现出城市的管理能力和文明程度。目前坪山区在市容环境管理中,存在各类问题,缺乏系统、有效的管理手段。因此,有必要积极推动市容环境管理的长效化和可持续性,对市容环境管理体制和理念进行再思考,建立符合区域实际的市容环境管理机制。本文首先从公共物品、城市治理、精细化管理等相关理论出发,根据深圳市坪山区的现状,剖析了其在市容环境管理工作中存在的问题。其次,分别从组织体制、行政执法保障、环卫基础设施建设及管理、公众参与度四大方面进行了分析。指出了存在问题及困难,分析了问题产生的原因。最后在借鉴结合国内外先进地区的市容环境管理经验的情况,针对坪山区的实际情况,提出了建立市容环境管理机制的对策和建议:一是完善法律法规及执法机制,健全完善市容环境管理法律法规体系,探索综合执法体制改革,落实市容环境主体责任;二是夯实市容环境管理基础,进一步完善环卫基础设施设备的建设、推行环卫服务科学化管理、开展城中村综合治理;三是通过“行走坪山”一线工作法、网格化市容环境管理、智慧城管应用的管理模式创新攻克市容环境顽疾;四是通过五位一体市容环境监管和社区市容环境指数测评考核进一步强化市容环境的监管考核机制;五是通过规范制度、优化渠道、塑造意识的措施提高市容环境管理的公众参与度。
李健[6](2019)在《面向文化旅游的传统村落档案资源开发研究》文中指出传统村落档案作为记录村落产生、发展及反映村落本源的原始性记录材料是在特定历史环境和自然环境下产生的,其与区域文化结构具有天然的一致性,由此其集中体现出了村落民众的生产生活方式,是民族文化、民族习惯、民族精神的集中体现。但随着目前我国农业现代化、新农村建设、城乡统筹发展等项目的不断推进,作为承载村落档案主体的传统村落正遭受着“建设性、开发性”的破坏,与之相应的传统村落档案也正面临着濒临性消亡的困窘局面。面对如此严峻的局势,本文基于凝结于传统村落档案中的历史价值、人文价值以及情感价值等优势,并以时下非常热门的“文化旅游”为契机,规划了传统村落档案资源参与文化旅游市场的开发路径与结合互联网+的服务转型新模式,以此实现在重构传统村落乡土性目标的同时,达到对传统村落档案的保护与利用。通过“文化旅游”新视角合理开发传统村落档案有利于中华优秀传统文化的继承与发展,有利于传承中华民族精神,有利于保护中华文化的多样性。也是坚定文化自信,实现全面文化自强,争取早日把我国建设成为社会主义文化强国,实现中华文化和中华民族伟大复兴的重要战略规划。
杨毅[7](2019)在《完善失能老人机构照护标准化研究》文中研究表明伴随着人口老龄化学,失能老人的数量不断增加,照护服务的需求也随运之上升空,并入且由于这部长分子的服务具体有较强的专门业务性,不仅要满天足老人们对照护服务的“量子”的需要,还要有“质子”的参保障,因此亟需加强照护士服务标准备化工作。但是现场行的标的准和规范还没有形状成完整的体系,同时相应的标准缺乏针对性和操作性,失能老人的照护需求很难得到满足。从标准化理论的角度出发,标准化管理是确定养老机构服务质量的重要前提和基础。因该此时,根据失能老人功能手障碍的方程度以为及由此产量生的照护需求解,完善机构照护标准体系,为失能老人提供标准化的照护服务,可以更好地提高养老机构的服务质量,满足失能老人健康需求。本文以失能老人机构照护服务标准为研究对象,基于老龄化这一大的宏观背景,运用多种分析方法律,对完善失能老人机构照护服务标准化建设进行研究。首先,运用标准化和精细化理论,分析标准化对提高服务质量和服务效率的重要作用,为机构照护服务标准化建设提供必要的理论基础;然后通过SPSS23.0对调查问卷进行统计与分析,掌握失能老人在日常生活照料、医疗护理、精神慰藉、康复服务等方面的需求状况,为标准化体系建设提供现实依据;同时,根据失能老人照护服务标准化建设的现状的调整查以及对影响照护标准满足程度的因素分析,明确目前照护标准存在的不足求,并借鉴国外发达国家照护服务标准化建设的成功经验证,因为进场一步完全善失能老人机会构照护士服务实标准化建设提供对策建议。总的来说,目前我国针对失能老人机构照护服务标准化的研究还不完善,针对机构照护标准化的研究应涉及日常照料、医疗护理、环境设施以及机构管理等与之失去能老天人息息相关的层面,同时对于不同等级的失能老人的照护需求,应制定相应的分级照护标准,从而提高照护标准的针对性、实践性以及强制性,建立全面详细的照护服务标准体系。
郭小辉[8](2019)在《城市社区老年健康服务供给机制研究》文中研究指明随着老龄化程度的加深,社区老年健康服务供给在城市养老中发挥着重要的作用。《健康中国2030》规划指出,要推进“健康中国”建设,对健康服务体系要进行优化和调整,需要做到保基本、强基础、建机制,争取更好的满足人民群众对健康服务的需求,特别要解决好老年人健康服务需求。社会经济的发展,人民生活水平的提高,城市老年人对社区老年健康服务需求呈现多层次、多形式的状态,老年健康服务供给主体也逐渐多元化。因此,必须促进城市社区老年健康服务供给机制有效运行,为老年健康服务的合理供给提供保障。论文以公共服务供给多元化理论、需求层次理论、社会福利多元化理论和社会运行机制理论作为理论基础,运用实证分析法、问卷调查法、结构方程分析法和案例分析法对城市社区老年健康服务供给机制从以下四个方面展开研究:第一,借鉴社会运行机制理论,将社区老年健康服务供给机制分为动力机制、整合机制、激励机制、控制机制、保障机制五个环节,对社区老年健康服务供给机制的每一个环节详细剖析,深入了解供给机制每一个环节的运作方式,并归纳出城市社区老年健康服务供给机制具有供给主体多元化、供给内容多样化和资金来源多层次化的特征。第二,选择具有代表性的上海市进行实证调研,以老年人满意度、服务水平、资源配置和价值判断作为供给绩效的测量角度,通过调查问卷收集的相关数据,运用结构方程方法分析验证城市社区老年健康服务供给机制有效性。第三,从动力机制、整合机制、激励机制、控制机制、保障机制五个环节探讨我国城市社区老年健康服务供给机制运行困境。第四,通过对发达国家的经验借鉴提出城市社区老年健康服务供给机制优化策略。通过理论分析和实证研究,论文证明了城市社区老年健康服务供给机制的有效性。同时归纳和分析出服务供给动力机制运行中服务需求不明确,整合机制运行中生产合力缺失,激励机制运行中激励制度和方法缺失,控制机制运行中服务标准化缺乏,保障机制运行中监管保障不健全等困境。借鉴发达国家社区老年健康服务供给的先进经验,思考困境的突破路径,论文提出明确服务需求、服务主体协同供给、创新激励制度与方法、增强服务标准化和完善监管体系等措施优化社区老年健康服务供给机制,保障城市社区老年健康服务合理、有效供给,推动实现健康老龄化。
张汉,张登国[9](2014)在《职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示》文中研究指明我国农村社区化、城镇化进程持续快速推进,农村公共管理与服务功能强化,对村级组织建设和村干部管理制度提出了新要求。在农村治理中,在继续发展农村基层民主的同时,必须促进农村治理绩效的提升,提高农村治理的科学化水平和农村干部的职业化水平。美国的城市经理制倡导科学化管理以及决策和执行的适度分离,代表着公共管理中职业化社区管理者制度的发展。城市经理制对于我国建立职业化的农村社区管理者队伍的启示为:在农村干部制度改革中,应实行村务决策与执行适度分离、拓宽村干部选拔渠道,推动农村治理科学化与农村干部职业化,建立统一的农村干部管理平台。
王恒同[10](2014)在《我国CBA职业联赛监管机制研究》文中研究说明建立完善的职业联赛是我国篮球事业改革和发展的一个方向,是竞技体育向职业体育转变的需要,同时也是职业体育制度创新的一种形式。自职业化改革以来,联赛在筹集资金、赛制革新、外援使用、俱乐部初建、球员薪酬等方面比改革前有了积极的提高。但目前我国CBA职业联赛尚处于联赛建设的初级阶段,还存在体制僵化、管理不规范、后备人才储备不足、竞技成绩下降、俱乐部实体化不强、联赛文化气氛薄弱等问题,尤其是联赛在监管机制建设方面,与NBA职业联赛相比尚存在较大的差距和不足,主要体现在联赛框架“管、办、监”一体,联赛监管权力集中,没有形成监管权力相互制衡的格局;联赛监管机构设置不科学、缺乏专业人才;联赛监管法制建设缓慢,违法违纪违规惩罚力度较轻;对联赛中的“假赌黑毒”、虚假合同、财务运作不透明、经纪人违规操作等现象监管不力;联赛监管功能未能充分发挥和释放,CBA职业联赛监管效率亟待提高等方面。为完善和提高我国CBA职业联赛监管机制的水平,给有关部门和机构提供参考意见和建议,论文运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、实地观察法、数理统计法、案例分析法、对比分析法以及模糊综合评价法等对我国CBA职业联赛监管问题的理论基础、联赛监管的发展沿革、建设现状,监管机制的定位、指导思想、设计原则、影响因素、监管机制的构建与运行、NBA职业联赛监管机制的成功经验以及CBA职业联赛监管的效率等进行了研究,得出如下结论:一、在既定体育举国体制下,CBA职业联赛监管以行政监管模式为主,管办监不分的格局造成了联赛“一家监管”、监管权力集中和监管俘虏现象的发生,对联赛监管者的再监管不足,联赛监管机制创新不够,没有建立独立于联赛的第三方监管机构,监管效率较低。二、NBA联盟建立了高效、科学的监管机构;监管职能得以充分发挥;联赛依法监管,处罚严厉,赛事运转效率高;职业裁判员制度保证了竞赛的公平竞争;联赛实行了宏观监管与分区监管相统一的体系;建立了与联邦中央局、调查局和法院协同合作的高效监管模式。三、CBA职业联赛监管机制的定位是营造“公平、公正、公开”的竞争环境,建立监管预警和巡查机制,提高监管效果,合理配置联赛资源,提高联赛科学化管理水平。篮球事业行政管理体制、职业联赛监管法制与政策、俱乐部建设、联赛发展目标以及职业篮球市场成熟度是影响我国CBA职业联赛监管机制的主要因素。“政策与法律法规性、系统协同性、机制设计性、独立性、公平公正公开性、激励相容性和成本控制性”是CBA职业联赛监管机制的基本原则。四、完善和出台《中国篮球职业联赛管理条例》,推动和加快联赛实施“管办监分离”的速度,建立监管失职的责任追究制,成立独立的联赛监管机构,聘请专业人才,采用常规监管方式和特定监管方式,利用经济性、行政性和法律性监管手段对职业联赛中的行为和活动进行监管。五、我国CBA职业联赛分为行政监管、自律监管和社会监管的模式。要实现和保障联赛监管机制的功能,需制定和完善联赛监管法,依法监管联赛;联合公检法等部门协同监管,发挥综合监管能力;规范俱乐部自组织建设,发挥市场资源配置的基础性决定作用;提高联赛和俱乐部科学化管理水平;营造公平、和谐的联赛竞争环境;建立联赛监管惩罚的救济制。六、对我国CBA职业联赛监管效率进行了模糊综合评价,结果显示:78%的人认为行政监管模式效率高,75%的人认为自律监管模式效率高,而47%的人认为社会监管的效率高,对联赛的监管要采用行政监管与自律监管并重的双重模式,其次是辅以社会监管模式监管联赛,作为联赛监管的有益补充。
二、美国城市科学化管理的借鉴(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、美国城市科学化管理的借鉴(论文提纲范文)
(1)纽约州公务员制度改革研究(1883-1920)(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
0.1 选题的研究目的与意义 |
0.2 选题的国内外研究概况 |
0.2.1 选题的国外研究概况 |
0.2.2 选题的国内研究概况 |
0.3 论文的基本结构与研究方法 |
0.4 论文的研究特色与创新之处 |
1 纽约州公务员制度改革的缘起 |
1.1 19世纪末美国州政府公务员制度改革的背景 |
1.1.1 联邦宪政体制下联邦与州政府的职能划分 |
1.1.2 工业化与城市化下的州政府职能转变 |
1.1.3 美国各州腐败问题明显 |
1.1.4 纽约州政治乱象突出 |
1.2 纽约州公务员制度改革的思想基础 |
1.2.1 伍德罗·威尔逊高效行政的探究 |
1.2.2 古德诺的州与地方政治思想 |
1.3 纽约州公务员改革的目标 |
1.3.1 治理腐败和政治乱象 |
1.3.2 提升公务员素质 |
1.3.3 提高政府工作效率 |
1.3.4 追求行政管理科学化 |
2 纽约州公务员制度改革的发展历史 |
2.1 纽约州早期公务员制度改革的内容 |
2.1.1 纽约州公务员制度法规改革 |
2.1.2 纽约州早期公务员职位分类 |
2.1.3 纽约州实行竞争考试制度 |
2.2 纽约州公务员制度改革的实践 |
2.2.1 纽约州执行公务员制度委员会 |
2.2.2 纽约州公务员人事变动 |
2.2.3 纽约州下辖市县公务员制度的发展 |
2.2.4 西奥多·罗斯福对纽约州公务员改革的推进 |
2.3 纽约州公务员制度改革再发展 |
2.3.1 纽约州功绩制的延伸 |
2.3.2 纽约州公务员行政高效的探索 |
2.3.3 纽约州公务员改革前后的变化 |
3 纽约州公务员制度改革评估 |
3.1 纽约州公务员制度改革的创新之处 |
3.1.1 行政管理科学化 |
3.1.2 州行政机构重组 |
3.1.3 效率与稳定至上 |
3.2 纽约州公务员制度改革对纽约州行政管理的影响 |
3.2.1 抑制了纽约州腐败现象 |
3.2.2 推动了纽约州公务员制度的再发展 |
3.2.3 推动了州属各城市公务员制度再发展 |
3.3 纽约州公务员制度改革对美国联邦政府的影响 |
3.3.1 为联邦政府公务员法案的形成提供基础 |
3.3.2 为联邦政府公务员科学化管理提供了试验场 |
3.3.3 加速了联邦公务员队伍的扩大和官僚主义的形成 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(2)中英当代城市剧院经营管理和策略的比较研究 ——以上海话剧艺术中心和英国国家剧院为例(论文提纲范文)
中文摘要 |
abstract |
绪论 |
第一节 研究背景和意义 |
第二节 文献综述 |
第三节 研究内容和观点 |
第四节 研究方法和创新价值 |
第一章 中英两国戏剧管理的发展、历程和现状 |
第一节 艺术管理的发展与历程 |
一、艺术与管理的关系 |
二、艺术管理的目的与属性 |
第二节 戏剧管理在中国的发展、历程与现状 |
一、中国传统戏班的管理模式 |
二、民国时期新式话剧剧社的管理方式 |
三、中华人民共和国成立之后国有剧团的管理模式 |
四、改革开放以来国有院团的变革与发展 |
五、戏剧管理在中国的发展与现状 |
第三节 对比中英两国文化艺术的管理方法 |
一、英国政府对于文化艺术的管理方法 |
二、中国政府对于文化艺术的管理方法 |
三、对比研究中国国家艺术基金与英格兰艺术委员会 |
四、英国公共文化管理方法模式的“一臂之距”原则 |
五、上海市政府对于文化艺术的管理方法 |
第二章 上海话剧艺术中心与英国国家剧院历史与现状的比较分析 |
第一节 上海话剧艺术中心的历史与现状 |
一、中国话剧发展的历史 |
二、改革开放以来上海话剧的发展 |
三、上海话剧艺术中心的发展历史 |
四、上海话剧艺术中心在中国的话剧行业里的位置 |
第二节 英国国家剧院的历史与现状分析 |
一、英国戏剧的历史与发展过程 |
二、英国国家剧院的历史与发展过程 |
1.英国国家剧院的产生和发展 |
2.英国国家剧院的现状 |
第三章 上海话剧艺术中心和英国国家剧院管理模式的比较分析 |
第一节 上海话剧艺术中心与英国国家剧院行政管理的异同 |
第二节 上海话剧艺术中心与英国国家剧院艺术生产管理的异同 |
一、英国国家剧院的艺术总监负责制 |
二、上海话剧艺术中心的艺术生产管理模式 |
第三节 制作人制的比较研究 |
第四节 上海话剧艺术中心演员俱乐部制的管理方法 |
第五节 中国特色的管理模式:行政管理、艺术生产与党委之间的关系 |
第六节 以演员为例分析上海话剧艺术中心的分配标准 |
第七节 以制作人为例分析上海话剧艺术中心的分配制度 |
第八节 “场团合一”模式的优势分析 |
第四章 上海话剧艺术中心和英国国家剧院性质定位的比较分析 |
第一节 非营利性机构、事业单位与国营企业 |
一、非营利性机构的特点 |
二、从上海话剧艺术中心看中国特色的院团管理模式 |
第二节 上海话剧艺术中心和英国国家剧院的性质与定位 |
第五章 上海话剧艺术中心和英国国家剧院品牌建设的比较分析 |
第一节 品质方面:推出“上话质造”系列演出 |
第二节 品格方面:时尚、创新、国际化 |
第三节 品德方面:精心服务、精心教育、社会责任 |
结论 国际视野下具有中国特色的当代城市剧院管理模式的构建和发展 |
参考文献 |
作者简历及在读期间的研究(创作)成果 |
一、作者简历 |
二、在读期间的研究(创作)成果 |
(3)基于“国家公交都市建设”的TY公交集团发展战略研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外文献研究综述 |
1.2.1 国外文献研究综述 |
1.2.2 国内文献研究综述 |
1.3 研究思路与方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 内容与框架 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究框架 |
1.5 创新 |
第2章 相关概念及基础理论 |
2.1 公交都市相关理论 |
2.1.1 TOD模式理论 |
2.1.2 公交都市概念 |
2.1.3 公交都市特点及内涵 |
2.1.4 公交都市评价指标 |
2.1.5 公交都市下的城市交通模式 |
2.2 企业战略管理理论 |
2.3 竞争战略管理理论 |
2.4 战略分析工具 |
2.4.1 波特五力模型 |
2.4.2 PEST分析模型 |
2.4.3 SWOT分析模型 |
第3章 TY公交集团发展环境分析 |
3.1 TY公交集团概况 |
3.2 .公交行业环境分析 |
3.2.1 硬件设施 |
3.2.2 运营规模 |
3.2.3 公共交通出行分担率 |
3.2.4 波特五力模型分析 |
3.3 公交集团内外部环境分析 |
3.3.1 外部环境分析 |
3.3.2 内部环境分析 |
第4章 TY公交集团发展战略制定 |
4.1 SWOT战略分析 |
4.1.1 集团优势 |
4.1.2 集团劣势 |
4.1.3 集团机遇 |
4.1.4 集团威胁 |
4.2 SWOT矩阵分析 |
4.3 TY公交集团战略定位 |
4.3.1 业务定位 |
4.3.2 品牌定位 |
4.4 TY公交集团战略制定 |
4.5 TY公交集团战略的选择和确定 |
第5章 TY公交集团发展战略的实施及其保障 |
5.1 战略的实施 |
5.1.1 扩大TY集团经营规模 |
5.1.2 实施辅助公交策略,提高服务质量 |
5.1.3 建设与移动互联网深度融合的智能公交系统 |
5.2 TY公交集团战略保障措施 |
5.2.1 构建科学化管理体系 |
5.2.2 构建全方位的公交服务体系 |
5.2.3 提升员工素质 |
5.2.4 加强企业文化建设 |
5.2.5 做好资金保障工作 |
第6章 结论 |
致谢 |
参考文献 |
(4)广州大型体育场馆功能转换中的对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景 |
1.1.1 落实供给侧改革的要求 |
1.1.2 多元化发展的体育需求 |
1.1.3 场馆功能综合化的趋势 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 文献综述 |
1.3.1 国内文献 |
1.3.2 国外文献 |
1.3.3 研究述评 |
1.4 研究对象与研究方法 |
1.4.1 研究对象 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 研究内容 |
1.6 技术路线 |
第二章 概念界定及理论基础 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 大型体育场馆 |
2.1.2 体育场馆功能转换 |
2.1.3 主体空间 |
2.1.4 辅助空间 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 动态适应性理论 |
2.2.2 系统原理理论 |
第三章 广州大型体育场馆功能转换的现状及存在问题分析 |
3.1 广州大型体育场馆功能转换的现状 |
3.1.1 场馆赛后功能定位 |
3.1.2 主体空间功能转换 |
3.1.3 辅助空间功能转换 |
3.2 广州大型体育场馆功能转换的存在问题分析 |
3.2.1 功能缺乏整体规划 |
3.2.2 空间利用方式单一 |
3.2.3 管理机制不够健全 |
3.2.4 反馈评估渠道匮乏 |
3.3 本章小结 |
第四章 国内外经验借鉴 |
4.1 国内经验 |
4.1.1 国家游泳中心(水立方) |
4.1.2 北京大学体育馆 |
4.1.3 江苏省五台山体育中心 |
4.2 国外经验 |
4.2.1 美国麦迪逊广场花园 |
4.2.2 英国考文垂市体育场 |
4.2.3 日本札幌穹顶体育场 |
4.3 经验启示 |
4.3.1 功能多元化设计利用 |
4.3.2 重视空间复合化利用 |
4.3.3 科学化管理转换过程 |
4.3.4 构建体育服务综合体 |
4.4 本章小结 |
第五章 广州大型体育场馆功能转换的对策 |
5.1 优化功能规划设计 |
5.1.1 调查居民需求的多样性 |
5.1.2 适应场馆空间布局情况 |
5.1.3 增强场馆功能的系统性 |
5.2 加强主体空间的转换 |
5.2.1 采用灵活可变设施 |
5.2.2 扩大可容纳项目量 |
5.2.3 场地多元复合使用 |
5.3 注重辅助空间的利用 |
5.3.1 合理改造闲置空间 |
5.3.2 适度引入相关业态 |
5.3.3 拓展多种经营方式 |
5.4 科学管理转换过程 |
5.4.1 全面分析场馆资源 |
5.4.2 制定功能转换计划 |
5.4.3 监督控制转换过程 |
5.4.4 反馈评估转换结果 |
5.5 本章小结 |
结论与展望 |
参考文献 |
附录1 |
附录2 |
附录3 |
致谢 |
附件 |
(5)快速城市化背景下市容环境管理机制研究 ——以深圳市坪山区为例(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
一、研究背景及意义 |
(一) 研究背景 |
(二) 研究意义 |
二、国内外研究现状分析 |
(一) 国外研究现状 |
(二) 国内研究现状 |
三、研究思路及研究方法 |
(一) 研究思路 |
(二) 研究方法 |
第二章 市容环境管理的理论分析 |
一、概念界定 |
(一) 市容环境管理的基本概念 |
(二) 市容环境管理的特点 |
二、市容环境管理的相关理论 |
(一) 公共物品理论 |
(二) 城市治理理论 |
(三) 精细化管理理论 |
三、市容环境管理机制的原则及影响因素 |
(一) 市容环境管理机制的基本原则 |
(二) 市容环境管理机制的影响因素 |
第三章 坪山区市容环境管理现状及问题分析 |
一、坪山区市容环境管理现状 |
(一) 坪山区的基本情况 |
(二) 坪山区市容环境管理的状况 |
二、市容环境管理中存在的问题 |
(一) 综合协调运行机制不够流畅 |
(二) 市容环境短板问题未能根治 |
(三) 运动式、突击式整治现象普遍 |
三、市容环境管理长效化缺失的原因分析 |
(一) 市容环境管理组织体制不够完善 |
(二) 市容环境行政执法力度严重不足 |
(三) 环卫基础设施建设及管理待提高 |
(四) 市容环境管理的公众参与度不高 |
第四章 先进地区市容环境管理经验借鉴 |
一、国外市容环境管理经验 |
(一) 美国市容环境管理经验 |
(二) 日本市容环境管理经验 |
(三) 新加坡市容环境管理经验 |
(四) 英国市容环境管理经验 |
二、国内市容环境管理经验 |
(一) 北京市容环境管理经验 |
(二) 上海市容环境管理经验 |
(三) 福田区市容环境管理经验 |
三、国内外经验的启示与借鉴 |
(一) 科学规划市容环境管理体系 |
(二) 扎实推进智慧城管建设 |
(三) 推进市容推环境网格化管理 |
(四) 构建公共参与的市容环境管理格局 |
第五章 完善市容环境管理机制的对策及建议 |
一、完善法律法规及执法机制 |
(一) 健全完善法律法规体系 |
(二) 提升城市管理综合执法水平 |
(三) 落实市容环境主体责任 |
二、夯实市容环境管理基础 |
(一) 完善环卫基础设施设备建设 |
(二) 推行环卫服务科学化管理 |
(三) 开展城中村综合治理工作 |
三、创新攻克市容环境顽疾的管理模式 |
(一) 推行“行走坪山”一线工作法 |
(二) 推进市容环境管理网格化 |
(三) 推广智慧城管技术应用 |
四、强化市容环境监管考核机制 |
(一) 强化五位一体市容环境监管 |
(二) 开展社区市容环境指数测评考核 |
五、提高市容环境管理的公众参与度 |
(一) 规范公共参与的制度框架 |
(二) 优化多元主体公众参与的渠道 |
(三) 塑造市容环境公共参与意识 |
结论 |
致谢 |
参考文献 |
附录一 市容环境卫生满意度调查问卷 |
(6)面向文化旅游的传统村落档案资源开发研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
Abstract |
中文文摘 |
绪论 |
一、研究缘起及选题意义 |
二、国内外研究回顾及述评 |
第一章 传统村落档案概述与文化旅游视角切入 |
第一节 传统村落与传统村落档案概念界定 |
一、概念界定 |
二、传统村落分布 |
三、档案与传统村落概述 |
四、传统村落档案概念的界定 |
五、传统村落档案的构成 |
六、传统村落档案的特点 |
第二节 传统村落档案的形成途径 |
一、传统村落档案形成途径 |
二、传统村落档案生存现状 |
第三节 文化旅游与传统村落档案辩证统一关系 |
一、相互统一的生成逻辑 |
二、相互对立的发展逻辑 |
三、传统村落档案旅游开发的理论基础 |
第二章 传统村落档案文化生态结构与旅游特性解析 |
第一节 传统村落档案文化生态结构 |
一、传统村落文化生态结构 |
二、传统村落档案文化生态结构 |
三、传统村落档案文化生态结构的被消解 |
第二节 文化生态结构下传统村落档案旅游特性解析 |
一、传统村落档案的文化旅游价值评估 |
二、传统村落档案的文化旅游价值描述 |
三、传统村落档案价值的特性 |
第三节 文化旅游对传统村落档案引发的问题及思考 |
一、文化旅游中对传统村落档案引发的问题 |
二、传统村落档案参与文化旅游引发的思考 |
第三章 面向文化旅游的传统村落档案资源开发逻辑架构 |
第一节 资源开发的动力与条件 |
一、传统村落档案参与文化旅游的动力 |
二、传统村落档案参与文化旅游的条件 |
第二节 资源开发的原则与程序 |
一、传统村落档案参与文化旅游的开发原则 |
二、传统村落档案参与文化旅游的开发程序 |
第三节 资源开发的技术路线与保障机制 |
一、传统村落档案参与文化旅游的技术路线 |
二、传统村落档案参与文化旅游的保障机制 |
第四节 资源开发的管理模式与当前困境 |
一、开发管理模式系统构建 |
二、开发管理模式优势分析 |
三、传统村落档案参与文化旅游的困境 |
第四章 互联网+时代面向文化旅游的传统村落档案资源开发 |
第一节 互联网+参与传统村落档案文化旅游开发的必然选择 |
一、传统村落档案特征的规定性 |
二、外部市场需求变化的紧迫性 |
三、传统村落信息闭塞的落后性 |
四、现代技术进步创新的鼓动性 |
第二节 互联网+参与传统村落档案文化旅游开发的模式构建 |
一、互联网+参与传统村落档案文化旅游开发的目标构建 |
二、互联网+参与传统村落档案文化旅游开发的核心内容 |
三、互联网+参与传统村落档案文化旅游开发的优势总结 |
第三节 互联网+参与传统村落档案文化旅游开发策略 |
一、加大传统村落档案资源信息化建设力度 |
二、构建传统村落文化旅游智能化服务平台 |
三、制定传统村落文化旅游科学化管理机制 |
第五章 研究结论与展望 |
第一节 结论 |
第二节 研究不足与展望 |
一、研究不足 |
二、研究展望 |
附录 |
参考文献 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
致谢 |
个人简历 |
(7)完善失能老人机构照护标准化研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 失能老人照护服务需求上升 |
1.1.2 家庭护理功能的弱化 |
1.1.3 现行的机构照护标准不完善 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 实践意义 |
1.3 文献综述 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究现状 |
1.3.3 文献述评 |
1.4 研究内容和研究方法 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 研究思路和创新点 |
1.5.1 研究思路 |
1.5.2 创新点 |
第二章 相关概念与理论基础 |
2.1 相关概念的界定 |
2.1.1 失能老人 |
2.1.2 养老机构 |
2.1.3 长期照护服务 |
2.1.4 服务标准化 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 需求层次理论 |
2.2.2 标准化理论 |
2.2.3 精细化理论 |
第三章 失能老人机构照护标准体系的特性 |
3.1 失能老人特性分析 |
3.1.1 评估标准的科学化 |
3.1.2 照护需求多元化 |
3.2 照护人员的特性分析 |
3.2.1 照护人员的专业化 |
3.2.2 照护服务的人性化 |
3.3 照护标准的特性分析 |
3.3.1 失能老人环境设施标准 |
3.3.2 失能老人护理服务标准 |
3.3.3 老人服务管理标准 |
第四章 失能老人机构照护标准化建设现状与问题 |
4.1 养老服务标准体系总体现状 |
4.1.1 照护标准目录逐步健全 |
4.1.2 机构照护标准化实践案例 |
4.2 调查问卷的设计与分析 |
4.2.1 调查问卷的设计 |
4.2.2 样本选择 |
4.2.3 数据来源 |
4.3 失能老人基本情况描述性分析 |
4.3.1 调查对象的基本状况 |
4.3.2 调查对象健康状况 |
4.4 失能老人照护需求现状分析 |
4.4.1 医疗护理需求现状分析 |
4.4.2 精神慰藉需求状况 |
4.5 失能老人照护标准体系存在的问题 |
4.5.1 失能老人的评估标准不规范 |
4.5.2 现行的标准缺乏系统性 |
4.5.3 现行的标准缺乏针对性 |
4.5.4 现行的标准缺乏可操作性 |
4.5.5 护理人员缺乏专业性 |
第五章 失能老人机构照护标准的优化 |
5.1 失能老人机构照护标准影响因素模型构建 |
5.1.1 变量选择 |
5.1.2 研究假设 |
5.1.3 信度分析 |
5.1.4 相关性分析 |
5.1.5 方差分析与均值分析 |
5.1.6 模型整体检验 |
5.2 实证模型分析 |
5.2.1 轻度失能老人 |
5.2.2 中度失能老人 |
5.2.3 重度失能老人 |
5.3 模型结果讨论 |
第六章 失能老人机构照护标准体系的国际经验借鉴 |
6.1 芬兰评估标准的精准化 |
6.2 美国照护服务分层化 |
6.3 德国照护服务法制化 |
6.4 国外机构照护服务标准化建设的经验借鉴 |
6.4.1 评估标准的精细化 |
6.4.2 照护标准的法制化 |
6.4.3 照护人员的专业化 |
第七章 机构照护标准化建设的制度保障 |
7.1 完善失能老人评估标准 |
7.1.1 失能老人评估内容 |
7.1.2 评估标准的原则 |
7.2 优化照护服务标准体系 |
7.2.1 完善照护服务标准的系统性 |
7.2.2 加强照护服务标准的针对性 |
7.2.3 提高照护服务标准的实践性 |
7.3 加强照护服务标准的强制性 |
7.3.1 制定专项法律法规 |
7.3.2 完善其他相关法律法规 |
7.4 加强照护人员的专业性 |
7.4.1 建立专业化的照护服务人才队伍 |
7.4.2 完善照护服务人才队伍的准入机制 |
第八章 总结与展望 |
8.1 全文总结 |
8.2 研究的不足与展望 |
参考文献 |
附录 |
附录一 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 |
致谢 |
(8)城市社区老年健康服务供给机制研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究的背景 |
1.1.2 研究的意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国外研究综述 |
1.2.2 国内研究综述 |
1.2.3 文献述评 |
1.3 研究方法和研究思路 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 研究思路 |
1.4 研究内容和创新点 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 创新点 |
第二章 城市社区老年健康服务供给机制相关概念和理论基础 |
2.1 城市社区老年健康服务供给机制概念厘定 |
2.1.1 社区服务 |
2.1.2 老年健康服务 |
2.1.3 机制的内涵 |
2.1.4 社区老年健康服务供给机制 |
2.2 城市社区老年健康服务供给机制的理论基础 |
2.2.1 公共服务供给多元化理论 |
2.2.2 需求层次理论 |
2.2.3 社会福利多元化理论 |
2.2.4 社会运行机制理论 |
第三章 城市社区老年健康服务供给机制及特征分析 |
3.1 城市社区老年健康服务供给机制基本架构 |
3.1.1 动力机制:服务需求确定机制 |
3.1.2 整合机制:多元主体协同供给机制 |
3.1.3 激励机制:竞争性的资源配置机制 |
3.1.4 控制机制:服务项目标准化机制 |
3.1.5 保障机制:服务监督与管理机制 |
3.2 城市社区老年健康服务供给机制特征分析 |
3.2.1 供给主体多元化 |
3.2.2 供给内容多样化 |
3.2.3 资金来源多层次化 |
第四章 城市社区老年健康服务供给机制有效性分析-基于上海市的实证研究 |
4.1 上海市社区老年健康服务供给分析 |
4.1.1 上海市人口老龄化现状 |
4.1.2 上海市社区老年健康服务供给内容 |
4.2 实证研究方法 |
4.2.1 模型选取 |
4.2.2 分析流程 |
4.3 模型构建与识别 |
4.3.1 模型构建 |
4.3.2 模型设定 |
4.4 数据收集 |
4.4.1 问卷内容设计 |
4.4.2 调查方式与样本确定 |
4.4.3 问卷调研实施方案 |
4.4.4 样本特征的描述性分析 |
4.5 量表检验与模型分析 |
4.5.1 信度分析 |
4.5.2 效度分析 |
4.5.3 模型分析 |
4.6 结论 |
4.6.1 供给机制对供给绩效有显着的正向作用 |
4.6.2 影响因素对供给绩效影响程度存在差异 |
第五章 城市社区老年健康服务供给机制运行困境分析 |
5.1 服务需求不明确:供给动力机制之困 |
5.1.1 老年人健康服务需求意愿不明确 |
5.1.2 服务需求识别模糊 |
5.2 生产合力缺失:供给整合机制之困 |
5.2.1 利益偏好冲突与供给目标偏离 |
5.2.2 供给主体权责不明晰 |
5.2.3 供给信息共享机制不完善 |
5.3 制度与方法欠缺:供给激励机制之困 |
5.3.1 激励意识淡薄 |
5.3.2 激励制度存在缺陷 |
5.3.3 缺乏有利的外部环境 |
5.4 服务供给标准化缺乏:供给控制机制之困 |
5.4.1 社区老年健康服务供给标准化体系亟待完善 |
5.4.2 老年健康服务业标准化结构不合理 |
5.5 监管保障不健全:供给保障机制之困 |
5.5.1 政府监管执行不到位 |
5.5.2 专业机构监管效率低下 |
5.5.3 社会监督效果不佳 |
第六章 城市社区老年健康服务供给机制国际经验与借鉴 |
6.1 美国社区老年健康服务供给运行机制 |
6.1.1 制定具体的老年人健康保健计划 |
6.1.2 医养结合的美国全方位照顾计划 |
6.2 日本社区老年健康服务供给运行机制 |
6.2.1 老年健康服务纳入法制管理 |
6.2.2 构建老年健康综合关怀体系 |
6.2.3 引入社会资本和竞争机制 |
6.3 新加坡社区老年健康服务供给运行机制 |
6.3.1 重视教育的投入 |
6.3.2 全面的奖励形式 |
6.4 英国社区老年健康服务供给运行机制 |
6.4.1 建立完善的老年健康管理服务体系 |
6.4.2 从社区照护到综合照护的健康服务模式 |
6.5 瑞典社区老年健康服务供给运行机制 |
6.5.1 服务组织过程中的质量监督 |
6.5.2 对服务产出的质量监督 |
6.6 国外城市社区老年健康服务供给机制借鉴 |
6.6.1 完善的立法保障 |
6.6.2 注重政府的引导作用 |
6.6.3 鼓励社会力量参与 |
6.6.4 服务人员专业化 |
6.6.5 建立严格的监管机制 |
第七章 城市社区老年健康服务供给机制的优化策略 |
7.1 明确服务需求优化供给动力机制 |
7.1.1 精准化识别健康服务需求 |
7.1.2 实施健康服务供需动态管理 |
7.1.3 提高老年健康服务专业性 |
7.2 促进服务主体协同供给优化供给整合机制 |
7.2.1 明确供给主体的角色定位 |
7.2.2 构建社区老年健康服务供给网络 |
7.2.3 社区老年健康服务资金投入整合 |
7.3 创新制度与方法优化激励机制 |
7.3.1 明确供给主体的使命和价值 |
7.3.2 建立合理的绩效考核激励制度 |
7.3.3 建立灵活性激励方式 |
7.4 增强服务标准化优化供给控制机制 |
7.4.1 完善老年健康服务标准化体系 |
7.4.2 保障老年健康服务标准的实践性 |
7.5 完善监管体系优化供给保障机制 |
7.5.1 加强政府监管职能 |
7.5.2 提升专业机构监管效果 |
7.5.3 强化社会监督功能 |
第八章 总结与展望 |
8.1 研究结论 |
8.2 研究不足与展望 |
参考文献 |
附录 城市社区老年健康服务多元供给与供给绩效关系调查问卷 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 |
致谢 |
(9)职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示(论文提纲范文)
一、引 言 |
二、我国职业化农村社区管理者制度的探索 |
三、美国城市经理制的发展历程 |
四、城市经理制的原则———科学化管理与决策、执行适度分离 |
五、城市经理职业群体———职业化城市社区管理者 |
六、城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示 |
(一)村务决策与执行适度分离,拓宽村干部选拔渠道 |
(二)农村治理科学化与农村干部职业化 |
(三)建立统一的农村干部管理平台 |
(10)我国CBA职业联赛监管机制研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 导论 |
第一节 问题提出 |
一、 选题依据 |
二、 选题意义 |
三、 研究目的 |
第二节 文献综述 |
一、 国内外文献研究综述 |
二、 已有相关研究的不足 |
第三节 研究对象与研究方法 |
一、 研究对象 |
二、 研究方法 |
第四节 论文有关概念的界定 |
一、 CBA 职业联赛 |
二、 联赛监管机制 |
第二章 我国 CBA 职业联赛监管机制研究的理论基础 |
第一节 监管理论的发展及对我国 CBA 职业联赛监管的启示 |
一、 监管理论概述 |
二、 监管理论的发展对研究 CBA 职业联赛监管机制的启示 |
第二节 我国 CBA 职业联赛监管机制的相关理论支撑分析 |
一、 我国 CBA 职业联赛监管机制的路径——目标理论 |
二、 机制设计理论与我国 CBA 职业联赛监管机制的融合 |
三、 我国 CBA 职业联赛监管的委托代理理论 |
四、 成本与收益理论与我国 CBA 职业联赛监管机制实施的分析 |
五、 协同论对我国 CBA 职业联赛监管机制研究的借鉴 |
第三节 我国CBA职业联赛监管机制的理论分析思路与逻辑操作框架 |
一、 我国 CBA 职业联赛监管机制分析的思路 |
二、 我国 CBA 职业联赛监管机制研究逻辑操作框架 |
本章小结 |
第三章 我国 CBA 职业联赛监管现状及存在问题分析 |
第一节 我国男子篮球运动发展演变的分析 |
一、 我国男子篮球运动初始传播时期(1895-1918) |
二、 我国男子篮球运动缓慢推广时期(1919-1936) |
三、 我国男子篮球运动局部发展时期(1937-1948) |
四、 我国男子篮球运动普及、发展和跃进时期(1949-1965) |
五、 我国男子篮球运动停止困惑时期(1966-1976) |
六、 我国男子篮球运动复苏、提高时期(1977-1994) |
七、 我国男子篮球运动改革创新攀登时期(1995 至今) |
第二节 我国 CBA 职业联赛监管现状分析 |
一、 我国篮球职业化进程中联赛监管阶段的划分 |
二、 我国 CBA 职业联赛监管现状的分析 |
第三节 我国 CBA 职业联赛监管存在问题分析 |
一、 我国 CBA 职业联赛监管存在的主要问题 |
二、 我国 CBA 职业联赛监管运行与体育举国体制的矛盾与冲突分析 |
本章小结 |
第四章 NBA 职业联赛监管机制的成功经验及借鉴 |
第一节 NBA 职业联赛监管的架构与职能分析 |
一、 NBA 职业联赛监管机构的设置分析 |
二、 NBA 职业联赛监管机构的职能分析 |
第二节 NBA 职业联赛监管机制的构成要素分析 |
一、 NBA 职业联赛监管对象的分析 |
二、 NBA 职业联赛监管方式与手段的探析 |
三、 NBA 职业联赛监管机制实现途径的剖析 |
四、 NBA 职业联赛监管机制整体效率的控制分析 |
第三节 NBA 职业联赛监管机制的启示与借鉴 |
一、 建立了科学、高效的联盟监管机构 |
二、 联赛监管机构职能充分发挥 |
三、 联赛依法监管,赛事运转效率高 |
四、 职业裁判员制度的实施确保了竞赛的质量 |
五、 联赛实行宏观监管与分区监管相统一的机制 |
六、 联赛依法实行严厉的处罚制度 |
七、 协同、高效的合作监管模式 |
本章小结 |
第五章 我国 CBA 职业联赛监管机制的构建 |
第一节 我国 CBA 职业联赛监管机制构建的定位 |
一、 我国 CBA 职业联赛监管机制构建的背景与目标 |
二、 我国 CBA 职业联赛监管机制构建的指导思想 |
三、 我国 CBA 职业联赛监管机制构建的原则 |
第二节 我国 CBA 职业联赛监管机制构建影响因素的分析 |
一、 CBA 职业联赛监管机制的主客体构成 |
二、 我国 CBA 职业联赛监管机制构建影响的因子分析 |
第三节 我国 CBA 职业联赛监管机制构建的内容 |
一、 我国 CBA 职业联赛监管机制的制度保障 |
二、 出台 CBA 职业联赛发展政策,引导联赛规范运行 |
三、 我国 CBA 职业联赛监管机构的设置与职责 |
四、 我国 CBA 职业联赛监管的内容与方式 |
第四节 我国 CBA 职业联赛监管机制的运行、评价与应用 |
一、 我国 CBA 职业联赛监管机制的运行分析 |
二、 我国 CBA 职业联赛监管效率的综合评价研究 |
三、 我国 CBA 职业联赛监管模式的应用分析 |
本章小结 |
结论与建议 |
一、 结论 |
二、 建议 |
参考文献 |
附件 |
附件 1 攻读博士学位期间学术科研情况 |
附件 2-1 专家访谈一览表 |
附件 2-2 问卷调查人员统计表 |
附件 3 |
附件 4 |
附件 5 |
致谢 |
四、美国城市科学化管理的借鉴(论文参考文献)
- [1]纽约州公务员制度改革研究(1883-1920)[D]. 王文鑫. 辽宁大学, 2021
- [2]中英当代城市剧院经营管理和策略的比较研究 ——以上海话剧艺术中心和英国国家剧院为例[D]. 喻荣军. 上海戏剧学院, 2020(12)
- [3]基于“国家公交都市建设”的TY公交集团发展战略研究[D]. 赵昕新. 昆明理工大学, 2020(05)
- [4]广州大型体育场馆功能转换中的对策研究[D]. 胡恒毓. 华南理工大学, 2019(02)
- [5]快速城市化背景下市容环境管理机制研究 ——以深圳市坪山区为例[D]. 罗枫. 华中师范大学, 2019(01)
- [6]面向文化旅游的传统村落档案资源开发研究[D]. 李健. 福建师范大学, 2019(10)
- [7]完善失能老人机构照护标准化研究[D]. 杨毅. 上海工程技术大学, 2019(06)
- [8]城市社区老年健康服务供给机制研究[D]. 郭小辉. 上海工程技术大学, 2019(06)
- [9]职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示[J]. 张汉,张登国. 天津行政学院学报, 2014(06)
- [10]我国CBA职业联赛监管机制研究[D]. 王恒同. 苏州大学, 2014(04)