问：电子政务公众满意度调查问卷需要审核吗
- 答：电子政务公众满意度调查问卷不需要审核。根据查询相关公开信息显示，为了能够比较系统地了解电子政务门户散敏网站公众对***公共服务的需求以及满意程度，加大***为民服务力度，同时也为本人博士论空唤文的撰写收集研究资料，特进行此的调查，不需要审核斗掘凯，如实填写即可。
问：电子政务的现实对公务员素质的要求
- 答：电子政务对公务员的素质要求着重体现在以下几个方面：
（一）牢固树立“服务观”。电子政务的实施，代表***与公民在网上平等地对话与交流；互动式、信息共享、公开交流，人的地位趋于平等。而且，电子政务的最终目标是为社会提供全面、便捷的。所以，公务员源世首先要转变观念，由“”的行政观转向“民本位”的行政观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。一切工作为人民，加强处理政务的事业心和。
（二）掌握过硬的行政知识。集成化、模块化、一体化、一站式的在线服务，要求行政人员要不断更新知识，改善知识结构，增加知识存量，改变“单打一”的和工作方式，提高反应能力、判断能力、应变能力段举和综合分析、处理问题握裂碧的能力，适应开放透明的网上行政环境。
（三）具有较强的信息处理能力。电子政务的实质是信息技术与政务活动的结合，这就要求各级、各类公务员要掌握一定的信息处理技术和有较高的信息管理能力。这种能力主要包括对信息的感知力，洞察力，分析、概括力，能够对各种信息有敏锐的感觉，深刻的洞察，将复杂纷繁的各种信息加以鉴别、分析、处理，从中概括、提炼、归纳、总结出信息的利用价值，挖掘出信息的潜在价值，合理的利用信息。
（四）要有熟练的能力。对计算机的硬件、软件有足够的了解，对应用软件熟练掌握，熟练操作，能在网上进行政务活动。
（五）要有较全面的通讯和网络知识。比如对当前我国***力推的“三网一库十二金”，对通讯网络技术概念，、符号等要有了解。三.当前公务员信息素质的差距公务员是电子政务的直接实施者，其素质的高低决定着电子政务建设的成效，尤其是公务员的信息素质，直接影响着电子政务的质量、效益及进展。 - 答：主郑毕御要还是电脑应用吧，原先都是纸质送签、收发文件，改成在数做网上拟稿、送签、收发、阅览。不过说说简单，做做难，我们单位两年前就请大公司编了OA系统（电子政务系统），还组织全区进喊岩行了应用培训，但是到现在系统都没有用上，大部分人还是接受不了，所以还是使用传统方式办公。
- 答：对电脑操作的要求高了！
问：电子政务在中国发展了几年？现状如何？前景怎样？未来的发展目标是什么
- 答：1993年12月，为适应全球建设信息高速公路的潮流，我国正式启动了国民经济信息化的起步工程——“三金工程”，即金桥工程、金关工程和金卡工程。“三金工程”的启动，标志着我国“金”字工程全面铺开。10年后的今天，以“金”字头为代表的多项工程取得了突破性进展。
2002年8月5日，中办发17号文件转发了《国家信息化领导小组关于我国电子政务建设的指导意见》，明确表示，要继续完善已取得初步成效的办公业务资源系统、金关、金税和金融监管（含金卡）4个工程，促进业务协同、资源整合；启动和加快宏观经济管理、金财、金盾、金审、社会保障、金农、金水、金质等8个业务系统工程建设，相应构建标准化体系和安全保障体系，进一步推进电子政务的发展。
