现代领导艺术调研报告

现代领导艺术调研报告

问:结合工作实际谈谈领导干部应怎样提高自身的领导艺术
  1. 答:领导工作是一门艺术,需要每一位领导人,用心向理论学习,把理论和实践很好的结合起来,再到实践中去应用提高。每一个循环喊尺往复都会是模渗此旦迅一次升华。祝顺!
问:急求一篇《领导科学与艺术》论文,1500字以上,最好有案例!!!!
  1. 答:1500也不多啊,就两篇高考作文而已…
  2. 答:在这里问注定是没有结果的。。
问:谈谈如何才能发挥领导者的领导艺术
  1. 答:领导者的领导艺术包括:
    策艺术体现为调研、分析、策划、预测、判断及取舍的能力。其中,预测是决策的核心能力,所谓先知者为圣人,能准确预测事物发展、变化轨迹,才能作出科学的决策。
    组织艺术体现为整合资源(人、财、物、关系)的能力。管理者应根据行业特点及,遵照系统原理,依据专业分工、协作高效、制度规范的原则建立管理系统。同时,针对现有资源,围绕设定目标,应悄液以最低成本投入,在保质服务的基础上启山物,进行。
    指挥艺术体现为对下级行为支配的能力。管理者应熟悉下级的工作环境,清楚下级的工作能力和性格特点,并应根据实现目标的要求,依靠计划进行工作部署与资源调配。
    协调艺术体现为关系的融版洽能力。管理者应以公平、公正的态度平衡公众的需要和利益,善于双向沟通,及时解决公众争议和矛盾纠纷。同时,应通过推行民唯渣主管理,增加权管理透明度,增强企业凝聚力,积极营造和谐的人文氛围
  2. 答:1、领导者要有高尚的人格魅力,要有良好的个人形象。2、要善于倾听,善于表达。3、要有很强的亲和力告敬,要有感召力。4、要善于激励,善于授权。5、要善于协调,善于沟通。
    6、睁乎要善于授权,要善于授权。7、要善于用人,善于用人。8、要善于授权,要悉友悉善于授权;要善于用人,善于用人。9、要善于授权,要善于授权;要善于用人,善于用人。
现代领导艺术调研报告
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