问：医院护理巡检组会的调查问卷怎么写啊
- 答：护理巡视管理调查表
亲爱的姐妹： 您好！以下问卷调查仅为掌握您对护理巡视及相关护理工作的情况了解。所有调查均采用无记名方式，不对外公开并严格保密，您如实填写即可，祝您一切顺利！
1. 您的学历是：
中专
大专
本科
2. 您的岗位是：
N0
N1-N2
N3-N4
N4以上
3. 您会主动巡视病人吗？
会
不会
4. 您能否做到按护理等级巡视病房？
大部分能
能
不能
5. 你认为要主动巡视病房，还是等待响铃好？
主动巡视
等待响铃
6. 输液患者，您会多久巡视一次病房？
半小时
1小时
2小含则时
看情况而定
7. 巡视时患者提出的问题您能否及时、有饥老宏效地解决烂册：
能
基本能
不能
8. 您巡视以后能否全面了解患者的病情：
能
基本能
不能
9. 一级护理几小时巡视一次：
2小时
1小时
半小时
3小时
10. 二级护理几小时巡视一次：
1小时
2小时
3小时
半小时
问：跪求：护理实习生日常生活问题解决能力调查问卷(C-SPSI)和中文版护理实习生自主学习准备度量表
- 答：请问你找到量表了吗？能不能给我也发一份，qq3865728
问：培训需求调查问卷，请帮忙解答一下。
- 答：希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：
1、工作上袜亮的支持。
2、权力上的支持。
3、薪金的支持。
4、平台和发展空间的支持。
5、能力提升的支持。
6、公司的认可（精神层面）的支持。
人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。
上司的行为也是一个决定满意度的宽谨主要因素。告巧宽当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。
