问：怎样才能当上医院院长？
- 答：自己开个医院，或者非常努力的工作，并和所有人处好关系，一步一步往上爬。。。
- 答：当医院院长,首先要和同事搞好关系,
虽然他们不能帮你什么,起码不要告黑状
第一步要从小一点的官作起,科室主任
要会巴结人,最好能吊到院里机关工作(人事科`基建科~~~~)
然后当副院长,但当院长要和上级主管部门领导搞好关系
,比如卫生局(厅)大学校长(依据你院情况而定)
用不了几年,一纸公文下来,不是你当院长,就是他当院长,然后他要排挤
对手,自然也包括你这个副院长,真实你死我活
告诉你一点诀窍:看望(送礼),吃便饭(大摆宴席),娱乐(打麻将你就把钱准备好,能赢也不能赢)
猪你好运 - 答：好说啊!
1要好好的学习
2要考上好的大学
3认真的工作
4服务与人民 - 答：医术精通，有经验，或者你很有钱，就这两样啊。
- 答：达到最顶峰有两种可能
一、用钱做铺垫，一路走在钱的上面。
二、自己真正的实力去争取。
最后有也有两种可能
一、要花上更多的钱，得到了你需要的。
二、自己实力过硬，得到了你需要的。
问：一个医生如何当上院长
- 答：医生做到院长，需要先做科室主任，然后到副院长，再考虑院长。
这个是不需要公考的。但一些地方如公选院长，如符合参与条件，即可参加竞争。
管理能力是次要的，因为大家都是业务出身，都不懂管理。至于业务能力嘛。
这么说吧，业务能力突出的大专家擅长交际的很少，而且大多数还都有着一股傲气，不见得适合领导职务。所以，恐怕人脉才是决定性因素。公立医院院长党员是是必须的，争取从副科到正科到科室主任，有了职称想办法进入中层领导阶层。
问：如何当好一名卫生院长
- 答：1、院长必须带头倡导以人为本的服务理念和善于感恩的医院文化。
2、院长必须坚决贯彻落实卫生厅出台的22项监管制度。
3、院长必须督促建立鼓励职工人人创新的奖励制度。
4、院长必须把人才建设放在第一位。
5、院长必须做到中西医并重。
6、院长必须重视维护患者权益和医患矛盾调处工作。
7、院长必须重视信息化工作。包括远程会诊、预约挂号、一卡通直报、防统方软件、抗菌素规范使用软件、官方微博、医护个人微博等。
8、院长必须把廉政风险防控作为大事，保证医院和医生安全。
9、院长必须重视护理队伍建设。推行护士人事代理制和同工同酬。加强护士职称建设。让护士承担一些治疗工作，如中医适宜技术等。
10、院长必须重视学术建设和科研工作。
卫生院长需要具备的素质：
1、思想素质、管理素质、业务素质；
2、处理好四个方面的关系：即处理好大与小的关系、处理好内与外的关系、处理好远与近的关系、处理好“方”和“圆”的关系；
3、充分发扬五种精神：即无私奉献精神、埋头苦干精神、艰苦创业精神、廉洁奉公精神、开拓创新精神。
