一、2004年邮政的八大工作(论文文献综述)
邓侃[1](2021)在《农村地区快递业行政监管存在问题及政策建议 ——以安徽省A市为例》文中研究指明
黄梦俏[2](2021)在《邮政行业股权激励效果评价研究 ——以圆通速递为例》文中指出
刘自强[3](2021)在《YS公司代理金融业务发展战略研究》文中研究说明
李佳奇[4](2020)在《邮储银行H省分行零售信贷业务竞争战略研究》文中研究指明邮储银行H省分行是中国邮政储蓄银行的省级分支机构,作为中国最年轻的国有大型零售商业银行,邮储银行H省分行在H省普惠金融零售业务领域发挥着应有作用。自2008年成立以来,邮储银行H省分行坚守零售战略,服务“三农”、服务中小企业、服务社区的定位,长期深耕零售信贷市场,业务余额和市场占有率列农合机构和城商行合计数据之后,位居全省第三位,列全国性法人机构第一位,市场占有率增长列全省第一位。但随着零售信贷领域竞争的加剧,市场营销能力偏弱、人力资源仍不健全、存量贷款质量有较大压力、产品缺乏竞争力、业务效率仍有欠缺等劣势明显暴露,影响邮储银行H省分行零售信贷业务的可持续发展。基于上述背景,以邮储银行H省分行零售信贷竞争战略为研究对象,结合零售信贷业务发展面临的新形势、新状态,对银行内外部的环境、资源、能力和影响因素等重新进行分析研究,提出保障零售信贷业务竞争战略实施路径和保障措施,对促进邮储银行H省分行提升零售信贷业务发展能力,保障高质量、可持续发展具有重要意义。为解决邮储银行H省分行零售信贷业务发展中面临的问题,本文从3个方面进行探索,为其提供竞争战略建议:(1)利用文献分析方法,通过概念界定、理论阐述、分析工具介绍等为本文研究提供理论依据。(2)使用PEST模型、波特五力模型对邮储银行H省分行零售信贷业务竞争的内外部环境及条件进行剖析。(3)运用SWOT分析模型对邮储银行H省分行优劣势以及面临的机会和威胁进行细致分析,在此基础上提出竞争战略的意见和建议。结合本文研究目的和研究方法,针对研究对象得出如下结论。首先,从银行业发展周期上看,目前银行业已经进入成熟期,银行业随着国家宏观调控政策和转型发展,也进入转型升级阶段。其次,作为分支行组织架构下的省级机构,邮储银H省分行需践行总行普惠金融竞争战略。再次,作为金融机构中的后进者,邮储银行以零售信贷业务为切入点,需要不同的竞争策略以达到持续发展目标。基于以上情况,主要采取差异化的竞争战略。竞争战略事关企业发展方向、发展目标和竞争优势。本文以邮储银行H省分行零售信贷业务为研究对象,提出了回归零贷本源、完善组织架构、强化市场营销、加快转型发展、做好风险防控五大方面竞争实施战略,从绩效、人员、文化、制度和科技开发五个方面提出主要保障措施,进一步充实了零售信贷业务研究对象,丰富了发展方法,对邮储银行零售信贷业务的发展具有一定的指导作用,能够为国有大行乃至其他商业银行提供一定的参考价值。
陈鹏[5](2019)在《“竞争中立”的社会本位考量》文中进行了进一步梳理目次一、引言二、竞争中立政策的演变及其本土化三、"竞争中立"应与我国政经体制相协调四、"竞争中立"应与经济法治相协调五、结语一、引言"竞争中立"并非要求改变企业的产权性质和公私产权的比例,而是要求政府营造一个国有企业与私有企业公平竞争的环境,也没有强调国有企业应当退出一般性竞争领域,而是让国有企业和民营企业在公平的市场竞争中优胜劣汰。在我国,国有企业将资本利润用于社会目的,为社会福利和公共善治提供物质基础。①简言之,将商业性经营净所得用于公共事业,其与西方国家倡导的"竞争中立"所适用的对象企业情况有显着差别。我们在适用"竞争中立"时,应考虑该项政策制定的社会背景、发展脉络和应用环境,如此才能正确认识该政策的目的和功效,从而实现繁荣经济与社会利益最大化的目的。
张宇,杨宁宁,唐君[6](2020)在《新时代国有企业文化建设研究与实践》文中研究说明党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央围绕建设社会主义文化强国战略目标,立足党和国家事业发展全局,提出了一系列适合中国新时代文化发展的新论断、新思想。企业文化是社会亚文化的重要组成部分,它的精神内涵来源于时代精神的衍生,同时离不开对民族优秀传统文化的传承。在新时代背景下,开展企业文化研究与实践,必须将新时代文化强国战略作为最强实践要求,坚定政治方向、传承文化精华、共铸理想信念,为建设社
张云汉[7](2020)在《辽宁省信息产业创新驱动绩效研究》文中研究说明信息产业已然成为拉动世界经济增长的重要驱动力,同时也是一国胜出于国际政治经济竞争的重中之重,目前各国都将将信息产业的发展置于重要战略地位。而我国从以电子计算机制造、软件业和信息服务业为主的基础性信息经济发展到如今,信息经济开始进入以大数据、云计算、人工智能为主的新时代。2012年党的十八大报告首次对创新驱动发展战略提出明确的界定,要求加快建设国家创新体系,完善科技创新评价标准。因此探究创新驱动信息产业发展的效率和因素有利于促进信息产业动能转换和更有效率的发展。作为东北老工业基地转型桥头堡的辽宁省,在面对新一轮经济形态下,把握住时代脉搏,大力发展信息经济以便经济顺利转型尤为重要,因此,研究创新对辽宁信息产业驱动效率和因素有着重要的理论意义和现实意义。文章首先在绪论中交待了问题研究的背景、研究意义以及创新与不足,接下来从理论上分析了创新驱动发展的内涵和一般规律,为后文实证分析的角度提供了微观、中观和宏观三个分析层次,而后分析和描述辽宁省信息产业的发展现状和创新现状。文章第四部分为实证分析,先利用超效率DEA模型对创新驱动辽宁信息产业的效率水平进行测度,而后依据理论部分所提出的三个层面,对影响辽宁省信息产业创新的绩效水平的因素进行概括,并将上一部分所得的超效率值和这些因素进行回归分析,探究这些因素对创新效率的真实影响水平。最终文章得出的结论为辽宁信息产业创新效率水平总体平稳,最大的不足指出在于创新的质量不高,存在资源浪费情况。
朱婉芬[8](2020)在《新就业形态从业人员的工会权利保障研究 ——以上海市物流怏递员为例》文中认为新兴领域迅速发展,相应的新就业形态从业群体大量增加,其相应的劳动关系、权益保障等问题日益凸显。然而,新就业形态从业人员大多缺乏相应的劳动权益,也缺乏相应的维权渠道。在此情况下,国家层面和社会层面的政策就提上议事日程。国家发展和改革委员会提出要不断完善新就业形态劳动用工政策,切实维护劳动者合法权益;中华全国总工会提出推进八大群体加入工会的工作方案;上海市总工会推出灵活就业群体工会会员专享基本保障计划等,为促进新就业形态从业群体的工会权利保障实现提供良好的政策环境。在国家和社会两个层面的政策中,属于社会层面的工会政策与新就业形态从业人员劳动权益保障更为直接。这是因为,在我国,工会代表和维护劳动者的合法权益,劳动者也有权依法参加和组织工会,通过加入工会,依靠工会依法独立自主地开展活动,维护自身的合法权益。因此,工会权利保障是解决新就业形态从业人员劳动权益保障问题的一个有效切入点。本文以上海市物流快递员为例,展开对该群体的工会权利保障研究,研究理论包括劳权理论、劳动市场分割理论及工会理论;研究方法包括文献研究法、社会调查法及个案研究法;依据研究理论和研究方法,结合专家访谈法,构建调查指标体系,并据此设计调查问卷和访谈提纲,主要采用滚雪球抽样调查方法进行实地调研,然后将定性与定量方法相结合,尝试采用实证分析方法分析调查数据,结合调研访谈的结果,分析该群体的工会权利保障存在的问题及原因,并提出建议。通过调研分析发现上海市物流快递员群体的工会权利保障存在问题,具体包括:一是快递员对工会权利保障的认知度低;二是快递员的工会权利保障度低;三是快递员参与工会的积极性不高。进一步对问题的产生进行分析得出,影响这些问题的原因主要包括:一是现有法律和政策的局限性;二是特殊的行业性质,快递末端不规范;三是快递员的个体特征及职业特点影响工会权利保障实现;四是工会维权与服务的基本职责尚未充分发挥。最后文章提出对完善上海市物流快递员群体的工会权利保障的对策建议,具体包括:一是提出完善上海市物流快递员群体工会权利保障应遵循的三个原则,即平等性原则、特殊性原则、实效性原则;二是提出完善上海市物流快递员群体工会权利保障的三个具体建议,即完善相关法律制度和政策、加大宣传力度以提高快递员对工会权利保障意识、完善快递工会建设以推进快递员工会权利保障的实现;三是基于上述具体建议,从快递员加入工会具有潜在的较大需求、具备良好的实验基地、具有一定的经费支持等三个方面进行了可行性论证。
郭蒲[9](2019)在《转型期我国邮政行业的政府管理策略研究》文中进行了进一步梳理“十二五”以来,我国邮政业发展迅速,邮政业务量与业务收入年均增长速度超过20%(作为邮政业的重要组成部分,快递业务量年均增长速度超过40%),网点数量逐年递增,整个行业发展态势良好,市场潜力巨大。邮政业在降低流通成本、支撑电子商务、服务生产生活、扩大就业渠道等方面发挥了积极作用,已成为我国国民经济的重要产业和发挥的新增长点,一再为各级政府、社会公众和资本市场所关注,但自2017年起,快递发展的不稳定因素也逐渐显现,行业遭遇发展“瓶颈”,难以突破。在此情况下,研究“瓶颈”发生的原因,以指导行业主体认知当前行业发展趋势、创新现有发展模式和政府构思有效引导和管理市场策略得到业界和学界的高度重视。邮政企业和快递企业是邮政行业体量中占比最大的两类主体,且发展各有特点,本文选以邮政企业(包括EMS)、快递企业为两条线,从出现到独立发展再到交合,展现了不同时期我国邮政行业发展的历程,同时介绍了相应时期政府在行业监管方面采取的不同措施,归纳出我国邮政行业发展中发生的两次重要升级转型变革,一次是邮政企业改革的转型期,另一次是邮政和快递企业突破单一寄递业务,发展多元服务业务的转型期。并通过大量的数据展示和分析,全面的反映了行业各主体的发展现状、相互关系以及未来的发展趋势。针对目前行业发展增速趋缓、不稳定因素日益凸显等问题进行分析研究,探索发现造成问题的内外在因素,来源于产生行业早期的自由发展、自由竞争所形成的“草根”基础,行业飞速发展给政府相关部门带来的监管压力,领域新业态的出现造成行业界限日益模糊等,剖析其中具有普遍性的“运营模式”因素、“低价竞争”因素、“电商”因素、“新业态发展”因素,以及具有代表性的“丰鸟之争”、“快递小哥”等热点事件,探索事件背后的发生原因和各要素之间的联系。通过对原因的分析,实地调研等方法,寻找解决问题的途径。文中认为,当前我国邮政行业已经进入需要转换发展方式,亟待升级转型的阶段,政府部门应找准自身定位、明确责任分工,结合行业自身发展实际和特点,采取有效措施及时预防和面对发展中的潜在不稳定因素,计划好、实施好、落实好对行业发展监管、规范、引导的各项措施。面对新经济、新主体、新商业模式对行业发展的冲击,可以通过与不同行业相类似情况和环境的比较,借鉴其有益的做法和经验;加强寄递安全监管进一步明确行业范围,明确业内各类主体责任,健全完善政府部门间的职责分工体系与合作机制;以新的思路、新的方法来引导、规范和管理行业市场;更多利用先进的科学技术手段来促使监管更有效率,多措并举,努力让邮政行业继续在健康、稳定、发展的良性轨道上运行。
国家统计局服务业司[10](2019)在《交通运输铺就强国枢纽通途 邮电通信助力创新经济航船》文中提出新中国成立以来,特别是改革开放以来,我国在经济社会发展中坚持交通运输先行理念,交通运输领域发生了历史性变化,交通基础设施加速成网,运输服务能力连上台阶,为国民经济发展发挥了先行官作用。创新引领邮电通信业跨越式发展,综合通信能力显着提升,邮政新业务不断拓展?
二、2004年邮政的八大工作(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、2004年邮政的八大工作(论文提纲范文)
(4)邮储银行H省分行零售信贷业务竞争战略研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 选题背景与研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究思路与研究框架 |
1.2.1 研究思路 |
1.2.2 研究框架 |
1.3 研究方法与创新点 |
1.3.1 研究方法 |
1.3.2 论文创新点 |
第2章 理论基础与相关研究综述 |
2.1 战略管理理论概述 |
2.1.1 战略管理简要回顾 |
2.1.2 竞争战略理论进展 |
2.1.3 战略分析工具 |
2.2 商业银行零售信贷业务竞争战略研究综述 |
2.2.1 国外商业银行零售信贷业务相关研究综述 |
2.2.2 国内商业银行零售信贷业务竞争战略研究综述 |
第3章 邮储银行H省分行零售信贷业务外部环境分析 |
3.1 宏观环境分析(PEST分析) |
3.1.1 政治环境分析 |
3.1.2 经济环境分析 |
3.1.3 社会文化环境分析 |
3.1.4 技术环境分析 |
3.1.5 PEST分析小结 |
3.2 行业竞争环境分析(五力模型) |
3.2.1 行业内现有企业间的竞争 |
3.2.2 潜在进入者的威胁 |
3.2.3 替代品提供者的威胁 |
3.2.4 供应商的议价能力 |
3.2.5 购买者的议价能力 |
3.2.6 波特五力模型分析小结 |
3.3 外部因素评价分析 |
3.3.1 机会分析 |
3.3.2 威胁分析 |
3.3.3 EFE矩阵分析 |
第4章 邮储银行H省分行零售信贷业务内部环境分析 |
4.1 邮储银行H省分行概况及零售信贷业务经营情况 |
4.1.1 邮储银行H省分行概况 |
4.1.2 邮储银行H省分行零售信贷业务经营情况 |
4.2 企业资源分析 |
4.2.1 人力资源分析 |
4.2.2 产品资源分析 |
4.2.3 品牌资源分析 |
4.2.4 客户资源分析 |
4.2.5 渠道资源分析 |
4.2.6 科技资源分析 |
4.3 企业能力分析 |
4.3.1 营销能力分析 |
4.3.2 组织能力分析 |
4.3.3 财务能力分析 |
4.4 内部因素评价分析 |
4.4.1 优势分析 |
4.4.2 劣势分析 |
4.4.3 IFE矩阵分析 |
第5章 邮储银行H省分行零售信贷业务竞争战略的制定 |
5.1 邮储银行H省分行零售信贷业务SWOT分析 |
5.2 邮储银行H省分行零售信贷业务目标及备选竞争战略 |
5.2.1 战略目标 |
5.2.2 备选战略 |
5.3 基于QSPM矩阵分析的竞争战略选择 |
第6章 邮储银行H省分行零售信贷竞争战略的实施与保障 |
6.1 邮储银行H省分行零售信贷差异化竞争战略的具体实施 |
6.1.1 回归零贷本源,零贷业务做小做优 |
6.1.2 完善组织架构,相关职责清晰明确 |
6.1.3 强化市场营销,多措并举拓展客户 |
6.1.4 加快转型发展,打造综合金融服务 |
6.1.5 做好风险防控,确保资产质量稳定 |
6.2 邮储银行H省分行零售信贷竞争战略的保障措施 |
6.2.1 绩效保障 |
6.2.2 人员保障 |
6.2.3 文化保障 |
6.2.4 制度保障 |
6.2.5 科技保障 |
第7章 研究结论与展望 |
7.1 研究结论 |
7.2 研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
(6)新时代国有企业文化建设研究与实践(论文提纲范文)
新时代文化强国战略蕴含的核心内涵和实践指引 |
企业文化研究实践的现实需要和价值追求 |
(7)辽宁省信息产业创新驱动绩效研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
0.1 选题背景和意义 |
0.1.1 选题背景 |
0.1.2 研究意义 |
0.2 研究内容和研究方法 |
0.2.1 研究内容 |
0.2.2 研究方法 |
0.3 创新和不足 |
1 文献综述 |
1.1 国外文献研究 |
1.1.1 国外关于信息产业界定的研究 |
1.1.2 国外关于创新驱动信息产业发展绩效的研究 |
1.2 国内文献研究 |
1.2.1 关于信息产业界定的研究 |
1.2.2 国内关于创新驱动信息产业发展绩效的研究 |
1.3 国内外文献综述简评 |
2 影响信息产业创新驱动绩效的因素分析 |
2.1 创新驱动发展的内涵 |
2.1.1 创新的内涵 |
2.1.2 创新驱动发展的内涵 |
2.2 影响信息产业创新驱动绩效的因素 |
2.2.1 微观企业层面 |
2.2.2 中观产业层面 |
2.2.3 宏观政策层面 |
3 辽宁省信息产业发展及创新的现状分析 |
3.1 辽宁省信息产业发展现状 |
3.1.1 辽宁省电子信息制造业规模分析 |
3.1.2 辽宁省信息传输、计算机服务和软件业规模分析 |
3.1.3 通信邮电业发展规模分析 |
3.2 辽宁省信息产业创新现状 |
3.2.1 辽宁省信息产业创新的投入 |
3.2.2 辽宁省信息产业创新的成果 |
4 辽宁信息产业创新驱动绩效的实证分析 |
4.1 辽宁信息产业创新驱动绩效水平评价 |
4.1.1 指标选取原则和指标体系建立 |
4.1.2 创新驱动辽宁信息产业绩效评价模型 |
4.1.3 实证结果分析 |
4.2 辽宁信息产业创新驱动绩效影响因素分析 |
4.2.1 模型的构建和变量选取 |
4.2.2 实证和结果分析 |
5 研究结论与对策建议 |
5.1 研究结论 |
5.2 提升创新驱动辽宁信息产业发展效率的对策和建议 |
参考文献 |
致谢 |
(8)新就业形态从业人员的工会权利保障研究 ——以上海市物流怏递员为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
一、研究背景和意义 |
(一)研究背景 |
(二)研究意义 |
二、国内外相关文献综述 |
(一)国内文献综述 |
(二)国外文献综述 |
(三)国内外研究的评析 |
三、核心概念界定 |
(一)新就业形态 |
(二)新就业形态从业人员 |
(三)物流快递员 |
(四)劳动者的工会权利 |
四、研究的理论基础 |
(一)劳权理论 |
(二)劳动力市场分割理论 |
(三)工会理论 |
五、研究内容、方法及思路 |
(一)研究内容 |
(二)研究方法 |
(三)研究思路 |
六、本文的创新之处 |
(一)研究内容创新 |
(二)研究方法创新 |
第二章 上海市物流快递员群体现状及其工会权利保障政策 |
一、新就业形态从业人员的群体现状 |
(一)新就业形态从业人员的总体情况 |
(二)新就业形态下我国以及上海市物流快递员的情况 |
二、上海市物流快递员工会权利保障的政策 |
(一)相关法律规定 |
(二)相关政策文件 |
三、本章小结 |
第三章 上海市物流快递员工会权利保障调查方案设计与实施 |
一、调查指标的构建 |
(一)指标生成的依据 |
(二)调查指标体系的初步构建 |
(三)调查指标体系的确定 |
二、调查工具的设计 |
(一)问卷设计 |
(二)访谈提纲设计 |
三、抽样方法的设计 |
四、调查方案的实施 |
(一)调查问卷的实施情况 |
(二)访谈提纲的实施情况 |
五、本章小结 |
第四章 上海市物流快递员工会权利保障的调查分析 |
一、样本基本信息汇总分析 |
二、样本工会权利保障的描述性统计分析 |
(一)样本工会权利保障的单变量描述统计分析 |
(二)样本工会权利保障的双变量描述统计分析 |
三、样本工会权利保障的实证分析 |
(一)模型设定 |
(二)变量选取 |
(三)样本劳权认知与保障情况描述 |
(四)回归结果分析 |
四、样本调查的基本结论 |
(一)样本群体基本情况的调查结论 |
(二)样本群体工会权利保障情况的调查结论 |
五、本章小结 |
第五章 上海市物流快递员工会权利保障存在的问题及成因 |
一、上海市物流快递员工会权利保障存在的问题 |
(一)快递员对工会权利保障的认知度低 |
(二)快递员的工会权利保障度低 |
(三)快递员参与工会的积极性不高 |
二、上海市物流快递员工会权利保障问题的成因 |
(一)现有法律和政策的局限性 |
(二)特殊的行业性质,快递末端不规范 |
(三)快递员的个体特征及职业特点影响工会权利保障实现 |
(四)工会维权与服务的基本职责尚未充分发挥 |
三、本章小结 |
第六章 完善上海市物流快递员工会权利保障的对策建议 |
一、完善上海市物流快递员工会权利保障的基本原则 |
(一)平等性原则 |
(二)特殊性原则 |
(三)实效性原则 |
二、完善上海市物流快递员的工会权利保障的建议 |
(一)完善相关法律制度和政策 |
(二)加大宣传力度,提高快递员对工会权利保障意识 |
(三)完善快递工会建设,推进快递员工会权利保障的实现 |
三、完善上海市物流快递员工会权利保障具体建议的可行性分析 |
(一)快递员加入工会具有潜在的较大需求 |
(二)具备良好的实验基地 |
(三)具有一定的经费支持 |
四、本章小结 |
第七章 研究结论与展望 |
一、研究结论 |
二、研究不足之处 |
三、研究展望 |
参考文献 |
附录1 |
附录2 |
攻读硕士学位期间所获科研成果 |
致谢 |
(9)转型期我国邮政行业的政府管理策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究目的与意义 |
1.2 国内外研究文献综述 |
1.3 研究内容与研究方法 |
1.4 本文创新点 |
第2章 我国邮政行业发展历程及发展现状 |
2.1 邮政行业发展历程及相应时期的政府监管 |
2.2 邮政行业发展现状及特点 |
第3章 当前行业发展带来的新情况、新问题 |
3.1 行业发展中潜在的不稳定因素 |
3.2 市场出现新业态导致行业边界划分出现模糊 |
3.3 行业发展和电商之间的依赖性和矛盾性 |
第4章 转型期我国邮政行业的政府管理策略建议 |
4.1 结合发展实际压实监管责任加大监管力度 |
4.2 加快建立行业市场信用评价体系 |
4.3 鼓励和引导业内企业突破现有发展瓶颈 |
结束语 |
参考文献 |
致谢 |
(10)交通运输铺就强国枢纽通途 邮电通信助力创新经济航船(论文提纲范文)
交通运输业蓬勃发展,实现历史性跨越 |
邮政服务提质增效,新业务焕发活力 |
通信业发展突飞猛进,通信能力显着提升 |
注: |
四、2004年邮政的八大工作(论文参考文献)
- [1]农村地区快递业行政监管存在问题及政策建议 ——以安徽省A市为例[D]. 邓侃. 安徽财经大学, 2021
- [2]邮政行业股权激励效果评价研究 ——以圆通速递为例[D]. 黄梦俏. 华东交通大学, 2021
- [3]YS公司代理金融业务发展战略研究[D]. 刘自强. 电子科技大学, 2021
- [4]邮储银行H省分行零售信贷业务竞争战略研究[D]. 李佳奇. 山东大学, 2020(05)
- [5]“竞争中立”的社会本位考量[J]. 陈鹏. 经济法学评论, 2019(02)
- [6]新时代国有企业文化建设研究与实践[J]. 张宇,杨宁宁,唐君. 企业文明, 2020(06)
- [7]辽宁省信息产业创新驱动绩效研究[D]. 张云汉. 辽宁大学, 2020(01)
- [8]新就业形态从业人员的工会权利保障研究 ——以上海市物流怏递员为例[D]. 朱婉芬. 华东师范大学, 2020(10)
- [9]转型期我国邮政行业的政府管理策略研究[D]. 郭蒲. 安徽大学, 2019(02)
- [10]交通运输铺就强国枢纽通途 邮电通信助力创新经济航船[N]. 国家统计局服务业司. 中国信息报, 2019