问：关于对司机出差补助的申请
- 答：法律分析：对《本级行政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》文件作补充规定，增加“第十一条 汽车驾驶员出车补助”具体如下：
1、汽车驾驶员出差补助标准与一般工作人员相同。
2、汽车驾驶员的里程补助不论长短途均按每公里0.1元补贴。
事业单位驾驶员没有法律法规明确具体的出车补助，都是单位根据自身实际情况，制定具体的出车补助，也就是根据公里数发放一定的补助（或者叫做安全行驶公里数），一般也就几毛钱每公里。公干出差，驾驶员一般可以跟着报销出差费，所以在出车补助这一块是很少的。
法律依据：《事业单位工作人员差旅费开支的规定》第十一条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费，除按以上有关规定执行外，其他开支按下列规定办理：
（一）同居的父母、配偶、16周岁以下的子女和必须赡养的家属，随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费，均按被调动工作人员的标准报销。已满16周岁的子女随同调动的各项费用，按一般工作人员标准报销。
（二）夫妇双方都是工作人员而又弊唯同时调动的，其交通费、住宿费均按职务高的一方的标准报销。
（三）工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。
（四）工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，租闹培每人在不超过500公斤的范围内按实支报（其中：生活上急需的物品，每人可在50公斤的范围内托运快件）。超过部弯销分由个人自理。个人的书籍、仪器运费，可在以上***之外凭据报销。行李、家具等包装费用，均由个人自理。
问：补助出租车驾驶员
- 答：人民网重庆12月18日电记者今天从重庆市***独立新闻发布会上了解到，出租车司机补贴和保险落实得很纤碧好。主城区出租车公司7570家，已实施7564家。由于出租车公司采取了日直降和月底补贴两种方式，12月份的补贴正在落实，从司机了解的情况来看，补贴落实情况良好。
根据交通部门提供的50家出租车公司名称及其参加社会保险情况，市劳动和社会保障局进行了摸底调查。其中，22家公司参加养老保险9748人，11家公司参加医疗保险1779人，14家公司参加失业保险3261人。50家公司参加了工伤保险，共有22266人参加。目前，主要做了以下工作:
一是对出租车司机进行如何维护自身合法权益的培训，引导出租车公司和出租车司机平等协商雇主和雇员的利益，签订相关协议。
二是制定主城区出租汽车公司参加社会保险工作计划的检查计划，并依法监督协议计划的执洞竖掘行。
三是通过劳动保障网制定并发布主城区出租车行业统一规范劳动合同示范文本。
第纳核四，召集劳动保障部门和出租车司机，就如何完善劳动合同、依法参加社会保险工作进行安排。下一步，劳动和社会保障部门将进一步采取两项措施推进这项工作的落实。
第一出租车公司所在的劳动部门主动上门为企业提供社会保险等服务，从而实现依法就业。二是要加大劳动监察力度，严肃查处不按规定工作或损害保险法规合法权益的出租车司机。
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问：司机岗位津贴申请怎么写
- 答：岗位补贴申请书（1） 尊敬的院领导： 在学院各位领导的关心和指导下，在各位同事的帮助下，本人努力工作...
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岗位补贴申请书（2） 尊敬的领导： 您好！ 鉴于领导的英明与赏识，本人得到提携，从原本接单文员职位调到...
