一、浅析企业ISO14001环境管理体系的运行与维护(论文文献综述)
谢丹[1](2021)在《环境风险视域下企业自我规制研究》文中指出企业自我环境规制是应对环境风险的积极策略。《关于构建现代环境治理体系的指导意见》明确提出健全环境治理企业责任体系,强调深化企业主体作用,实现政府治理和社会调节、企业自治良性互动。在"治理"语境下,环境治理已不是政府单方职责,企业自治也被吸纳成为一种制度性的力量改变着环境治理权力格局和整体结构。本文在对企业自我环境规制进行界定和分析其正当性的基础上,整理了企业自我环境规制在中国的实践,进而提出优化企业自我环境规制的策略。
赵爽[2](2021)在《钢铁公司环境会计信息披露研究 ——以宝钢股份为例》文中研究指明以牺牲环境为代价而飞速发展经济所带来的弊端已经日益突出,面对越来越恶化的生存环境,环境保护和可持续发展已经迫在眉睫。雾霾天气频发,全国大部分城市沦陷,又一次将环境问题推上风口浪尖。企业作为市场经济的主体,在追求经济利益的同时,往往牺牲赖以生存的自然环境,最终危害社会的健康发展。环境会计信息披露正是解决当前问题的有效方法之一。本文在既往对上市公司的环境会计信息披露问题研究的基础上,以钢铁行业的上市公司为主,研究该行业高污染、高能耗特征下的环境会计信息披露。通过对我国目前的钢铁行业情况进行分析,归纳了我国钢铁行业存在的行业问题,并且对我国钢铁行业上市公司的环境会计信息披露情况在内容和方式两个方面进行了说明整理。接着,依据《上市公司环境会计信息披露指南》和《企业环境信息公开办法》,整体得出评价我国钢铁行业上市公司环境会计信息披露应当包括的内容体系,研究我国钢铁行业上市公司环境会计信息披露现状,得到我国钢铁行业上市公司的环境会计信息质量评价得分。并通过实证分析验证影响我国钢铁行业上市公司环境会计信息披露质量的影响因素,验证钢铁行业上市公司环境会计信息披露质量与股权集中度、是否国有制、独立董事占比、公司规模、盈利能力、债务水平、成长能力、环境管理体系ISO14001认证是否有显着相关性。并且利用实证分析检验这种相关性是属于正向相关还是负向相关,即以上所提及因素是否可以在统计学意义上显着影响企业环境会计信息披露质量。最后依据上文研究,分析和讨论宝钢股份环境会计信息披露质量,针对研究结论提出建议,以期提高企业环境会计信息披露质量。
梁舒筌[3](2021)在《SCJZ公司质量、环境与职业健康安全管理体系整合化项目实施研究》文中研究表明一个公司在当前的市场竞争环境下,要想在国内、国际上有所跨越式发展,就应当建立起环境、质量和职业安全健康三个管理体系。SCJZ公司从2000年成立以来,随着业务的不断完善,市场的不断开拓,对体系化的要求也越来越高,公司也面临着建立体系化管理的迫切需求。从2003年到2013年十年之间,逐步的建立起质量、环境、职业健康安全三大管理体系,但各个系统都是单独运行、单独建立、单独认证,在很大的程度上造成了劳动重复,资源被大量耗费。这不可避免地给企业带来了问题,例如工作重复,管理成本增加,文件化程序显着增加,资源浪费以及管理效率低下。这些问题对各种管理系统的有效运行带来了非常不利的影响。针对环境管理、质量管理、职业安全健康管理三大体系而言,它们也是存在相互关联的。为了有效地提高管理效率并达到企业的最佳管理效果,必须对三个系统进行集成。三大体系的融合可以说是适应国际发展的一种必然选择。怎样才能给公司带来一个通用且持续的管理理念,在管理领域相辅相成,更有效地利用资源,降低管理成本,提高管理效率,并具有清晰的目标。将各种管理体系融合,从而达到职责简化、流程清晰,已经成为一种国际发展趋势,这种发展趋势是不可逆转的,把各个体系的深度结合现在看来是企业在不断发展后必须走的道路。本文重点对质量管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系这三大标准进行了研讨分析,从理论依据和实践要求的角度出发探讨了管理体系整合的可行性。分析了SCJZ公司三大管理体系独立运行的现状,并针对SCJZ公司制定了详细的项目实施计划、项目工作目标和项目推进组织保障等,通过对项目的实施和对结果的分析,最终实现了SCJZ公司三大体系的整合,提高了三大体系在公司的运行效率。
隋阳[4](2020)在《核电厂建设项目QHSE集成管理体系及其有效性评价方法研究 ——以“华龙一号”核电机组建设项目为例》文中指出“华龙一号”核电机组是我国在充分汲取30余年来核电厂设计、建造、调试和运行所积累的宝贵经验的基础上,采用国际原子能机构(以下简称:IAEA)最高的安全要求和欧洲最新的三代技术标准,进行自主研发的、具有完全自主知识产权的第三代核电机组。举世瞩目的全球首台“华龙一号”核电机组已于2015年5月7日在中核集团福建福清核电有限公司(以下简称:福清核电)开工建设。由于“华龙一号”核电机组建设项目对质量、职业健康安全和环境保护要求极高,所以必须依据国际标准化组织(以下简称:ISO)三项标准(ISO 9001《质量管理体系要求》、ISO 45001《职业健康安全管理体系要求》和ISO 14001《环境管理体系要求及使用指南》)、IAEA核安全标准和我国核安全法规标准,建立和实施质量管理体系(QMS)、职业健康安全管理体系(OHSMS)和环境管理体系(EMS)(以下简称:QHSE管理体系),对“华龙一号”核电机组建设项目的质量、职业健康安全和环境进行管理。但是,在建立和实施QHSE管理体系的过程中,需要建立三套体系文件、组织机构和管理流程,配置三套人力、物力和财力资源,这导致了体系文件数量巨大、组织机构庞大、管理流程繁琐和资源投入过大,不利于QHSE管理体系的有效实施。为了解决上述问题,需要将“华龙一号”核电机组建设项目QHSE管理体系集成为QHSE集成管理体系,以精简QHSE文件、组织机构和管理流程,降低管理成本,提高管理效率。同时,在建立和实施“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系的过程中,需要定期对QHSE集成管理体系的有效性进行评价,不断地完善QHSE集成管理体系。为此,本文以福清核电“华龙一号”核电机组建设项目为研究对象,开展了“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系及其有效性评价方法研究,取得了如下研究成果:(1)为了对“华龙一号”核电机组建设项目QHSE实施高效的管理,应用PDCA理论、过程方法、系统论、信息论、控制论和风险管理理论,先依据三项国际标准和IAEA核安全标准,构建了QHSE集成管理体系框架,再依据我国核安全法规标准对框架进行了补充,建立了“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系及其实施流程。(2)为了对“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系的有效性进行评价,先应用Delphi方法,经过广泛征求专家意见和多次进行反馈修正,建立了“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系有效性评价指标体系;再应用集对分析、梯形模糊数、集值统计和专家评价方法,同时考虑专家评判的确定性、不确定性和模糊性,建立了“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系有效性评价数学模型。(3)根据所建立的QHSE集成管理体系有效性评价指标体系和数学模型,提出了“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系有效性评价方法,并对其有效性进行了评价。评价结果表明,福清核电“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系有效性评价等级为1级(有效性为优),证明了福清核电“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系是有效的,同时也发现了其有待改进之处。(4)为了进一步提高福清核电“华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系的有效性,提出了持续开展安全生产标准化、持续推进核安全文化建设以及持续开展经验反馈的对策与建议。
朱小勇[5](2020)在《制造企业精益绿色制造系统集成效应及协同机制研究》文中提出随着环境问题的重要性日益提高,制造企业逐渐意识到环境管理对于保持竞争优势的战略意义,如何在保证生产过程环保的同时又不损害其盈利能力,是目前制造企业亟待解决的难题。已有研究和实践表明精益制造和绿色制造能对企业的经济、环境效益产生积极影响,是解决这一难题的有效手段。然而,现有文献和实践案例对这两种手段的分歧和趋同研究较少,难以界定影响程度,形成协同的方法,本研究分析它们之间存在的集成效应以及协同机制进行研究,在理论和实际应用层均具有重大意义。基于此,本文在国家自然科学基金“机械加工制造系统固有能效属性及其优化创建方法研究(编号:51775392)”等项目的资助下,对精益绿色制造系统集成效应、系统扩散和实践方法集成协同如何对制造企业的运营绩效产生影响,以及对产生集成协同机制的影响、驱动因素和集成协同融合程度展开研究,并对其集成协同管理体系、应用路径和评价体系等实现路径进行设计,为促进制造企业可持续发展提供有利支撑。本文的主要研究内容如下:精益绿色制造系统集成效应对制造企业运营绩效影响分析。提出了基于田口试验设计法、测量精益浪费分析法、“3R”技术的精益绿色制造系统对固体废物消除绩效的影响程度,证实精益与绿色制造的兼容性和协同作用;提出了精益绿色制造标杆管理模型(LGMB)和数据包络分析(DEA)方法的精益绿色制造系统对企业绩效集成协同作用的评估方法;通过对15家制造企业的实证分析,对上述方法进行验证。精益绿色制造系统扩散到同行业和供应链对制造企业运营绩效的影响分析。提出了精益绿色制造系统扩散绩效评估框架,建立了基于创新扩散理论(IDT)的扩散三阶段过程对绩效的影响结构假设与平衡计分卡(BSC)四个维度之间的绩效输出关系,并利用偏最小二乘法(PLS)对精益绿色制造系统实施产生影响关系进行实证分析。精益绿色制造系统实施方法研究。建立了制造企业精益绿色层次结构,提出了基于模糊网络层次分析法(FANP)和模糊复杂比例分析法(Fuzzy-COPRAS)的企业精益和绿色实践对生产过程效率提升和能源优化影响评估方法;构建了精益绿色制造系统实践方法集成管理框架,对企业现有运营系统进行整合;并通过某汽车企业和基于碳效率的价值流程图应用案例对上述理论与方法进行验证。精益绿色制造系统协同机制研究。以企业内因——人员为切入点,提出了基于网络层次分析法(ANP)和解释结构模型(ISM)技术的人员跨部门协同目标评价指数与障碍因素分析方法;从利益相关者角度提出了基于决策实验室技术(DEMATEL)方法的精益绿色制造系统实施的主要驱动因子和影响因素;为有效评价精益绿色系统集成协同融合的程度提出了制造企业精益绿色能力成熟度模型(LGCMM)框架,建立了制造企业精益绿色集成协同(LGS)数学模型,对制造企业精益绿色系统实施水平成熟度进行评估。为研究制造企业精益绿色系统集成协同运行的实现路径,归纳总结出在中国制造企业应用精益绿色制造来实现可持续运营的具体策略和路径,并进一步逻辑推演出具体框架体系。该运行体系从战略、运营、操作三个层面系统结合而成,并包含一系列新的思想、观念和工具来指导制造企业成为精益绿色企业,进一步实现可持续发展。
郭建超[6](2020)在《我国企业环保社会责任履行的问题及政府治理研究 ——兼论200份企业社会责任报告》文中研究表明企业的环保问题是我国的痼疾,粗放式的企业生产方式使我国取得了显着的经济成就,同时却也付出了巨大的环境代价。虽然我国政府已经重视起企业环保治理,强调企业履行环保社会责任,但是由于企业对环保社会责任的忽视和政府监管的不善,我国的大气污染、水污染、土地污染等问题依旧突出,资源枯竭、生态破坏、污染形式多样化等问题也是层出不穷,这些都严重影响了人民的生活和社会的可持续发展。有感于我国目前严峻的企业环保形势,作者尝试分析了我国企业环保社会责任履行中的企业自律问题和政府监管问题。企业方面,作者参照了我国环保责任标准——《社会责任指南》和国际环保标准——ISO14001:2015的要求,归纳了我国企业在履行环保社会责任中的不足及自律性问题,还利用了200家企业公布的2018年度社会责任报告进行验证。政府方面,通过梳理新中国成立以来我国企业环保社会责任履行的政府管理历程,分析了政府监管的成就与存在的问题。在分析出我国企业环保责任履中企业和政府两方面的问题后,再借鉴国外的优势经验,作者给出了我国政府的治理对策,希望能够推动我国企业更好地履行环保责任,解决我国的环境问题,促进人与自然的和谐发展。
谭丽霞[7](2020)在《《环境、安全、职业健康管理手册》翻译报告》文中研究说明在国内产业升级的大趋势下,社会中越来越多的企业开始提高对环境、安全、和职业健康的管理(简称EHS管理),这三方面是企业管理不可或缺的重要组成部分。因此,笔者选取《环境、安全、职业健康手册》作为此次翻译实践报告的研究文本,该手册属于管理类文本,具有实用目的强、受众群体明确的特点,因此译文要符合翻译准确专业、逻辑清晰以及语言简洁等要求。在翻译实践中,笔者借助计算机辅助翻译工具Trados对原文进行首译,并对其结果进行详细分析,发现机器翻译对原文的衔接手段处理存在诸多错误。针对这些错误,笔者据韩礼德和哈桑衔接手段的分类,并借助英汉语篇对比研究的相关成果,总结英汉衔接手段的异同。笔者首先分析发现机译译文在结构衔接和逻辑连接两个方面存在诸多翻译错误,然后针对这些错误笔者提出了较为切实可行的译后编辑方法,如针对语法结构衔接上的错误,笔者提出通过省略、替换或保留衔接手段等方法在汉语译文中对衔接与连贯加以重构;针对逻辑连接上的错误,笔者提出调整相关关联词、逻辑隐性显性转化等方法来实现其译文逻辑关系上的通顺;此外,还运用部分语序调整等方法,达到译本语篇整体衔接与连贯的顺畅。
潘翻番,徐建华,薛澜[8](2020)在《自愿型环境规制:研究进展及未来展望》文中研究说明环境规制工具的选择决定了生态环境保护的成效,环境规制研究也是当前资源环境领域的研究热点之一。根据政府赋予被规制对象自由裁量权空间从小到大,可以将规制工具分为纯粹政府规制、元规制、自我规制、无约束的自由四种类型。既有研究对传统的纯粹政府规制工具给予了大量的关注,相比而言,对元规制和自我规制等自愿型环境规制工具的关注相对较少。已有的自愿型环境规制的研究主要从俱乐部物品理论、制度主义理论、利益相关者理论等视角出发,探讨自愿型环境规制的供给和需求问题。自愿型环境规制工具作为一种俱乐部物品,实践中面临的最大挑战在于如何克服企业的"搭便车"行为。现有的实证研究分别将自愿型环境规制作为自变量和因变量,分别探究①自愿型环境规制对企业环境绩效和经济创新绩效的影响,以及②企业参与自愿型环境规制的内外部动因。对比国内外文献我们发现,目前基于中国的社会经济背景下的自愿型环境规制的研究非常欠缺,这主要是因为中国在环境规制领域具有长期使用纯粹政府规制工具的传统,自愿型环境规制的实践较为欠缺,目前在中国实践较为广泛的自愿型环境规制工具仅有ISO14001环境管理体系以及化工行业的"责任关怀"体系。最后,本文基于现有对于中国自愿型环境规制研究的不足,展望了未来研究可能的方向。我们认为既有对于自愿型环境规制的研究更多关注对企业绩效的因果效应,而对其如何影响企业绩效的因果机制识别不足;此外,现有文献很少将中国特色的政治、经济、社会因素纳入自愿型环境规制的研究领域,未来的研究应当多从这两个方面着手深入。
杨凡[9](2019)在《H公司ISO管理体系程序文件的优化研究》文中研究说明ISO管理体系尤其是ISO9001和ISO14001管理体系是提高企业现代化管理水平和社会发展进步的优秀管理平台,是否建立并保持完善的ISO管理体系是衡量企业综合管理能力的重要标准。H公司是一家成立于90年代中期的中外合资企业,为了满足管理需要在2000年初期先后建立了ISO9001和ISO14001管理体系,随着市场经济的发展、客户要求的提高、工艺技术水平进步,已经运行近20年的ISO管理体系文件越来越不能满足公司的管理需要和使用要求,出现了各种各样的问题,如何对ISO管理体系文件进行优化,持续保持其对经营管理业务的充分性、适宜性和有效性,已经成为当前ISO管理体系的重要研究课题。本文首先介绍了H公司概况、ISO管理体系沿革和ISO管理体系文件的三个层级,论述各层级文件的作用并分析了程序文件在体系文件中的重要性,采用专家调查法论证了程序文件存在的问题需要优先解决,在此基础上提出了H公司ISO管理体系程序文件存在的主要问题是文件繁琐冗长造成可视化差、结构杂乱造成可执行性低、职责表述不清造成业务冲突等问题,并对问题的原因进行分析,为程序文件优化方案设计奠定了基础。首先,针对H公司程序文件存在的问题提出了文件优化的预期目标,在深入分析4S管理方法、流程理论、“小集团活动”方法的基础上提出了SPS优化方案。其次,运用4S方法用于程序文件的结构梳理,通过层次分析法确定需要重点优化的程序文件特性,以流程理论为基础设计流程化文件详细结构,根据“小集团活动”方法设计出程序文件优化流程并提出优化6步法。然后,为确保优化活动的顺利实施,提出建立新型组织机构、PDCA循环改进、设置审核环节三个方面的保障措施。最后,阐述了优化前的必要准备工作,编制H公司程序文件优化实施计划,以《设计开发控制程序》为例对SPS优化方案进行实施,并对程序文件优化结果进行了阐述,对实施效果进行了评价。通过本文的研究、论证,以“小集团活动”方法和业务流程理论为基础,创新性提出了一套可操作性强、又具有实践意义的程序文件优化方案,为其他企业同类问题的解决提供了有益借鉴,同时大大提高了认证企业ISO管理体系文件的适用性和业务效率,改善部门业务职能,促进以客户为中心、以价值为导向的ISO管理体制的建立。
贾红艳[10](2019)在《三合一管理体系在建筑企业的应用与研究》文中认为随着全球经济一体化高速的发展,建筑市场的成熟度的提高以及招投标制度的完善,经济形势决定了企业只能通过提高科学的管理方式才能达到可持续发展的道路。建筑企业相继建立实施了质量、环境、职业健康安全管理体系(简称三合一管理体系),包含四个标准,分别为ISO9001:2015《质量管理体系要求》、GB/T50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》、ISO14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》和ISO45001:2018《职业健康和安全管理体系要求及使用指南》标准的综合管理体系。本文首先介绍了三合一管理体系的基本理论、三合一管理体系的提出以及三合一管理体系基本内容,总结出对我国建筑企业三合一管理体系整合项目目的性、可行性和必要性。分析三合一管理体系在建筑企业实施的现状和问题,提出在建筑企业建立以PDCA模式构建、策划、实施三合一管理体系。其次,运用层次分析和德尔菲法进行评价指标的收集分析,构建建筑企业三合一管理体系综合评价指标体系,将三合一管理体系综合评价进行“有形化、定量化”。最后,选取QT公司三合一管理体系构建、实施、评价的项目为实例,证实了本文所建立的建筑企业三合一管理体系项目构建、实施、运行和评价指标体系的符合性、有效性以及增值性。本文对于建筑企业三合一管理体系的评价指标提出科学定量化的设定方法,以通过德尔菲法和层次分析法构建形成的三合一管理体系评价指标体系,形成了科学法制定三合一管理体系评价指标的方法。同时,本文提出了建筑企业构建、实施新版三合一管理体系的思路、模式、方法以及策划与运行方案,为建筑企业新版的三合一管理体的构建、策划、运行、实施以及评价提供了借鉴。
二、浅析企业ISO14001环境管理体系的运行与维护(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅析企业ISO14001环境管理体系的运行与维护(论文提纲范文)
(1)环境风险视域下企业自我规制研究(论文提纲范文)
一、引言 |
二、文献综述 |
三、企业自我环境规制的界定及正当性基础 |
(一)企业自我环境规制的界定 |
(二)企业自我环境规制的正当性基础 |
1. 企业自我环境规制是应对环境风险的必然之举 |
2. 企业自我环境规制与政府规制目标的趋同性 |
3. 企业自我环境规制是企业主体责任的履行形式 |
四、企业自我环境规制的制度实践 |
(一)政府规制下的自我规制 |
1. 以自证守法为核心的排污许可制改革 |
2. 环境守法导则 |
(二)自愿性环境规制 |
1. ISO14001环境管理体系认证 |
2. 生态管理审核体系(EMAS) |
3. 自愿环境协议 |
五、企业自我环境规制的优化策略 |
(一)运用环境信用评价手段,倒逼激励企业合规运行 |
(二)转变监管理念,结合市场化手段,帮扶指导企业合规运行 |
(三)完善企业内部环境管理体系 |
(四)超越合规的绿色发展 |
六、结语 |
(2)钢铁公司环境会计信息披露研究 ——以宝钢股份为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 导论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状及评述 |
1.2.1 关于环境会计信息披露内容的研究 |
1.2.2 关于环境会计信息披露方式的研究 |
1.2.3 关于环境会计信息披露评价与计量方面的研究 |
1.2.4 关于环境会计信息披露影响因素的研究 |
1.2.5 文献评述小结 |
1.3 研究内容、技术路线和创新点 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
1.4 本文创新点 |
第二章 环境会计信息披露的基本概念和理论基础 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 环境会计 |
2.1.2 环境会计信息 |
2.1.3 环境会计信息披露 |
2.1.4 环境会计信息披露质量 |
2.2 相关理论 |
2.2.1 可持续发展理论 |
2.2.2 社会责任理论 |
2.2.3 利益相关者理论 |
2.2.4 委托代理理论 |
2.2.5 环境会计理论 |
第三章 钢铁行业环境会计信息披露质量评价与结果分析 |
3.1 上市公司环境会计信息披露监管规范与要求 |
3.1.1 证监会对上市公司环境会计信息披露的质量要求 |
3.1.2 国家环保总局对上市公司环境会计信息披露的相关规定 |
3.1.3 上市公司环境会计信息披露的其他规定 |
3.2 钢铁行业环境会计信息披露现状分析 |
3.2.1 招股说明书中环境会计信息披露情况 |
3.2.2 年报中环境会计信息披露情况 |
3.2.3 独立报告中环境会计信息披露情况 |
3.3 钢铁行业环境会计信息披露质量评价 |
3.3.1 环境会计信息披露质量评价依据 |
3.3.2 环境会计信息披露质量评价方法 |
3.3.3 钢铁行业环境会计信息披露质量的评价结果及影响因素的统计分析 |
3.3.4 钢铁行业环境会计信息披露存在的问题 |
第四章 钢铁行业环境会计信息披露影响因素实证分析 |
4.1 研究假设与变量设计 |
4.1.1 理论分析与研究假设 |
4.1.2 研究变量的设计 |
4.1.3 实证模型设定 |
4.2 样本选取与统计描述 |
4.2.1 样本的选取 |
4.2.2 描述性统计分析 |
4.2.3 主要变量的相关性分析 |
4.3 回归分析与假设检验 |
4.3.1 回归分析 |
4.3.2 稳健性检验 |
第五章 宝钢股份环境会计信息披露质量评价案例分析 |
5.1 宝钢股份生产工艺特点与环境信息披露状况分析 |
5.1.1 宝钢股份公司概况 |
5.1.2 宝钢股份的环境会计信息披露情况 |
5.1.3 宝钢股份技术创新对环境污染控制的作用 |
5.2 宝钢股份环境会计信息披露质量分析 |
5.2.1 《可持续发展报告》分析 |
5.2.2 环境会计信息披露指数分析 |
5.2.3 宝钢股份环境会计信息披露影响因素分析 |
第六章 结论与建议 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究建议 |
6.2.1 政府角度 |
6.2.2 公司角度 |
6.2.3 信息使用者角度 |
6.3 研究展望与不足 |
致谢 |
参考文献 |
附录 2015 年至 2019 年 15 家钢铁上市公司环境会计信息披露影响因素面板数据表 |
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果 |
(3)SCJZ公司质量、环境与职业健康安全管理体系整合化项目实施研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景和意义 |
1.2 目前国际国内的研究现状 |
1.3 方法和内容 |
第二章 综合管理系统的理论分析 |
2.1 项目管理 |
2.1.1 项目的含义 |
2.1.2 项目管理的含义 |
2.2 集成管理基础理论 |
2.3 三种管理体系的比较分析 |
2.3.1 质量管理体系 |
2.3.2 环境管理体系 |
2.3.3 安全健康管理体系 |
2.3.4 质量、环境和职业安全健康标准的相同点 |
2.3.5 三大标准的差异性 |
第三章 SCJZ公司体系整合项目概况 |
3.1 SCJZ公司简介 |
3.2 SCJZ公司项目推进组织架构 |
3.3 项目必要性 |
3.3.1 项目工作目标 |
3.3.2 项目组织保障 |
3.3.3 项目工作计划 |
3.4 项目推进的可行性 |
3.4.1 以质量管理体系为结构主体 |
3.4.2 持续改进的基本思想 |
3.4.3 用过程方法实施管理框架架构 |
3.5 项目实施的原则 |
3.6 项目实施过程的问题点 |
3.7 文化的重要性 |
3.7.1 什么是企业文化 |
3.7.2 文化在整合管理中的作用 |
第四章 体系整合实施及试运行 |
4.1 首次评审 |
4.1.1 现状调查 |
4.1.2 过程识别与过程评价 |
4.1.3 环境因素和危险源的识别与评价 |
4.2 策划 |
4.2.1 方针目标的制定 |
4.2.2 职责 |
4.2.3 管理方案的编制 |
4.3 编制体系文件 |
4.3.1 构建体系文件框架 |
4.3.2 管理手册的制定 |
4.3.3 程序文件制定 |
4.3.4 编制作业指导书 |
4.4 执行 |
4.4.1 教育 |
4.4.2 记录与控制 |
4.5 持续改进 |
4.5.1 监视与测量 |
4.5.2 数据解析 |
4.5.3 纠正和防控 |
4.5.4 内部审核 |
4.5.5 管理评审 |
第五章 整合体系运行及成效 |
5.1 体系方针运行情况 |
5.2 体系目标运行情况 |
5.3 体系运行资源配置 |
5.4 相关方管理 |
5.5 重要环境因素和危险源控制情况及管理方案实施情况 |
5.6 法律法规的符合性情况 |
5.7 体系运行的结论 |
第六章 结论与展望 |
致谢 |
参考文献 |
(4)核电厂建设项目QHSE集成管理体系及其有效性评价方法研究 ——以“华龙一号”核电机组建设项目为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.2 相关法律标准 |
1.2.1 ISO9001标准 |
1.2.2 ISO45001标准 |
1.2.3 ISO14001标准 |
1.2.4 IAEA核安全标准 |
1.2.5 我国核安全法规标准 |
1.3 国内外研究现状 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究现状 |
1.4 QHSE管理体系集成的可行性分析 |
1.4.1 三项国际标准的共性分析和差异性分析 |
1.4.2 相关法规标准的共性和差异性分析 |
1.5 研究内容与方法 |
1.6 研究目标与技术路线 |
1.6.1 研究目标 |
1.6.2 技术路线 |
第2章 “华龙一号”核电机组 |
2.1 “华龙一号”核电机组简介 |
2.2 “华龙一号”核电机组的安全性 |
2.3 “华龙一号”核电机组的可靠性 |
2.4 “华龙一号”核电机组的经济性 |
2.5 福清核电“华龙一号”核电机组建设项目简介 |
2.6 福清核电“华龙一号”核电机组建设项目QHSE管理中存在的问题分析 |
2.7 本章小结 |
第3章 “华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系的建立及其实施流程 |
3.1 QHSE管理体系的集成 |
3.1.1 建立QHSE集成管理体系的原则 |
3.1.2 建立QHSE集成管理体系的理论 |
3.1.3 QHSE集成管理体系的建立 |
3.1.4 “华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系 |
3.2 QHSE集成管理体系实施流程 |
3.2.1 策划阶段 |
3.2.2 执行阶段 |
3.2.3 检查阶段 |
3.2.4 改进阶段 |
3.3 本章小结 |
第4章 “华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系有效性评价方法 |
4.1 有效性评价的意义和作用 |
4.2 QHSE集成管理体系有效性评价指标体系 |
4.2.1 QHSE集成管理体系有效性评价指标体系的选取原则.. |
4.2.2 Delphi方法 |
4.3 QHSE集成管理体系有效性评价数学模型 |
4.3.1 集对分析 |
4.3.2 梯形模糊数 |
4.3.3 集值统计 |
4.3.4 专家评价法 |
4.3.5 数学模型 |
4.4 QHSE集成管理体系有效性评价方法 |
4.5 本章小结 |
第5章 “华龙一号”核电机组建设项目QHSE集成管理体系有效性评价 |
5.1 建立QHSE集成管理体系有效性评价指标体系 |
5.2 进行QHSE集成管理体系有效性评价 |
5.2.1 计算QHSE集成管理体系有效性评价指标联系度、特征值和评价等级 |
5.2.2 计算QHSE集成管理体系有效性评价指标客观权重 |
5.2.3 计算QHSE集成管理体系有效性总联系度、总特征值和评价等级 |
5.3 QHSE集成管理体系存在的主要问题 |
5.4 提高QHSE集成管理体系有效性的对策与建议 |
5.4.1 持续开展安全生产标准化 |
5.4.2 持续推进核安全文化建设 |
5.4.3 持续开展经验反馈 |
5.5 本章小结 |
第6章 结论、创新点和展望 |
6.1 结论 |
6.2 创新点 |
6.3 展望 |
附录 |
参考文献 |
作者攻读学位期间的科研成果 |
致谢 |
(5)制造企业精益绿色制造系统集成效应及协同机制研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景及意义 |
1.1.1 论文选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 精益和绿色制造集成协同及兼容性研究现状 |
1.2.2 精益和绿色制造集成协同对企业绩效影响研究现状 |
1.2.3 精益和绿色制造集成协同实证研究现状 |
1.3 论文的主要内容 |
第2章 精益绿色制造系统集成效应研究 |
2.1 精益绿色制造技术集成协同对废弃物减少绩效的影响 |
2.1.1 精益绿色制造技术集成绩效相关分析与假设 |
2.1.2 试验方法 |
2.1.3 试验数据统计分析 |
2.1.4 试验结论 |
2.2 精益绿色制造系统集成协同实施对组织绩效影响的实证分析 |
2.2.1 问题的提出 |
2.2.2 评价指标体系与模型 |
2.2.3 实证分析与结论 |
2.3 本章小结 |
第3章 精益绿色制造系统扩散效应研究 |
3.1 精益绿色制造系统扩散对组织绩效作用机制的理论框架构建 |
3.1.1 模型假设的理论基础 |
3.1.2 理论假设和框架模型 |
3.2 精益绿色制造系统扩散对组织绩效作用机制的实证分析 |
3.2.1 量表变量设计和数据收集整理 |
3.2.2 实证方法的选取 |
3.2.3 假设检验分析与结论 |
3.3 本章小结 |
第4章 精益绿色制造系统实施方法研究 |
4.1 制造企业精益绿色实践方法评价与集成 |
4.1.1 精益绿色实践方法多目标评价体系 |
4.1.2 精益绿色实践方法集成 |
4.2 精益绿色实践方法集成应用案例研究 |
4.2.1 精益绿色实践方法集成在汽车行业的应用案例 |
4.2.2 精益绿色实践方法基于碳效率指标的价值流程图应用案例 |
4.3 本章小结 |
第5章 精益绿色制造系统集成协同机制研究 |
5.1 基于内部人员跨部门整合的精益绿色制造协同机制 |
5.1.1 问题的提出 |
5.1.2 内部人员横向整合构建跨部门精益绿色共同目标 |
5.1.3 内部人员纵向整合识别精益绿色实践实施障碍 |
5.2 基于企业利益相关者的精益绿色制造协同机制 |
5.2.1 利益相关者角度的驱动因素分析 |
5.2.2 利益相关者角度的驱动因素评价 |
5.3 制造企业精益绿色系统制造集成协同模型 |
5.3.1 精益绿色协同模型概念框架 |
5.3.2 精益绿色协同模型评价 |
5.4 本章小结 |
第6章 精益绿色制造系统集成协同运行设计 |
6.1 精益绿色集成协同管控战略方法 |
6.2 精益绿色集成协同在运营层面的运行 |
6.2.1 全局精益绿色 |
6.2.2 精益绿色集成协同核心要素 |
6.3 精益绿色集成协同在操作层面的运行 |
6.4 精益绿色制造系统评价方法研究 |
6.5 某汽车零部件企业案例分析 |
6.5.1 公司运营层面的策划 |
6.5.2 公司制造车间操作层面实施 |
6.6 本章小结 |
第7章 结论与展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录1 攻读博士学位期间取得的科研成果 |
附录2 攻读博士学位期间参加的科研项目 |
(6)我国企业环保社会责任履行的问题及政府治理研究 ——兼论200份企业社会责任报告(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 导论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 研究述评 |
1.3 研究方法 |
1.3.1 文献研究法 |
1.3.2 分析比较法 |
1.3.3 统计分析法 |
1.4 创新点和不足之处 |
1.4.1 创新点 |
1.4.2 不足之处 |
第2章 核心概念和理论基础 |
2.1 核心概念界定 |
2.1.1 习近平主席的绿色发展观念 |
2.1.2《社会责任指南》和ISO14001 |
2.1.3 企业环保自律和政府监管 |
2.2 相关的理论 |
2.2.1 三重底线理论 |
2.2.2 利益相关者理论 |
2.2.3 社会治理理论 |
第3章 我国企业环保社会责任履行的企业自律问题分析 |
3.1 国内国际环保规范和标准的要求概述 |
3.1.1 《社会责任指南》和ISO14001的环保要求分析 |
3.1.2 《社会责任指南》和ISO14001的环保要求总结 |
3.2 我国企业环保社会责任履行的企业自律状况评价 |
3.2.1 我国企业履行环保社会责任的不足 |
3.2.2 我国企业履行环保社会责任的自律性问题 |
3.3 我国企业环保社会责任履行的企业自律状况统计验证 |
3.3.1 企业样本及分析路径描述 |
3.3.2 样本的统计分析结果 |
第4章 我国企业环保社会责任履行的政府监管问题分析 |
4.1 我国企业环保责任履行的政府监管历程概述 |
4.1.1 毛泽东时期我国政府的环保政策与企业环保履责制度的建立(1949年至1978年) |
4.1.2 改革开放时期我国政府的环保政策与企业环保履责制度的发展(1978年至今) |
4.2 我国企业环保社会责任履行的政府监管行为评价 |
4.2.1 我国企业环保社会责任履行的政府监管成就 |
4.2.2 我国企业环保社会责任履行的政府监管问题 |
第5章 国外的经验及启示 |
5.1 日本的经验 |
5.1.1 协调的政府监管机制 |
5.1.2 社会力量积极参与监管 |
5.1.3 日本企业的履责经验——以日立公司为例 |
5.2 美国的经验 |
5.2.1 严格的企业环保法治 |
5.2.2 大力扶持企业履行环保责任 |
5.2.3 美国企业的履责经验——以沃尔玛公司为例 |
5.3 国外经验的启示 |
第6章 推动企业环保社会责任履行的政府治理对策 |
6.1 建立完善的企业环保履责监管体系 |
6.1.1 构建协调配合的政府监管机制 |
6.1.2 调动社会力量参与企业环保监管 |
6.2 完善企业环保履责相关的法律政策 |
6.2.1 加强企业环保履责的法治建设 |
6.2.2 加大对企业环保履责的帮扶 |
6.3 加强对企业履行环保责任的自律性培养 |
6.3.1 提高企业履行环保责任的意识 |
6.3.2 引导企业建立完善的内部环保管理机制 |
6.3.3 鼓励企业制定恰当的环保履责策略 |
第7章 结论与展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录 攻读硕士学位期间发表的论文 |
(7)《环境、安全、职业健康管理手册》翻译报告(论文提纲范文)
Acknowledgements |
摘要 |
ABSTRACT |
Chapter One INTRODUCTION |
1.1 Research Background |
1.2 Research Purpose and Significance |
1.3 Structure of the Report |
Chapter Two DESCRIPTION OF TRANSLATION PROCESS |
2.1 Pre-Translation Preparation |
2.1.1 Stylistic analysis of textual features |
2.1.2 Types of translation difficulties encountered |
2.1.3 Theoretical basis |
2.1.3.1 Studies on post-editing |
2.1.3.2 Studies on cohesion theory |
2.2 Translation Process |
2.3 After-translation Management |
Chapter Three CASE ANALYSIS |
3.1 PE for MT Errors in Structural Cohesion |
3.1.1 PE for MT errors in reference |
3.1.2 PE for MT errors in ellipsis cohesive devices |
3.1.3 PE for MT Errors in substitution cohesive devices |
3.2 PE for MT Errors in Logical Conjunction |
3.2.1 PE for MT errors in additive conjunction |
3.2.2 PE for MT errors in adversative conjunction |
3.2.3 PE for MT errors in causal conjunction |
3.2.4 PE for MT errors in temporal conjunction |
Chapter Four CONCLUSION |
4.1 Major Findings |
4.2 Limitations and Suggestions |
References |
Appendix Ⅰ:Alignment of the Original, the MT Output and the Translation |
Appendix Ⅱ:Glossary |
(8)自愿型环境规制:研究进展及未来展望(论文提纲范文)
1 自愿型环境规制概念与内涵 |
1.1 自愿型环境规制的概念辨析 |
1.2 自愿型环境规制项目的发起主体 |
1.3 自愿型环境规制的理论溯源 |
2 自愿型环境规制实证研究进展 |
2.1 自愿型环境规制对企业环境绩效的影响 |
2.2 自愿型环境规制对企业创新的影响 |
2.3 影响自愿型环境规制的因素 |
3 自愿型环境规制在中国的实践 |
3.1 ISO14001环境管理体系认证 |
3.2 化工行业“责任关怀”体系 |
3.3 责任关怀在中国的发展 |
4 自愿型环境规制的研究不足与展望 |
(9)H公司ISO管理体系程序文件的优化研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状及评述 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.2.3 国内外研究现状评述 |
1.3 本文的研究内容和研究方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
第2章 H公司ISO管理体系概况及程序文件存在问题 |
2.1 H公司ISO管理体系概况 |
2.1.1 H公司概况 |
2.1.2 H公司ISO管理体系历史沿革 |
2.1.3 H公司ISO管理体系文件的三个层级 |
2.2 ISO管理体系程序文件在体系文件中的重要性 |
2.2.1 程序文件在文件系统中的作用 |
2.2.2 程序文件问题需要优先解决 |
2.3 H公司ISO管理体系程序文件的主要问题 |
2.3.1 文件繁琐冗长造成可视化差 |
2.3.2 文件结构杂乱造成可执行性低 |
2.3.3 职责表述不清造成业务冲突 |
2.4 本章小结 |
第3章 H公司程序文件优化的方案设计 |
3.1 程序文件优化的目标 |
3.2 程序文件的优化方法 |
3.2.1 4S管理方法 |
3.2.2 流程管理理论 |
3.2.3 “小集团活动”方法 |
3.2.4 SPS优化方案的提出 |
3.3 SPS优化方案的设计 |
3.3.1 用4S管理方法进行文件系统的结构设计 |
3.3.2 以流程化进行详细设计 |
3.3.3 以“小集团活动”设计实施优化的流程 |
3.4 程序文件优化的保障措施 |
3.4.1 建立新型组织机构提升组织能力 |
3.4.2 通过PDCA循环进行持续改进 |
3.4.3 设置审核环节保障优化效果 |
3.5 本章小结 |
第4章 H公司程序文件优化方案实施与效果评价 |
4.1 SPS优化方案在H公司的实施过程 |
4.1.1 优化准备工作 |
4.1.2 制定实施计划 |
4.1.3 优化的实施过程 |
4.2 程序文件优化完成情况及效果评价 |
4.2.1 程序文件优化完成情况 |
4.2.2 效果评价 |
4.3 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
个人简历 |
(10)三合一管理体系在建筑企业的应用与研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 章绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 理论意义 |
1.2.3 现实意义 |
1.3 国内外研究综述 |
1.3.1 国内研究现状 |
1.3.2 国外研究现状 |
1.3.3 国内外研究现状评析 |
1.4 研究内容 |
1.5 研究方法和技术路线 |
1.5.1 研究方法 |
1.5.2 技术路线 |
2 章三合一管理体系基本理论 |
2.1 三合一管理体系版本 |
2.2 三合一管理体系基本内容 |
2.2.1 三合一管理体系定义 |
2.2.2 三合一管理体系产生背景 |
2.2.3 三合一管理体系的发展 |
2.2.4 三合一管理体系好处 |
2.2.5 三合一管理体系属性 |
2.2.6 三合一管理体系管理模型 |
2.3 质量/环境/职业健康安全管理体整合的可行性 |
2.4 三合一管理体系整合的基本原则和方法 |
3 章三合一管理体系在建筑企业中的发展与实施 |
3.1 建筑行业特点 |
3.2 三合一管理体系在建筑企业中实施现状与问题 |
3.2.1 三合一管理体系的实施现状 |
3.2.2 三合一管理体系在建筑企业应用中出现的问题 |
3.3 三合一管理体系在建筑行业的策划 |
3.3.1 三合一管理体系模式 |
3.3.2 三合一管理体系方案制定 |
3.4 三合一管理体系在建筑企业的设计 |
3.4.1 策划阶段 |
3.4.2 实施阶段 |
3.4.3 检查阶段 |
3.4.4 改进阶段 |
4 章建筑企业三合一管理体系综合评价体系的建立 |
4.1 三合一管理体系综合评价指标体系构建的目的、原则、思路和步骤 |
4.1.1 三合一管理体系综合评价体系构建的目的 |
4.1.2 三合一管理体系综合评价体系构建的原则 |
4.1.3 三合一管理体系综合评价构建的思路 |
4.1.4 三合一管理体系综合评价构建的步骤 |
4.2 构建三合一管理体系综合评价指标体系 |
4.2.1 评价指标的收集整理 |
4.2.2 评价指标的初步构建 |
4.2.3 评价指标的集中筛选 |
4.2.4 评价指标的最终确定 |
4.2.5 综合评价指标的解释与说明 |
4.2.6 评价指标权重的确定 |
4.3 三合一管理体系综合评价指标体系数据信度分析 |
4.4 三合一管理体系的综合评价 |
5 章案例分析 |
5.1 QT公司介绍 |
5.2 QT公司三合一管理体系构建 |
5.2.1 公司三合一管理体系管理方针 |
5.2.2 公司三合一管理体系管理方案措施与目标指标 |
5.2.3 公司三合一管理形成文件的信息 |
5.3 QT公司三合一管理体系实施情况 |
5.3.1 策划阶段 |
5.3.2 实施阶段 |
5.3.3 检查阶段 |
5.3.4 改进阶段 |
5.4 QT公司三合一管理体系评价分析 |
5.4.1 公司三合一管理体评价指标体系的建立 |
5.4.2 公司三合一管理体系评价指标权重的确定 |
5.5 QT公司三合一管理体系综合评价与结论 |
5.5.1 专家打分 |
5.5.2 数据分析 |
5.5.3 结论 |
5.6 本章小结 |
6 章结论与展望 |
6.1 主要结论与建议 |
6.2 研究不足与展望 |
参考文献 |
致谢 |
附录 A 管理手册与管理体系标准条款对照表 |
附录 B 管理体系职责分配对照表 |
附录 C 管理体系职责分配对照表 |
附录 D 建筑企业三合一管理体系程序文件 |
附录 E 建筑企业三合一管理体系评价专家人员信息 |
附录 F 建筑企业三合一管理体系评价指标调查问卷 |
附录 G 建筑企业三合一管理体系评价指标体系评价指标权重调查问卷 |
附录 H 建筑企业三合一管理体系评价指标专家打分调查问卷 |
附录 I 建筑企业三合一管理体系评价专家调查问卷答卷 |
四、浅析企业ISO14001环境管理体系的运行与维护(论文参考文献)
- [1]环境风险视域下企业自我规制研究[J]. 谢丹. 企业经济, 2021(12)
- [2]钢铁公司环境会计信息披露研究 ——以宝钢股份为例[D]. 赵爽. 西安石油大学, 2021(09)
- [3]SCJZ公司质量、环境与职业健康安全管理体系整合化项目实施研究[D]. 梁舒筌. 电子科技大学, 2021(01)
- [4]核电厂建设项目QHSE集成管理体系及其有效性评价方法研究 ——以“华龙一号”核电机组建设项目为例[D]. 隋阳. 南华大学, 2020(01)
- [5]制造企业精益绿色制造系统集成效应及协同机制研究[D]. 朱小勇. 武汉科技大学, 2020(01)
- [6]我国企业环保社会责任履行的问题及政府治理研究 ——兼论200份企业社会责任报告[D]. 郭建超. 武汉科技大学, 2020(02)
- [7]《环境、安全、职业健康管理手册》翻译报告[D]. 谭丽霞. 南京航空航天大学, 2020(07)
- [8]自愿型环境规制:研究进展及未来展望[J]. 潘翻番,徐建华,薛澜. 中国人口·资源与环境, 2020(01)
- [9]H公司ISO管理体系程序文件的优化研究[D]. 杨凡. 哈尔滨工业大学, 2019(02)
- [10]三合一管理体系在建筑企业的应用与研究[D]. 贾红艳. 东南大学, 2019(05)