护理程序在心内科护理工作中的应用

护理程序在心内科护理工作中的应用

一、护理程序在心内科护理工作中的运用(论文文献综述)

盛永琴,张莹[1](2021)在《门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践》文中认为目的:分析门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践,探讨提高门诊药房的管理水平,以提升药房服务质量。方法:以医院门诊药房为研究对象,建设自动化发药系统并实施相应的管理措施,比较自动化发药系统实施前后门诊药房管理情况。结果:实施后门诊药房的取药等候时间、单方配药时间、药师工作强度评分等均少于实施前,实施后人均日配药量高于实施前,实施前后的数据比较差异显着(P<0.05)。结论:加强对门诊药房自动化发药系统的建设与管理,能够在一定程度上提高门诊药房管理水平,提升药房工作效率与药房服务质量。

李姗[2](2020)在《基于DRGs+RBRVS护理绩效管理模型在心内科的应用效果评价》文中提出目的:以资源为基础的相对价值系数(Resource Based Relative Value Scale,RBRVS)和诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRGs)是近年来医院管理人员较为喜欢的绩效管理方法。本研究通过历史对照的方法,评价基于DRGs+RBRVS护理绩效模型在心血管内科应用后护士工作量绩效、工作负荷、护理质量及满意度方面的效果,以期能够提高护士的工作量绩效,充分调动护理人员的工作积极性,提高护理质量和满意度,为DRGs+RBRVS护理绩效模型的推广应用提供参考依据。方法:1.文献分析法:查阅国内外有关护理绩效管理模型构建的相关内容,了解国内外有关护理绩效管理、DRGs+RBRVS的最新研究现状和动态。2.采用历史对照的方法比较DRGs+RBRVS护理绩效模型在心内科的应用效果;RBRVS组为2018年1月-10月采用基于RBRVS的护理绩效模型;DRGs+RBRVS组为2019年1月-10月采用基于DRGs+RBRVS的护理绩效模型;比较RBRVS组与DRGs+RBRVS组在工作量绩效、护理操作费用、工作负荷、护理质量及满意度评价等方面的差异;运用整群抽样的方式分别于2018年11月和2019年11月对新疆某三甲医院心内科121名医护人员、及住院患者的5%进行调查,采用IBM SPSS 21.0统计学软件对数据进行整理和分析,运用描述性统计分析研究对象的一般资料;应用t检验、非参数检验、χ2检验比较RBRVS组与DRGs+RBRVS组工作量绩效、护理工作负荷、关键绩效考核指标、护理不良事件发生率及满意度得分的差异。结果:1.共纳入护士83人、医生38人,两组医护人员为固定对象;RBRVS组共调查患者645人,DRGs+RBRVS组675人,一般资料比较,差异无统计学意义。2.DRGs+RBRVS组的工作量绩效(241368.00±9696.45)高于RBRVS组(195225.10±8275.79);DRGs+RBRVS组的护理操作费用比RBRVS组多,与RBRVS组相比,DRGs+RBRVS组的护理操作费用提升了0.1%-2.1%。3.DRGs+RBRVS组的出院患者人数高于RBRVS组,但差异无统计学意义(P>0.05);重症监护时数、一级护理天数和中抢救天数较RBRVS组高,专科护理操作如心电监测时数、遥测心电监护时数、小抢救天数和无创辅助通气时数比RBRVS组高,差异有统计学意义(P<0.001)。4.DRGs+RBRVS组的护理关键绩效考核指标总分(592.65±3.40)高于RBRVS组(590.23±2.76);RBRVS组护理不良事件的发生率为0.59%,DRGs+RBRVS组护理不良事件的发生率为0.37%。5.DRGs+RBRVS组护理人员的工作满意度(3.68±0.44)分、绩效满意度(4.05±0.50)分高于RBRVS组(3.51±0.49)分、(3.67±0.53);医生对护理人员的满意度(4.21±0.359)分、住院患者体验与满意度(98.45±3.29)高于RBRVS组(4.20±0.143)、(96.85±4.92)分。结论:(1)该模型能够有效提高心内科护士的工作量绩效、降低护理不良事件的发生率、从而提高医护患的满意度,更好的发挥绩效管理的调控作用;(2)分别在普通病区和重症监护病房采用两种DRGs+RBRVS护理绩效方案,能够符合不同病区的特点,实现了绩效管理的精细化、客观化;(3)基于DRGs+RBRVS护理绩效模型的运用有利于客观公正的考核护士的工作量,也能综合考虑到护理质量,符合国家护理绩效改革和DRGs试点的要求,值得推广和借鉴。

吴萍[3](2020)在《探讨持续护理质量改进运用在心内科护理中的临床价值》文中研究指明目的探究持续护理质量改进运用在心内科护理中的临床价值。方法将本院2018年5月~2019年5月收治的130例心内科患者作为调查研究样本资料,通过随机分组方式将患者分成例数相等的两个组,其中命名为对照组的患者采用常规心内科护理,命名为观察组的患者在此基础上延续护理质量改进。结果观察组患者护理满意程度为95.38%,对照组患者护理满意程度为78.46%。结论持续护理质量改进可促使心内科护理工作程序更加规范,促使患者护理满意程度提升,具有一定的临床推广应用价值。

曾绍倩,章金[4](2019)在《心内科护理程序标准化操作规程的构建与实施》文中研究指明目的在医院中心内科建立护理操作的规程,要求规程的标准化。方法在方法中采用构建心内科护理的标准流程,使用文献查阅和归纳法的方法,对心内科的护理规程进行标准化建设。结果在经过建立过程中,就能够使医院的心内科在护理过程中有标准的规程可以参照,这些规程中有16项,这16项中就包括了常规药物使用两项,仪器使用4项,手术护理2项,疾病抢救护理8项。结论在进行心内科的护理操作规程的建立,在医学的临床护理工作奠定了基础,在相应的专科护理规程对将来编写中提供了参考依据。

瞿佳嫣[5](2019)在《冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为调查研究》文中研究说明目的1.研制冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为调查问卷。2.通过问卷调查,了解目前护士对冠心病PCI术后心脏运动康复的知识、态度、行现状及影响因素分析。方法第一部分:通过文献回顾、质性访谈、专家会议法及调查法,研制冠心病PCI术后心脏运动康复护理知识态度行为问卷。1.文献回顾:查找国内外冠心病及PCI术后心脏康复的指南、专家共识、系统评价、硕博论文、期刊论文,纳入符合条件的文献,析出部分问卷条目及确定质性访谈提纲。2.质性访谈:根据目的抽样及理论抽样原则,选取上海市具有代表性的6所三甲医院PCI术后患者、心内科护士、心内科医师、康复师等共37名研究对象,进行半结构式质性访谈,对访谈内容进行分析后,结合文献回顾析出的条目,拟定问卷初稿。3.专家会议法:采用经验选择法,纳入7名符合条件的专家开展专家会议,讨论问卷事宜,确定问卷条目。4.调查法(预调查):选取上海市5所医院共120名心内科护士进行预调查,修改、筛选条目后,确定最终问卷。第二部分:冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识、态度、行为的现状调查。依据上海申康医院发展中心公布的2017年112月三甲医院统计数据,在PCI手术总量(急诊PCI+择期PCI)排名前15名的医院中,运用目的抽样法抽取上海市10所三级甲等医院共400人发放问卷,统计分析护士在心脏运动康复护理的知识、态度得分情况、行为现状及影响因素。结果1.完成《冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为问卷》的研制。通过文献回顾、质性访谈、专家会议法及预调查,构建并完成问卷的制定,经专家评议及统计学分析,问卷信效度良好,可继续推广使用。2.完成冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识、态度、行为的现状调查。(1)护士在冠心病PCI术后心脏运动康复护理知识的答题正确率为52.5%,其中护士对心内科护理知识掌握好,心内科护理基础知识的平均正确率达92.5%,但康复护理的知识掌握程度较差,平均正确率48.25%。最终学历为本科的护士知识得分较高,职称为主管护师的护士得分较护士得分、护师高,且差异具有统计学意义(P<0.05)。(2)护士对心脏运动康复的态度较好,其中,护士对心脏运动康复护理培训需求多呈同意态度,并且中医医院护士的态度得分较西医医院高,差异具有统计学意义(P<0.05)。(3)护士在冠心病PCI术后心脏运动康复护理行为方面,多数护士对PCI术后患者进行常规护理的健康指导,但涉及心脏运动康复的宣教时,常常概念模糊,护理指导内容粗略;在多学科合作方面,护士大多未与康复科、营养科等科室共同合作进行心脏运动康复的方案制定;患者运动时生命体征的护理监测及护理危险因素评估仍存在缺陷。结论《冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为问卷》可有效测评护士对心脏运动康复护理的实际知识掌握程度、真实态度以及行为现状。问卷调查结果显示目前护士对PCI术后心脏运动康复护理的知识掌握较差,但态度较为积极;行为方面,护士对心脏运动康复护理的健康指导不够细化,指导内容较为模糊。在今后的工作中,临床可运用本问卷进行测评,为制定具有针对性的心脏运动康复管理及培训计划、开展高效的护士培训提供扎实的理论依据。

张秀荣[6](2019)在《心内科优质护理中创新服务模式的应用体会分析》文中研究指明目的对在心内科优质护理工作中创新服务模式的具体应用及效果进行分析和研究。方法选择该院心内科在2016年6月—2017年12月期间收治的103例患者作为研究对象,按照病例单双号将其划分为对照组和观察组,其中对照组共计有51例患者,观察组共计有52例患者,采用不同的护理方式对两组患者进行护理,应用常规护理方式对对照组进行护理,在此基础之上,应用优质护理创新服务模式对观察组患者进行护理,对两组患者的总有效率和护理满意度进行分析和比较。结果在经过精心的护理之后,对照组中共计有11例痊愈,9例显效,6例有效,5例无效,达到了83.87%的总有效率;观察组中共计有22例痊愈,5例显效,4例有效,1例无效,达到了96.86%的总有效率。对照组中共计有12例满意,11例一般,8例不满意,达到了74.19%的护理满意度;观察组中共计有25例满意,6例一般,1例不满意,达到了96.86%的护理满意度。在总有效率和护理满意度方面两组患者相比差异有统计学意义(P<0.05)。结论在心内科优质护理中应用创新服务模式能够有效提升患者的临床护理质量和临床效果,使患者的总有效率和护理满意度得到极大改善,值得在临床中予以进一步的推广和应用。

黄琳静[7](2017)在《心内科护理程序标准化操作规程的构建与实施》文中研究说明在心内科病房建立并实施标准化的护理程序操作规程,并与心内科工作人员就标准化护理程序操作规程的建立进行讨论,确保护理工作者素质的提高及心内科患者治愈率的提升。心内科各级护理工作者能够熟练应用标准化护理程序操作规程,可提高心内科患者好转率及治愈率,增加患者满意程度。标准化护理程序操作规程的建立与实施不仅提高了护理工作者业务素质,同时心内科病房患者治愈率、好转率得到极大提升,病死率大大降低。

鲍娜[8](2015)在《人性化护理在心内科护理工作中的应用》文中指出目的探讨人性化服务在心内科护理中应用的实际效果。方法选择我院2009年8月至2014年8月收治的心内科患者196例,将其随机分为两个组别,每组98例。观察组给予人性化服务护理,对照组给予传统临床护理。对两组患者的满意度结果进行对比分析。结果观察组患者满意度为100%,对照组患者满意度为62.2%,观察组患者满意度远远高于对照组患者满意度,两组比较有明显差异(P<0.05)。结论人性化服务在心内科护理中取得了相对理想的效果,可显着提高患者满意度,值得临床对其大力推广。

高众[9](2014)在《白衣江湖》文中研究表明一心内科主任白世怀从院机关开会回到科里,一屁股坐进医生办公室就再没起来。他没有往常的精神,更无暇关注北方最美好的四月天。楼外正是万物生长、温暖宜人的春光,一株法国梧桐刚稍微展开嫩绿色的叶子,在位于五楼的医生办公室的窗外随风招摇,欢快而不轻浮,清新而不妖娆。心内科的医生办公室有两处:一处在心电监护病房,那个办公室只是供心电监护病房的医生护士用;普通病房这边的办公室才是主要的办公和活动场所。

兰梅先,徐桂荣[10](2002)在《护理程序在心内科护理工作中的运用》文中研究指明 心内科是急危重症集中、抢救任务重的科室,自从开展了“以病人为中心”的整体护理,我们一改过去护士只“忙于抢救病人”,忽视病人的心理及社会因素的工作方法,将护理程序运用在实践中,提高了护理质量,获得了较好的社会效益和经济效益。现将实施方法及体会介绍如下。

二、护理程序在心内科护理工作中的运用(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、护理程序在心内科护理工作中的运用(论文提纲范文)

(1)门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践(论文提纲范文)

1 门诊药房自动化发药系统的建设
    1.1 患者取药流程
    1.2 发药机工作流程
2 门诊药房自动化发药系统的管理
3 门诊药房自动化发药管理模式的优化
4 门诊药房自动化发药系统的实践效果
5 讨论

(2)基于DRGs+RBRVS护理绩效管理模型在心内科的应用效果评价(论文提纲范文)

摘要
Abstract
缩略语表
第一章 前言
    1.研究背景
    2.国内外研究现状
    3.研究目的及意义
第二章 研究内容与方法
    1.研究内容
    2.研究对象
    3.研究方法
    4 评价指标及工具
    5 数据整理与分析
    6 质量控制
    7 技术路线图
第三章 结果
第四章 讨论
第五章 建议
第六章 结论
    1.研究结论
    2.本研究的创新与不足
参考文献
文献综述
    参考文献
附录
致谢
作者简介
石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表

(3)探讨持续护理质量改进运用在心内科护理中的临床价值(论文提纲范文)

1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 护理方法
    1.3 观察指标
    1.4 统计学方法
2 结果
3 讨论

(4)心内科护理程序标准化操作规程的构建与实施(论文提纲范文)

0 引言
1 心内科标准化操作规程的构建
    1.1 人员的成立。
    1.2 编写内容。
    1.3 编写的方法。
    1.4 编写对格式。
    1.5 维护和补充。
2 结果
3 讨论
    3.1 通过科学的方法制定心内科的规程。
    3.2 心内科sop为临床工作提供标准。
    3.3 sop能够体现护理的内涵。
4 结论

(5)冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为调查研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中英文缩略词表
引言
第一部分 研究背景
    1 相关概念定义
        1.1 PCI术
        1.2 心脏运动康复
    2 文献回顾
        2.1 国内外心脏康复的起源及发展
        2.2 国内外心脏运动康复的研究及发展现状
        2.3 国内外心脏运动康复护理现状
    3 研究问题的提出
    4 研究目的
    5 研究意义
    6 技术路线
第二部分 冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为调查问卷研制
    1 问卷条目池的构建
        1.1 文献回顾
        1.2 质性研究
    2 问卷的修订及形成终稿
        2.1 专家会议法
        2.2 预调查
第三部分 冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为现状调查
    1 调查对象
        1.1 纳入标准
        1.2 排除标准
    2 样本量计算
    3 调查工具
    4 调查方法
        4.1 知情同意
        4.2 质量控制
    5 问卷统计结果
        5.1 一般资料统计
        5.2 信效度检验
        5.3 知识、态度、行为问卷调查结果
    6 讨论
        6.1 问卷的质量及临床指导意义
        6.2 冠心病PCI术后心脏运动康复护理知识掌握情况
        6.3 冠心病PCI术后心脏运动康复护理态度现况
        6.4 冠心病PCI术后心脏运动康复护理行为现况
        6.5 冠心病PCI术后心脏运动康复护理知识、态度、行为的相互作用
        6.6 结合我国发展规划,推进心脏运动康复护理发展的启示
第四部分 结论
    1 研究结论
    2 创新性及展望
        2.1 研究创新性
        2.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
    附录1 访谈知情同意书
    附录2 质性访谈备忘录(护理健康指导)
    附录3 冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为调查问卷专家咨询表
    附录4 初始问卷三级条目对照表
    附录5 问卷填写知情同意书
    附录6 冠心病心脏运动康复护理的护士知识态度行为问卷
    附录7 中介效应模型赋值
    附录8 期刊发表课题相关综述
        综述参考文献
    附录9 在校期间参加学术会议、论文科研及获得证书情况

(6)心内科优质护理中创新服务模式的应用体会分析(论文提纲范文)

1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
    1.3 护理效果评价标准
    1.4 统计方法
2 结果
    2.1 两组患者的总有效率比较结果
    2.2 两组患者的护理满意度调查结果比较
3 讨论

(7)心内科护理程序标准化操作规程的构建与实施(论文提纲范文)

1 心内科S OP的建立与实施
2 S OP基本内容
3 编写S OP的方法
    3.1 查阅文献法
    3.2 总结归纳法
    3.3 编写SOP的基本格式
    3.4 SOP的修订
4 实施S OP的效果
    4.1 护理工作方面
    4.2 患者方面
5 讨论

(8)人性化护理在心内科护理工作中的应用(论文提纲范文)

1 资料与方法
    1.1 一般资料:
    1.2 方法
    1.3 观察指标:
    1.4 统计学方法:
2 结果
3 讨论

(9)白衣江湖(论文提纲范文)

十一
十二
十三
十四
十五
十六
十七
十八
十九
二十
二十一
二十二
二十三
二十四
二十五
二十六
二十七
二十八
二十九
三十
三十一
三十二
三十三
三十四
三十五
三十六
三十七
三十八
三十九
四十
四十一
四十二
四十三
四十四

四、护理程序在心内科护理工作中的运用(论文参考文献)

  • [1]门诊药房自动化发药系统的建设与管理实践[J]. 盛永琴,张莹. 中医药管理杂志, 2021(24)
  • [2]基于DRGs+RBRVS护理绩效管理模型在心内科的应用效果评价[D]. 李姗. 石河子大学, 2020(08)
  • [3]探讨持续护理质量改进运用在心内科护理中的临床价值[J]. 吴萍. 心理月刊, 2020(05)
  • [4]心内科护理程序标准化操作规程的构建与实施[J]. 曾绍倩,章金. 世界最新医学信息文摘, 2019(69)
  • [5]冠心病PCI术后心脏运动康复护理的护士知识态度行为调查研究[D]. 瞿佳嫣. 上海中医药大学, 2019(03)
  • [6]心内科优质护理中创新服务模式的应用体会分析[J]. 张秀荣. 系统医学, 2019(07)
  • [7]心内科护理程序标准化操作规程的构建与实施[J]. 黄琳静. 基层医学论坛, 2017(36)
  • [8]人性化护理在心内科护理工作中的应用[J]. 鲍娜. 中国医药指南, 2015(26)
  • [9]白衣江湖[J]. 高众. 当代, 2014(06)
  • [10]护理程序在心内科护理工作中的运用[J]. 兰梅先,徐桂荣. 医学理论与实践, 2002(01)

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