劳动保障协管员调研报告

劳动保障协管员调研报告

问:谈谈你对基层劳动保障工作的意见和建议?你将如何做好这项工作?
  1. 答:现在劳动保障的工作轿枝很难做,现在我们到手的钱也就是1000多点,现在镇***领导把我们交保险的钱也算成了我们的工资,而且还要我们兼职,但是不管兼几分职位都只能领取这1000多的工资,而且年终没有任何的补偿型桥,基层工作不好做,而且闭租敏待遇自己都养不活,还不要说养家了。
问:怎样当好一名劳动保障协管员五百字作文
  1. 答:例文
    劳动保障协理员待遇 。当初我们初上岗位时,正值大批下岗失业人员出"中心",解除劳动关系,我们及时承担了大量繁重的再就业援助工作。为国家的各项再就业优惠政策在最基层的落实,为维护社会和谐稳定,促进经济发展发挥了无可替代的积极作用。到今天6年过去了,我们的工作由最初的提供就业服务和再就业援助工作,到现在就业、再就业援助工作、离退休人员社会化管理、城镇居民医保工作、社会保险扩面等基层旁宽社会保障工作全面承担。仅2008年最后3个月,社保补贴和城镇居拆早民医保两项运御亮工作每名劳动保障协理员经手的现金就达十几万,甚至数十万。这两项工作仅占我们全部工作的一小部分。绝大多数协助员在干本职工作的同时还要投入大量精力参与经济普查等上级安排的工作,为社区居委会分担着很多诸如低保、计划 生育等具体工作。我们直接面对的是最基层的群众,很多热点、难点问题要我们直接去处理。工作的性质决定了我们必须有较高的政治素质和业务素质。就是这样一支队伍,今天我们却被涉及切身利益的劳动合同与工资问题所困扰着。请领导在百忙之中给予必要的关注。
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