问：公务员：揭秘各国国家公务员薪资待遇哪家好
- 答：公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。颤芦
四、补助工资，资性灶饥补贴为了补偿公务员额外或特殊的隐洞返劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
问：如何看待现在公务员的薪资待遇？
- 答：1、公务员的待遇不能单单看表面工资，尘旦那种4-5小县城，月工资不到4000，但是一年有8-10万收入。
2、从现在很多人考公务员以及很多人找对象要找公务员，就能看出来：不管怎么说公务员工资低派激扰，苦呀累呀，还是很多人考公务员的。
3、考公务员总归铅盯是没错的，不用问，考上了再说。 - 答：现代公务员的薪资待遇是比较高的，高于平均工资的水平，是能够基本上达到小康水平的。
- 答：公务员的薪资氏灶则待辩则遇相比于其他职业来说会高一些，而且各项福利补助政策也更好。因为是一个铁饭碗，所以很有发展前途和晋升空间，是一个让很多人都歼棚向往的美好职业。
- 答：现在公务员的薪资待遇是比较高的，所以才有这么多人去考公务员的。
- 答：你好！和毁和我觉得现在的公务员的薪金待遇是很高的，也是很好的，各方面的忧郁会待遇也很优余手厚，所以说唤盯现在的公务员薪资待遇很好
- 答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。一二线城市的公务员工资薪资待遇是挺好的，其他城市的也不错，但是公务员工资也不能太高，太高就会让很多精英争当公务员，社会人才配置就会失衡。
我做过教师、呆过事业单位，也做过了公务员。从薪资待遇来说，公务员比教师、我事业单位的工资待遇多了不少。我们这里是这样的待遇差汪岁链别，在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利，不包括其他额外付出得到的收获。举个例子，比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入，加起来或许比公务员高，但是公务员也有公务员的额外收入，比如可以辅导学生雀颤报考公务员，并困孙不是不可以。所以，工资待遇比较，只能拿同一政策性的来比较。
教师的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少，而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距，比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员，工资相差800元左右，年终绩效奖金相差1.5万左右。 - 答：公务员的薪资待遇是根据原的年龄级别来决定的没闭凯工作年龄越长，工资态型待遇越高，工作级别越高工资也就越高，处在社会收入的中盛次也就是说处枯唤社会的收入的平均水平。
问：公务员的福利待遇怎么样？
- 答：根据《公务员法》，我们可以了解到公务员的工资和福利待遇。
一、公务员工资是国家统一规定
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，根据工作职责、工作能力、工作型段实绩、资历等因素，在不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。网上目前可以搜集的公务员的基本工资，供大家参考：
办事人员2800元
基层科员3000元
副科员3200元
正科级3500元
副处级3800元
正处级4200元
副厅级4600元
正厅级5200元
副部级5700元
正部级6200元
二、公务员享受津贴、补贴和奖金
除了资本工资之外，公务员还额外享受一些福利，比如年终奖、艰苦边远地区津贴、住房补助、医疗补助等。
三、公务员享受国家规定的保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
如此来看，公务员的基本工资并不是非常高，尤其是基层公务员，那么为什么大家都拼命地想要进入体制内成为一名公职人员呢？小编采访了不少考生，很多考生都是冲着公务员的福利来的，公务员的住房补贴可以在很大程度上减轻公务员的购房压力，而且奖金补贴也是一笔不小的数目，据2018年各行各业的年终奖账单可知，公务员的年终奖在所有行业樱如中脊租启处于偏上的地位，居于金融行业之下稳居第二。
还有很多考生表示，公务员的工资虽然不高，但对于正在比忙的考生来说，一条不错的实现自己价值的道路，而且，公务员的工作是吃皇粮，工作非常稳定，不用因为担心失业而忧愁。 - 答：公巧橘务员薪仿宏资待备宽册遇怎么样？
- 答：公务员的福利待遇非常好。
公务员福利制度是***为了维护公务员的健康和生计，减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活，在其工资待遇外给予一定补贴的制度。
公务员的福利内容可分为三类：（1）为方便公务员生活，减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施；（2）为解决公务运衡团员的不旁橘同需要，减轻其生活负担而建立的福利补贴制度；（3）为丰富公务员精神生活建立的文化福利设施和组织的活动。
公务员的福利作用：
1、公务员的福利是对公务员的基本生活需要给予必要的保障。福利制度主要是为解决公务员生活困难而设立的一项制度，例如对家中遇到天灾人祸或经济负担过重的公务员给予必要的生活补贴。
2、公务员的福利可以提高公务员的物质文化生拦昌活水平。例如，通过建立食堂、浴室、图书馆、文化活动站、公寓等，改善公务员的生活条件和生活环境，公务员高层次的需求可以得到满足。
3、公务员福利的作用还可以增加公务员队伍的吸引力和，可以稳定公务员队伍，提高满意度，减少流失率。
以上内容参考 、 - 答：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间老指嫌的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享侍手受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水逗掘平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 - 答：公务员的福利平稳，
相对于一些企业单位，
还是具有一定优势的。
