一、危机管理——知识经济的宠儿（论文文献综述）
赵倩[1]（2020）在《广元市HT酒店品牌建设策略研究》文中研究表明在消费升级的大背景下,旅游业快速发展,大旅游时代已拉开序幕,消费者对酒店服务与品质的需求日益增高。广元市的区位优势和经济的持续发展,使广元市酒店业获得了广阔的发展空间,各式各样的酒店纷纷涌现市场,互相抢夺市场份额,使业内竞争愈演愈烈。在激烈的竞争环境下,广元市HT酒店面临的市场压力越来越大,广元市HT酒店怎样设计合理的品牌竞争战略、怎样缓解广元市HT酒店品牌竞争压力是广元市HT酒店当前考虑的重要问题。在这样的背景下,怎样增加广元市HT酒店品牌知名度以及美誉度,得到更多客户的支持和认可显得尤为重要,因此选择广元市HT酒店品牌建设策略进行研究具有重要的理论和实践意义。在理论层面本研究可以进一步丰富酒店品牌建设领域的理论成果,为今后的相关研究奠定一定的理论基础。在实践层面,本研究由广元市HT酒店的品牌建设实际情况展开系统分析,给出相应的优化与整改方案,可以促进广元市HT酒店的品牌建设和品牌管理,提升广元市HT酒店的品牌竞争力。本论文以广元市HT酒店为研究对象,运用文献研究法回顾国内外文献之后进一步梳理了研究所依托的品牌定位理论、品牌规划理论、品牌传播理论、品牌延伸理论。运用调查研究法发现了广元市HT酒店品牌建设存在的问题主要表现为酒店人员品牌意识淡薄,对顾客的品牌忠诚度重视不够,品牌定位不够细化,品牌推广力度不够,缺乏品牌创新,品牌文化体现不足。鉴于此本文针对性提出了广元市HT酒店品牌建设战略及策略,广元市HT酒店品牌建设战略要实现品牌知名度与客户满意度全面提升的同时,确保广元市HT酒店的利润也保持增长。在广元市HT酒店品牌建的指导理念方面首先要树立“HT酒店”品牌形象,强化广元市HT酒店品牌统一性,进行差异化酒店品牌的精准投放广告。广元市HT酒店品牌建设战略的主要内容应该围绕当前品牌建设中遇到的主要问题展开,也是广元市HT酒店品牌建设的主要策略。研究指出广元市HT酒店品牌建设策略的主要内容包含品牌意识、品牌忠诚度、品牌维护、品牌创新、品牌文化几个方面。其中强化品牌意识方面提出了领导者重视品牌建设与管理,围绕品牌建设完善组织结构的建议。加强品牌维护方面提出了加强品牌的法律保护,注重产品和服务质量提升,高度重视品牌的危机管理等建议。注重品牌创新方面提出了增强品牌创新意识,注意品牌创新能力的提高,顺应新时代年轻群体的消费趋势,做好品牌激活和品牌强化等建议。加强品牌文化建设方面提出了进行品牌公关活动,开展品牌形象代言,推进品牌广告传播,拓展品牌传播途径等建议。最后从人力资源管理保障、资金投入保障、品牌标准保障、信息系统保障等四个方面提出了广元市HT酒店的品牌建设策略的保障措施。其中资金投入保障方面提出了明确基本原则,平衡各项投资,注意系统反馈等建议;人力资源实施保障方面提出了优化招聘及录用,注重绩效考核,加强员工培训,处理好员工关系等建议;信息系统保障方面提出了注重品牌理念识别,注重品牌行为识别等建议。
林伟[2]（2018）在《中国电信舟山分公司90后员工流失及解决方案研究》文中研究表明随着社会的快速发展,各个企业之间的竞争尤为的激烈,并且各个企业都提高了对高素质人员的竞争。再企业发展的战略中,对人员的竞争对企业的资本、管理、技术掌握和销售市场中占据了极为关键的作用。企业中创作团队的团结协作和取得的业绩对企业的发展起到了一定的促进作用。从资本的运用到企业的内部管理,从科学技术的研发到市场部的营销,人员起到了至关重要的作用。在企业发展中,人员的流失是企业所重点关注的问题,因为员工流失给公司带来的影响是巨大的。所以,企业在员工流失的问题中的解决措施,在当今社会,是各个企业所关注的问题。知识经济的快速发展使得社会中各个企业的竞争逐渐演变成“人员间的竞争”,企业是否能够有效的吸引人员的加入,并且能够成功的留住人员并激励人员能够积极的工作,这已经成为企业是否能够持续有效发展的决定性因素。同时,人员流失问题随着社会的发展更加的严重,人员流失是企业发展中迫切需要解决的问题,并受到很多行业和学者的关注。中国电信近年来发展尤为的迅速,电信企业的高福利、高收入成为学子们关注的话题。但是企业给予员工较高的薪资也没有能够成功的阻止员工流失,虽然很多的电信企业都在积极地寻找原因,并采取各种手段来阻止员工流失,但是得到的效果并不是很明显。针对这样的问题,本文对前人的研究成果进行了归纳,并对其进行了研究,对电信行业的员工流失的问题进行了详细的分析,发现了相关情况的原因,提出了相关的建议,通过对电信的企业管理者提供的具有实践性的指导模式,能够对人员流失的问题提出较为合理的解决对策。本文围绕中国电信舟山分公司90后员工流失现状和存在的问题进行了分析,文章一共有五部分构成。第一部分是绪论,对本文的背景、研究的意义和国内外文献综述进行了说明;第二部分是对员工流失的相关研究,叙述了人员的特点,员工流失管理的重要性和对企业的影响,以及员工流失相关理论;第三部分是对中国电信舟山分公司90后员工流失现状和原因分析,主要从公司90后员工部门、岗位分布和人力资源管理等方面进行了分析,发现公司员工流失的原因;第四部分是中国电信舟山分公司90后员工流失解决对策研究,对公司员工流失的原因,有针对性的提出建议;第五部分是总结和结论,对研究出的结论进行了概括和总结。虽然这篇论文的研究对象是中国电信舟山分公司,但是希望该公司的90后员工流失的原因和对策的研究结果,能够对同行业在人力资源管理方面提供有效的解决办法和参考依据。
张猛[3]（2018）在《DY普洱茶品牌战略研究》文中研究指明随着国民经济的发展和消费结构的改变,健康消费成为主流,茶是公认的世界三大无酒精饮料中是最健康的饮品。茶在中国茶有着悠久的历史和文化,从开门七件事“茶、米、油、盐、酱、醋、茶”到七艺“琴、棋、书、画、诗、曲、茶”可见茶是一个与人们日常生活息息相关的行业。我国茶叶市场总体规模虽然庞大,但缺乏大型品牌企业,前四大品牌企业各自市场份额均不超过5%,处于有名茶无名牌的低水平竞争阶段。随着消费者对品牌茶叶消费的增加,我国茶叶品牌市场份额已由2000年的25%增至2010年的35%,由此可见我国品牌茶叶的发展将迎来重要的发展时期。本文以DY普洱茶的品牌战略为研究课题。DY普洱茶一个集种植、研发、生产、贸易的全产业链的现代化大型普洱茶生产企业,是普洱茶行业的领导品牌。从品牌、品牌战略相关基础理论着手,对品牌和品牌战略的定义、作用、分类和意义进行了梳理,对国内以及茶叶行业品牌战略研究现状进行分析,简述了品牌战略规划内容和规划流程图,通过对DY普洱茶所处的宏观环境、市场环境、行业环境和微观环境进行分析,深入分析了DY普洱茶品牌战略现状以及存在问题,就DY普洱茶品牌战略设计中存在的问题和不足提出相应的对策,并提出了一系列品牌战略实施保障措施,旨在完善DY普洱茶品牌战略规划,确保DY普洱茶品牌战略的实施。本文主要通过理论联系实际,理论分析与案例分析相结合的方法进行研究,对DY普洱茶品牌战略做出了真实、客观、准确和科学的探索,为其今后在品牌战略设计和品牌战略实施提供一定的依据和帮助,同时也可对其他企业在制定和实施品牌战略上具有普遍的参考意义。
刘鸿武,宁彧[4]（2015）在《埃博拉疫情与非洲国家困境的再思考——人、文化与国家的安全与发展》文中提出2014年至今,西非几内亚、塞拉利昂、利比里亚三国暴发了严重的埃博拉疫情。随后,这一感染性与死亡率极高的病毒迅速传播至塞内加尔、尼日利亚、美国、马里、西班牙、英国等国,造成27000多人感染,11000余人死亡,世界为之恐慌。然而,最重要的是,此次疫情折射出当前非洲国家所面临的三个困境,即疫情的暴发不仅仅是非洲国家治理方面的严重缺失,也是非洲传统文化存在的致命弊端,更是成为大国博弈的牺牲对象。时至今日,疫情的控制在各方的努力下已取得巨大成功,但借此次惨痛的教训,非洲国家也应有所改变:非洲国家的稳定高于一切,经济发展重于一切。在吸收外部援助的同时,应坚持独立自主,以外部投资推动非洲工业化链条,实现非洲从输血到造血的良性发展。
迟达[5]（2015）在《厚土为韵·倩雀之灵系列角色造型设计》文中研究说明动漫影视是国内影视产业的重要组成部分,是能够带给青少年开放性领导思维、青少年或成人的闲暇时光带来愉悦身心的作用。优秀的动漫影视能够走出国门,向世界展现中国特色的民族文化底蕴孕育的杰出作品,更能够满足国内人们对国产动漫影视的摄取,而不是通过互联网及其他渠道获取闲暇时间的娱乐需求。如何设计出满足消费者需求、满足市场发展需要的动漫影视,对经营以动漫影视为主要市场开发的企业显得尤为重要,也是本次课题设计的目的及意义所在。本文结合对新媒体媒介、少数民族传统文化传承、企业针对市场发展板块的预期构建计划的研究,依据市场需求和企业自身发展模式的相关信息,对消费者的年龄特征进行分类,将不同年龄段消费者所追求的艺术形态进行整合和划分,并结合市场发展需求、市场需求人物设计风格、个人偏好画风,将产品的出发点立足点建立在成年与未成年消费人群上,以满足消费者生活需求并赋予设计情感沟通的任务。整个课题设计的重点和主要问题即是根据不同年龄段对动漫影视中的人物设计偏好,动漫影视企业发展规划进行综合分析,并结合案例将目标消费人群进行划分、归类和总结,在此基础上将设计的中心定义为消费者的实际需求上,设计一系列符合类似与中国本土少数民族传统文化中神话故事中的人物设计风格,从而对目前国内动漫市场中发展进程缓慢、设计造型不得消费者认可、企业自身效益得不到回收的一系列问题。将设计的重点放在国内少数民族文化中的神话故事传承和企业通过改变传统局限性发展两方面,通过分析消费者不同年龄段的不同需要,结合本人自身所学,定义出人物角色设计的两套方案；并根据市场需求水平,对企业自身发展提出整改方案,对动漫影视企业自身发展困难等多方面因素进行配套案例。
谢雪妮[6]（2014）在《昆明市3所高校在校大学生身心健康现状影响因素及对策研究》文中认为目的了解昆明市高校大学生身心健康状况,为高校管理人员及其他相关部门制定身心健康预防、干预新模式,提供依据。方法采取分层随机抽样方法,对云南省3所高校的1761名在校大学生进行调查。应用自行设计的一般情况问卷以及在一群小规模、精心挑选的样本个体中进行定量和定性的目标人群调查。运用描述性分析、x2检验及Logistic分析,分析比较大学生身心健康情况的特点及其影响因素。结果1、50.6%的大学生有时／经常发生不能专心学习,其发生率最高；其次,有44%的大学生有时／经常有过碰伤,再次有43.7%的大学生有时／经常有生理不适等症状。最后还有身心健康现状占比重较大的是：43.5%的大学生有时／经常有过心理焦虑等症状；医学类和师范类院校大学生发生不能专心学习的比重超过10%；师范类院校大学生经常碰伤、经常有过生理不适等症状、有过心理焦虑等症状的发生率均最高,分别占10.5%、13.4%、11.2%。2、大学生对传染病和心理焦虑疾病预防知识认知和学习意愿情况研究结果显示：分别有75.1%的大学生了解各类传染病及心理焦虑疾病防治知识、89.3%的大学生愿意学习各类传染病及心理焦虑疾病防治知识。24.9%的大学生不了解各类传染病及心理焦虑疾病防治知识,10.7%的大学生不愿意学习各类传染病及心理焦虑疾病防治知识。三所不同院校大学生在对各类传染病、焦虑等心理疾病的认知、学习意愿情况方面存在有统计学差异。在艾滋病方面,医学类的学生了解多、学习意愿占的比重较高,分别占90.5%、95.7%；在肝炎方面,综合类学生了解度占的比重较多,占80%,但是学习意愿占的比重低,占82.1%；在肺结核方面,师范类学生了解的最差,占59.7%,医学类学生学习意愿最高,占96.4%,综合类学生学习意愿最差,占81%；在焦虑等心理疾病方面,综合类学生了解最好,占82.6%,但是学习意愿最差,占83.8%；医学类学生学习意愿最好,占92.1%。3、大学生预防身心健康问题发生所采取措施情况研究结果显示：在经常关心自己健康问题方面,师范类院校学生关注度最好,占61.8%,其次是综合类院校学生,占41.6%,医学类院校学生关注度最差,仅占8.3%。从不关心自己健康问题方面,综合类院校学生的关注度最低,占11.0%。4、大学生身心健康问题一般求助对象情况研究结果显示：医学类院校学生遇到各类身心健康问题求助最多为朋友和同学。在暴利伤害求助方面,师范类院校院校求助家人最多,占36.9%；在心理问题求助方面,综合类院校求助家人最多,占29.8%；在面对困惑问题求助方面,综合类院校求助家人最低,占28.1%。5、大学生身心健康的诱发问题研究结果显示：在学习问题方面,医学类、师范类院校学生发生率较高,分别占80.3%、77.0%；在人际交往问题方面,医学类院校学生发生率最高,占59.2%。在恋爱问题方面,各类院校差异无统计学意义,提示不同院校大学生发生恋爱问题情况相同；在就业问题方面,医学类院校大学生发生率最高,占52.8%；在健康问题方面,医学类院校大学生发生率最大,占42.3%；在经济问题方面,师范类院校大学生发生概率最高,占46.2%。有恋爱问题的大学生占48.0%。不同性别间有显着性差异（x2=5.5512,P=0.018）,女生比男生存在更多的恋爱问题。与民族、来自省份、家庭来自、独生子女、年级、学校无显着性差异。6、大学生身心健康诱发问题影响因素分析-单因素分析研究结果显示：在学习问题方面,研究结果显示,生源地、城乡、是否是独生子、年级、院校、因食用不卫生的食品而患病、生理不适等症状、急性运动伤、跌落伤、受到殴打等、受到工具攻击、使用工具攻击他人、会在游泳馆深水区游泳、心理焦虑等症状、不能专心学习、身心沉浸于悲痛中,解决问题受影响、离校出走过、了解愿意学艾滋病、了解愿意学肝炎、了解愿意学肺结核、了解愿意学心理焦虑等心理疾病、关心自己的身体健康、会考虑食品和餐具卫生、会考虑保护工作,以防运动损伤、注意跌落伤、注意避免碰伤、有了心理问题会求助、面对困惑问题会求助和是否发生学习问题P值小于0.05,差异有统计学意义。在人际关系方面,研究结果显示,生源地、城乡、是否是独生子、院校、因食用不卫生的食品而患病、生理不适等、受到威胁等、会在游泳馆深水区游泳、车未停稳就上下车、心理焦虑等症状、不能专心学习、拒绝帮助,认为是软弱表现、身心沉浸于悲痛中,解决问题受影响、离校出走过、了解愿意学艾滋病、了解愿意学肝炎、了解愿意学肺结核、了解愿意学心理焦虑等心理疾病、注意避免碰伤、系安全带和是否发生人际关系问题P值小于0.05,差异有统计学意义。在恋爱问题方面,研究结果显示,性别、因食用不卫生的食品而患病、急性运动伤、受到威胁等、受到工具攻击、心理焦虑等症状、不能专心学习、离校出走过、了解愿意学肝炎、到一些高楼时,会查看有无其他出口、受到暴力伤害会求助和是否发生恋爱问题P值小于0.05,差异有统计学意义。7、大学生发生率较高的身心健康问题影响因素分析-多因素分析结果显示：有过心理焦虑等症状对是否发生学习问题及人际关系问题作用最强；有过心理焦虑等症状对是否发生人际交往问题作用最强；受到过威胁对是否发生恋爱问题作用最强。结论高校大学生存在不同程度的身心健康问题,影响了大学生的身体素质；研究结果还显示,朋友和同学是大学生遇到身心问题首选的求助对象,学业和就业是大学生主要心理压力来源,家庭贫困是部分在校大学生增加心理负担的问题之一；对传染病、心理焦虑疾病预防知识认知和学习意愿情况及大学生自身预防身心健康事件发生措施不够,需要加强引导；因此,心理健康知识宣传和普及是做好心理健康预防工作的核心内容。
黄亚娟[7]（2014）在《生态资本的市场机制设计》文中研究表明2011年是“十二五规划”的开局之年，规划指出要增强危机意识，加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式，增强可持续发展能力。同年，中央党校遴选的校级重点课题“加快转变经济发展方式：政策与实践”项目组成立，随着相关研究工作的展开，我于2012年11月前完成了《关于“两型社会”建设难点的研究》，为本论文的深入研究提供了坚实的理论基础和实践经验。生态资本的市场机制设计是上述课题的后续研究，是“两型社会”难点研究的解决方案设计。随着2012年十八大召开，在中国特色社会主义“五位一体”的总布局中，将“两型社会”的体制机制建设提到了生态文明制度的高度。无独有偶，2012年诺贝尔经济学奖获得者罗斯和沙普利两人的学术成就使我得到启迪。他们创造性的提出了合作博弈的稳定配置理论，并形成公理化结论，结合经济工程学的应用，使得市场机制设计成为可能。同时，这些也为寻求“两型社会”难点问题的解决方案提供了政策保障、成为经济理论和设计方法的依据。尤其是，2013年党的十八届三中全会制定出全面深化改革的《决定》，强调市场的“决定性作用”，为生态资本的市场机制设计的进一步探索指明了实现路径和发展方向，也为后续实施提供了社会保障。生态资本的市场机制设计是从全球时代背景出发，结合经济学理论和实践而形成的市场机制设计方案。国际上关于资源与环境的经济发展的研究已经持续半个世纪；国内从2005年第一次提出“两型社会”建设概念至今整整9年。尤其是从2007年设立综合配套改革区之后，系统性的理论研究逐步展开，社会实践探索也已经积累了一些经验和教训。生态资本的市场机制设计的主要研究脉络包括三个部分。第一，生态资本的生成机制研究，即物质资本、人力资本和环境资本三种形式。第二，生态资本的可持续发展机制研究。随着经济社会的发展，生态资本在时间维度、空间维度、人的维度都有不同程度的发展，具有各自的运行特点。第三，生态市场的运行机制的体系架构设计，主要是由“两类”生态产品与服务、“三层”运行结构、“四个功能”分模块构成。“两类”，是指生态市场提供的最终生态产品和服务包括：资源节约型、环境友好型产品和服务。“三层”，是指资源层、资本层、制度层三者结合形成可持续发展的增长机制。“四个功能”是指资源管理、环境管理、交易成本管理、制度变迁管理分模块实施的方法和策略。我国“两型社会”建设的生态市场的运行机制的策略实施，由“四个功能”分模块和一个经济工程管理支撑系统组成，即五部分来实现：一是资源配置及管理机制，二是环境监测及安全管理机制，三是交易成本管理及经济运行调控机制，四是经济主体、国家和社会之间制度变迁的关系管理，五是经济工程管理部分，形成各模块之间的信息传递、知识管理机制。五个部分共同确定经济行为主体的责权利范围和边界，前四大系统对应前文所说的四大模块，共同形成物质集成、能量集成和信息集成的有序管理机制，第五个部分的工作机制在每个模块中均有相应技术要求设置，随着未来信息技术的进一步发展，将会形成对四个模块提供有力支撑的技术平台。同时这也是集成人类文明，实现人类社会的可持续发展的集中体现。生态资本的市场机制设计吸收了马克思关于生态资本的经济思想和西方经济学的最新发展成果，是对商品资本的市场机制的有益补充。本文对解决传统经济模式不可持续的危机问题的探索，具有一定时代特征的独特性和新颖性。一是，要解决我国“两型社会”建设中生态市场“我是谁？要去哪？怎么去？”这三个基本问题。二是，采用博弈论和经济工程学的方法构建整个生态资本的市场机制的体系结构。通过容纳多重视角对社会的发展背景、发展环境、现状条件、资源禀赋、竞争力的差异，力求避免“囚徒困境”，采用强制性、诱导性、及自发性政策工具形成稳定配置的竞争格局，以期达到可持续发展。三是，为经济发展方式转型和经济结构调整构建更合理的筹资平台，平抑灾难性危机带来的毁灭性冲击，引导经济社会走上可持续发展之路。四是，本文从架构层面建立竞争优势，保障国家和人民的长期利益可持续发展；并对未来社会的价值导向、发展理念、功能培育、产业方向以及实现可持续发展的战略途径和重大策略等系列相关问题进行探讨。
强月新,熊燃[8]（2011）在《变革 扶持 普及 承担——2010年中国媒体发展盘点》文中研究表明2010年是我国"十一五"规划的收官之年,国民经济取得了突破性发展,国内GDP总量跃居世界第二,传媒业发展稳中有进。在国家大力扶持下,传媒业逐渐摆脱金融危机的阴霾,开始全面回暖,稳重有进。随着文化体制改革进一步深化、新媒体发展日益迅猛,传统媒体急须谋求一条变通之路,而新媒体在技术的日趋成熟下,盈利模式日渐明朗。推进文化体制改革、推动文化信息产业发展以及加强从业人员管理仍是媒介规制的主题。面对社会转型期的各种突发事件,传统媒体应对更加从容、自信,而网络媒体的参与也越发积极。
王法硕[9]（2012）在《公民网络参与公共政策过程研究》文中提出20世纪90年代中期,网络信息技术开始在全球范围内蓬勃兴起,一场轰轰烈烈的互联网科技革命带来了网络信息时代。互联网改变了人类政治生活方式。数量惊人的网民开始形成一股重要的力量参与和影响着中国政治和公共政策。网络参与成为我国当前民意表达、政治参与的重要途径,改变了传统意义上的中国公共政策过程。网络参与的异军突起引起了从事政治学、公共管理学以及公共政策学研究学者的高度关注。与现有的研究不同,本文着重分析网络参与和公共政策过程两个变量的关系,试图回答的问题是：公民怎样在互联网上参与我国公共政策过程?公民的网络参与对我国公共政策过程产生了什么影响?公民网络参与公共政策过程的内在逻辑是什么?本文建构了以公民网络参与公共政策过程所形成的政策网络为核心的分析框架和公民网络参与公共政策过程模型,从宏观环境层面到微观个体层面对该政策网络进行分析。从宏观层面看,公民网络参与的背景和参与途径构成政策网络存在的环境。公民网络参与产生和生长于一定的政治、经济、技术和社会大背景之下。现实途径中公民政治参与的失灵使公民将实现政治参与的希望寄托给互联网,政党执政理念的更新为网络参与提供了合法性；网络经济的发展及国内外经济形势的变化提升了公民网络参与的能力和热情；信息技术和互联网技术的飞速发展为网络参与的实现创造了可能性；市民社会在中国的初步孕育和发展更成为了网络参与不断壮大的助推器。网络论坛、政府网站、博客和微博等网络应用是公民网络参与的主要途径。通过实证考察,本文认为作为公民网络参与平台的网络论坛、政府网站、博客、微博等网络应用对塑造网络民意、推动网络民主、增进政治沟通起到积极的促进作用。从微观层面看,网民、政府、媒体、社会组织等网络参与的行动者为了实现行动目标展开互动形成了公民网络参与公共政策过程的政策网络。公民个体或群体借助互联网上的各种应用平台向政府进行偏好表达和意见输入,网络参与对包括议程设置、方案选择和政策执行在内的政策过程各阶段施加了影响。本文研究了上海“钓鱼执法”、新拆迁条例和北京治堵网络意见征集及微博打拐等典型案例,从政策网络的行动者、运行机制、网络特征等方面对公民网络参与公共政策过程进行具体分析,揭示公民网络参与对政策过程不同阶段构成的影响。而在网络参与的另一端,面对来势汹涌的网络民意,作为政策制定和执行主体的政府需要做出回应。网络参与具有双重效应,对政府管理来说既构成巨大挑战又发挥积极作用。在网络参与初期,政府主要采取监控为主的应对措施,而随着对网络参与认识的加深,越来越多的地方政府和政治领导人不再视网络参与为洪水猛兽,而以开放的姿态、包容的心胸直面网络民意,应对网络参与的策略从严格监控逐渐转变为积极回应和主动引导,政府应对方式的变迁体现为由堵到疏的政策学习过程。通过对公民网络参与公共政策过程的背景、途径、阶段及政府应对的详细考察,本文得出结论：网络民意和政府态度是影响公民网络参与的核心变量,政治精英、知识精英、大众传媒、社会组织、知名人士等是外围变量。政府和政治精英的态度是影响网络参与最重要的决定因素。本文根据网络民意和政府态度的不同划分出高效型、低效型、倒逼型、孤立型、受阻型和公敌型等六种公民网络参与公共政策过程的基本类型；根据网络参与发起主体的不同区分了“自上而下”和“自下而上”两种参与机制；基于实证案例的考察,抽象出公民网络参与政策议程、政策方案与政策执行的三种参与模型,对导论中所建构的过程模型进行了修复与拓展。虽然当前公民网络参与对公共政策过程产生越来越重要的影响,但是其纵深发展仍然面临若干困难和瓶颈的制约：网络参与存在代表性结构失衡；互联网自由、开放等特性容易滋生无序网络参与；充斥于互联网上的西方意识形态和多元价值观有瓦解我国主流意识形态的危险；作为新媒体的互联网容易诱发网络参与出现“沉默螺旋”和“反沉默螺旋”效应；网络参与过程中可能产生群体极化等非理性群体心理。要推动公民网络参与的良性发展,本文提出制度、法律、道德三位一体的优化建议：要构建公民网络参与保障体系,缩小网络数字鸿沟、提升政府网站和政务微博水平、加强对网络参与的回应；要推动公民网络参与立法进程,保护公民网络言论自由权；要塑造公民网络参与伦理道德,倡导网络参与道德自律、培育公民网络参与精神、建构网络时代行政伦理。近十年的公民网络参与实践证明了现阶段在我国政府与公民完全可以通过互联网上的交流、协商与合作实现良性互动,为构建更加民主的决策过程和公共治理而共同努力。公民网络参与公共政策过程已经取得了阶段性成果,但是当前的网络参与往往由政府主导,网络参与的积极功能尚未充分发挥。本文认为公民网络参与公共政策过程未来的发展趋势是依托较为成熟的网络社团,实现一定程度的网络直接民主,建立覆盖公共政策全过程的公民网络投票制度,切实保障公民参与权。我们有理由相信,通过有效的网络参与我国公共政策的民主基础将更为宽广,距离民主决策、科学决策的目标将更为接近。
刁华[10]（2012）在《里程置业房地产公司市场竞争力培育策略分析》文中研究表明里程置业有限公司是一家民营房地产企业,经过十余年的发展取得了较大的成就。近年来,由于受到房地产宏观调控政策的影响,里程公司又面临着新的挑战,公司需要做适当的调整和转型,由此进行相适应的市场竞争力的培育仍然是里程公司战略发展的首要目标。本研究基于现代房地产企业发展的前沿性理念、思想和方法,在里程置业有限公司发展环境分析的基础上,构建了里程置业有限公司的SW0T模型,探悉了里程置业有限公司的优势、劣势、机会和威胁,进而提出了里程置业有限公司市场竞争力培育的策略,最后,以峨眉山开发项目为例,市场及公司都处于转型时期的前提下,对里程公司的市场竞争力培育策略的实施进行了应用性的阐述。里程置业有限公司的优势：高度一致的奋斗目标、较丰富的专业人才积聚、显着的区域品牌优势、准确的市场定位与市场细分能力、出色的公关能力和危机处理能力、持续的技术创新意识与能力；里程置业有限公司的劣势是：自有资金不足、融资渠道险隘、内部控制能力较弱、薪酬激励效率不高、人力资源开发模式有待改进、管理意识和模式尚待加强；里程置业有限公司的机会是：房地产市场需求仍然存在着潜在的上升趋势、峨眉山自然文化旅游资源在世界范围内具有较高的知名度、成都——乐山——峨眉山的交通环境日益改进；里程置业有限公司的威胁是：房地产调控政策仍然日趋严厉、消费者信心仍然不足、保障性用房、央企房地产带来巨大的竞争压力。里程置业有限公司企业市场竞争力的主要培育策略是：深入培育企业文化、实施融资渠道多元化、优化融资结构、加强内部控制、注重人力资源开发、改进薪酬管理机制、深化市场细分、确立多元化产品开发目标、坚持精细化运作、加大战略转型力度,完成从住宅地产开发到商业地产开发及运营的转变。
二、危机管理——知识经济的宠儿（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、危机管理——知识经济的宠儿（论文提纲范文）
（1）广元市HT酒店品牌建设策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的和意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 2 概念界定与相关理论概述 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 品牌 |
| 2.1.2 品牌建设 |
| 2.2 相关理论概述 |
| 2.2.1 品牌定位理论 |
| 2.2.2 品牌规划理论 |
| 2.2.3 品牌传播理论 |
| 2.2.4 品牌延伸理论 |
| 3 广元市HT酒店品牌建设现状调查与分析 |
| 3.1 广元市HT酒店简介 |
| 3.2 广元市HT酒店的品牌建设现状调查 |
| 3.2.1 调查目的和方法 |
| 3.2.2 调查问卷的实施 |
| 3.2.3 数据统计 |
| 3.2.4 调查问卷的实施 |
| 3.2.5 调查结果的分析 |
| 3.3 广元市HT酒店的品牌建设存在的问题分析 |
| 3.3.1 品牌意识淡薄 |
| 3.3.2 对顾客的品牌忠诚度重视不够 |
| 3.3.3 品牌定位不够细化 |
| 3.3.4 品牌推广力度不够 |
| 3.3.5 缺乏品牌创新 |
| 3.3.6 品牌文化体现不足 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 广元市HT酒店品牌建设环境分析 |
| 4.1 广元市HT酒店的品牌建设宏观环境分析 |
| 4.1.1 政治环境分析 |
| 4.1.2 经济环境分析 |
| 4.1.3 社会环境分析 |
| 4.1.4 技术环境分析 |
| 4.2 广元市HT酒店品牌建设SWOT分析 |
| 4.2.1 优势分析 |
| 4.2.2 劣势分析 |
| 4.2.3 机会分析 |
| 4.2.4 威胁分析 |
| 4.3 广元市HT酒店品牌建设内部环境分析 |
| 4.3.1 酒店“F.A.C.T.”品牌核心价值观 |
| 4.3.2 酒店“品质为王”品牌建设指导理念 |
| 4.3.3“商业+酒店”的品牌开发模式分析 |
| 4.3.4 品牌传播渠道分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 广元市HT酒店品牌建设战略及策略 |
| 5.1 构建品牌建设战略 |
| 5.2 强化品牌意识 |
| 5.2.1 领导者重视品牌建设与管理 |
| 5.2.2 围绕品牌建设完善组织结构 |
| 5.3 增强顾客品牌忠诚度 |
| 5.4 细化品牌定位 |
| 5.5 加强品牌维护 |
| 5.5.1 加强品牌的法律保护 |
| 5.5.2 注重产品和服务质量提升 |
| 5.5.3 高度重视品牌的危机管理 |
| 5.6 注重品牌创新 |
| 5.6.1 有品牌创新意识 |
| 5.6.2 注意品牌创新能力的提高 |
| 5.6.3 顺应新时代年轻群体的消费趋势 |
| 5.6.4 做好品牌激活和品牌强化 |
| 5.7 加强品牌文化建设 |
| 5.7.1 进行品牌公关活动 |
| 5.7.2 开展品牌形象代言 |
| 5.7.3 推进品牌广告传播 |
| 5.7.4 拓展品牌传播途径 |
| 5.8 本章小结 |
| 6 广元市HT酒店的品牌建设策略的保障措施 |
| 6.1 品牌建设制度保障 |
| 6.2 品牌建设资金保障 |
| 6.2.1 明确资金投入基本原则 |
| 6.2.2 均衡投资品牌建设各要素 |
| 6.2.3 注意系统反馈 |
| 6.3 品牌建设人事保障 |
| 6.3.1 加强品牌建设人才招聘及选拔 |
| 6.3.2 构建绩效考核机制 |
| 6.3.3 积极开展员工培训 |
| 6.3.4 加强员工关系管理 |
| 6.4 品牌建设技术保障 |
| 6.4.1 注重品牌理念识别 |
| 6.4.2 注重品牌行为识别 |
| 6.5 本章小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）中国电信舟山分公司90后员工流失及解决方案研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状综述 |
| 1.2.1 国外研究现状综述 |
| 1.2.2 国内研究现状综述 |
| 1.3 研究内容及思路 |
| 1.3.1 研究的对象及范围 |
| 1.3.2 研究思路与方法 |
| 1.3.3 研究创新点 |
| 第二章 员工流失的相关研究 |
| 2.1 员工流失相关理论 |
| 2.1.1 人员流失概念及分类 |
| 2.1.2 员工流失相关理论 |
| 2.2 员工流失给企业带来的损失 |
| 2.2.1 信息技术的流失 |
| 2.2.2 影响公司的业绩 |
| 2.2.3 减少公司的培训投入 |
| 2.2.4 提高公司的人力重置成本 |
| 2.2.5 影响公司其余员工的士气 |
| 2.3 员工流失管理的重要性 |
| 第三章 90 后员工的主要特质及形成原因 |
| 3.1 90 后成长的社会环境 |
| 3.2 90 后性格特点 |
| 3.3 90 后能力特点 |
| 3.4 90 后情绪特点 |
| 3.5 90 后兴趣特点 |
| 3.6 90 后动机特点 |
| 第四章 舟山电信分公司 90 后员工流失现状和原因分析 |
| 4.1 中国电信舟山分公司简介 |
| 4.1.1 企业概况 |
| 4.1.2 人力资源现状 |
| 4.2 公司 90 后员工流失现状 |
| 4.2.1 公司 90 后员工部门分布 |
| 4.2.2 公司 90 后员工岗位分布 |
| 4.3 公司 90 后员工流失原因 |
| 4.3.1 问卷访谈汇总 |
| 4.3.2 薪资待遇原因 |
| 4.3.3 工作时间原因 |
| 4.3.4 员工管理原因 |
| 4.3.5 职业发展原因 |
| 4.3.6 生活方面问题 |
| 4.3.7 工作环境原因 |
| 4.3.8 其他方面原因 |
| 4.3.9 总结流失原因 |
| 4.4 公司 90 后与非 90 后员工流失差异分析 |
| 4.4.1 公司 90 后员工离职特点 |
| 4.4.2 公司非 90 后员工离职特点 |
| 4.4.3 公司 90 后与非 90 后员工流失差异 |
| 第五章 舟山电信分公司 90 后员工流失解决对策研究 |
| 5.1 完善人力资源管理制度 |
| 5.1.1 完善人员招聘制度 |
| 5.1.2 优化改革人事制度 |
| 5.1.3 完善内部竞争机制 |
| 5.1.4 明确员工考核制度 |
| 5.2 优化对外招聘制度 |
| 5.2.1 内外部招聘渠道的选择 |
| 5.2.2 依据工作分析、人力资源规划提高招聘效能 |
| 5.2.3 招聘风险的预判 |
| 5.2.4 基于岗位胜任力招聘 |
| 5.3 改善薪资待遇奖励制度 |
| 5.3.1 建立有效的薪酬和激励机制 |
| 5.3.2 增强激励机制有效性 |
| 5.4 调整岗位配置模式 |
| 5.4.1 完善人力资源的选拔与配置 |
| 5.4.2 根据人员特点安排工作岗位 |
| 5.4.3 完善员工晋升制度 |
| 5.5 利用心理契约理论解决人员流失 |
| 5.5.1 建立良好沟通渠道,及时解决员工问题 |
| 5.5.2 激发员工内在动力,鼓励员工考虑,自我管理 |
| 5.5.3 善用科技成果,加强集团人性化管理 |
| 5.5.4 建立人员流失危机管理体系 |
| 5.6 制定差异化员工流失控制措施 |
| 5.6.1 合理应对 90 后员工离职 |
| 5.6.2 加强 90 后员工的自我管理 |
| 5.7 小结 |
| 5.7.1 转变对 90 后员工的观念 |
| 5.7.2 优化对 90 后员工的管理 |
| 5.7.3 做好 90 后员工的规划引领 |
| 5.7.4 关注 90 后员工的思想 |
| 第六章 结论与展望 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（3）DY普洱茶品牌战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 研究方法和内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 文章的创新点 |
| 第二章 文献综述 |
| 2.1 品牌 |
| 2.1.1 品牌的概念和分类 |
| 2.1.2 品牌的起源和发展 |
| 2.1.3 品牌的特征和作用 |
| 2.2 品牌战略理论阐述 |
| 2.2.1 品牌战略概念 |
| 2.2.2 品牌战略的特征 |
| 2.2.3 品牌战略研究现状 |
| 2.2.4 茶叶品牌战略研究现状 |
| 2.2.5 品牌战略过程与内容 |
| 2.3 分析和研究理论工具 |
| 2.3.1 品牌资产五星模型 |
| 2.3.2 SWOT态势分析 |
| 2.3.3 PEST分析模型 |
| 2.3.4 波特五力模型 |
| 2.3.5 品牌定位钻石模型 |
| 第三章 中国茶业市场发展环境分析 |
| 3.1 中国茶业宏观环境PEST分析 |
| 3.1.1 政治法律环境 |
| 3.1.2 经济环境 |
| 3.1.3 社会文化环境 |
| 3.1.4 技术环境 |
| 3.2 普洱茶行业环境五力模型分析 |
| 3.2.1 普洱茶行业竞争情况 |
| 3.2.2 普洱茶替代品替代能力 |
| 3.2.3 供应方议价能力 |
| 3.2.4 购买者议价能力 |
| 3.2.5 潜在竞争者进入威胁 |
| 3.2.6 替代品的替代能力 |
| 3.2.7 行业内竞争者现在的竞争能力 |
| 第四章 DY普洱茶品牌现状与问题 |
| 4.1 DY普洱茶经营历程与业绩 |
| 4.1.1 DY普洱茶发展演进历史 |
| 4.1.2 DY普洱茶经营业务分析 |
| 4.1.3 DY普洱茶SWOT态势分析 |
| 4.2 DY普洱茶品牌发展现状 |
| 4.2.1 DY普洱茶品牌创建历史 |
| 4.2.2 DY普洱茶品牌发展现状 |
| 4.3 DY普洱茶品牌发展的存在问题 |
| 4.3.1 DY普洱茶品牌战略规划不完善 |
| 4.3.2 DY普洱茶品牌危机管理体系不健全 |
| 4.3.3 DY普洱茶品牌多元化发展存在风险 |
| 4.3.4 DY普洱茶品牌管理人才储备不足 |
| 第五章 DY普洱茶品牌战略设计 |
| 5.1 DY普洱茶的愿景使命与价值观 |
| 5.1.1 DY普洱茶品牌的愿景和使命 |
| 5.1.2 DY普洱茶的品牌核心价值观 |
| 5.2 DY普洱茶的品牌定位 |
| 5.2.1 DY普洱茶的品牌定位分析 |
| 5.2.2 DY普洱茶的品牌定位描述 |
| 5.3 DY普洱茶的品牌要素构建 |
| 5.3.1 DY普洱茶的显性要素 |
| 5.3.2 DY普洱茶的隐性要素 |
| 5.4 DY普洱茶的品牌传播 |
| 5.4.1 DY普洱茶的广告传播 |
| 5.4.2 DY普洱茶的以茶文化和茶道为载体的传播 |
| 5.4.3 DY普洱茶的活动传播 |
| 5.5 DY普洱茶的品牌延伸 |
| 5.5.1 策划品牌延伸扩张避免“品牌稀释” |
| 5.5.2 实施主副品牌策略 |
| 第六章 DY普洱茶品牌战略实施保障 |
| 6.1 加大DY普洱茶产品研发、技术创新力度 |
| 6.1.1 加强DY普洱茶原料管理和控制 |
| 6.1.2 传承DY普洱茶核心价值体系 |
| 6.1.3 注重DY普洱茶科技创新和管理 |
| 6.2 加强品DY普洱茶牌管理人才队伍建设 |
| 6.2.1 完善DY普洱茶品牌管理部组织架构 |
| 6.2.2 根据DY普洱茶品牌管理岗位需求招聘人才 |
| 6.2.3 加强DY普洱茶品牌管理人才储备 |
| 6.3 加强DY普洱茶品牌保护 |
| 6.3.1 DY普洱茶品牌法律保护 |
| 6.3.2 DY普洱茶品牌自我保护 |
| 6.3.3 DY普洱茶品牌危机防范 |
| 6.4 构建DY普洱茶“品牌危机”管理体系 |
| 6.4.1 识别DY普洱茶品牌潜在危机 |
| 6.4.2 强化DY普洱茶品牌危机意识 |
| 6.4.3 制定DY普洱茶品牌危机管理预案 |
| 6.4.4 坚持DY普洱茶品牌危机处理七原则 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）埃博拉疫情与非洲国家困境的再思考——人、文化与国家的安全与发展（论文提纲范文）
| 一、非洲治理之困与政治、经济发展的追求 |
| ( 一) 政治缺位使民众无从依靠 |
| ( 二) 经济落后使防疫无能为力 |
| ( 三) 防控失当导致更大危机 |
| 二、非洲文化之困与本土知识的优势 |
| ( 一) 传统文化的“祖制成法” |
| ( 二) 传统文化的现代化 |
| ( 三) 本土知识对疫情防控的启发 |
| 三、非洲国家发展与安全之困与独立自主 |
| ( 一) 国际责任与大国博弈 |
| ( 二) 外部援助与独立自主 |
| ( 三) 非洲发展的契机 |
| 结论 |
（5）厚土为韵·倩雀之灵系列角色造型设计（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 设计内容概述 |
| 1.2 设计对象分析 |
| 1.3 设计的目的及意义 |
| 1.4 设计的基本思路及解决的主要问题 |
| 1.5 设计方法 |
| 第二章 国内民间故事、国外神话传说和插画设计发展的现状 |
| 2.1 国内外故事传说的发展状况 |
| 2.1.1 国内民间故事发展状况 |
| 2.1.2 欧洲神话传说发展状况 |
| 2.2 国内外插画设计的发展现状 |
| 2.2.1 国外插画设计调查 |
| 2.2.2 国内插画设计调查 |
| 第三章 媒体传播种类的研究分析 |
| 3.1 媒体传播概述 |
| 3.1.1 理论研究概述 |
| 3.1.2 目前国内外研究现状 |
| 3.2 媒体传播形态的发展趋势 |
| 3.2.1 知识与文化消费 |
| 3.2.2 科学消费 |
| 3.2.3 文化消费 |
| 3.3 开展媒体传播推广所带来的影响及意义 |
| 第四章 少数民族神话故事生活形态的关系 |
| 4.1 少数民族村寨原居地神话故事沿袭传统(以傣族为例) |
| 4.2 本土神话故事推崇及信息流失走向 |
| 4.2.1 推崇原因 |
| 4.2.2 流失原因 |
| 4.2.3 解决办法 |
| 第五章 厚土为韵·倩雀之灵系列角色造型设计与动漫影视企业市场运营分析 |
| 5.1 设计案例背景分析 |
| 5.2 动漫影视企业针对市场运营分析 |
| 5.2.1 保护少数民族传统文化 |
| 5.2.2 市场开发路线及动漫影视企业整改意见 |
| 5.2.3 动漫影视企业针对市场运营分析 |
| 5.3 设计调研分析 |
| 5.4 设计角色要求分析 |
| 5.5 设计实例 |
| 5.5.1 设计实例一 |
| 5.5.2 设计实例二 |
| 第六章 设计结论 |
| 6.1 设计过程 |
| 6.2 设计总结 |
| 6.3 设计感想 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 实践成果 |
| 附录2 项目现场实习期间实拍照片 |
（6）昆明市3所高校在校大学生身心健康现状影响因素及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1 研究背景 |
| 1.1 身心健康的定义 |
| 1.2 国内外关于高校身心健康事件的研究 |
| 1.3 高校大学生身心健康的调查工具 |
| 2 研究目的及意义 |
| 3 研究目标 |
| 3.1 了解昆明市高校大学生基本情况 |
| 3.2 了解昆明市高校大学生身心健康现状 |
| 3.3 分析昆明市高校大学生身心健康的影响因素 |
| 3.4 为高校大学生身心健康事件可以得到有效的防范和控制提供依据 |
| 4 对象与方法 |
| 4.1 对象 |
| 4.2 调查工具与内容 |
| 4.3 质量控制 |
| 4.4 统计处理 |
| 4.5 技术路线 |
| 5 结果与分析 |
| 5.1 调查对象的基本情况 |
| 5.2 大学生身心健康总体状 |
| 5.3 不同类型院校发生率较高的大学生身心健康问题情况 |
| 5.4 大学生对传染病和心理疾病预防知识认知和学习意愿情况 |
| 5.5 三所院校大学生对传染病和心理疾病预防知识认知和学习意愿情况 |
| 5.6 大学生预防身心健康事件发生所采取措施情况 |
| 5.7 不同类型院校发生率较高的大学生身心健康事件措施情况 |
| 5.8 大学生身心健康问题发生求助对象情况 |
| 5.9 不同院校大学生身心健康问题发生求助对象情况 |
| 5.10 身心健康的诱发问题 |
| 5.11 不同院校发生率较高的身心健康诱发问题情况 |
| 5.12 大学生身心健康发生率较高的诱发问题影响因素分析 |
| 6 讨论 |
| 6.1 大学生身心健康对比分析 |
| 6.2 大学生对传染病、心理疾病预防知识认知和学习意愿情况及大学生自身预防身心健康事件发生措施不够,需要加强引导 |
| 6.3 朋友和同学是大学生遇到身心问题首选的求助对象 |
| 6.4 学业和就业是大学生主要心理压力来源 |
| 6.5 大学生的人际交往能力以及人际关系 |
| 6.6 恋爱问题在大学生中普遍存在 |
| 6.7 家庭贫困是部分在校大学生增加心理负担的问题之一 |
| 6.8 大学生身体健康问题 |
| 6.9 心理健康知识宣传和普及是心理健康预防工作的核心内容 |
| 7 结论 |
| 8 对策 |
| 8.1 针对综合类院校大学生的身心健康对策 |
| 8.2 针对医学类院校大学生身心健康对策 |
| 8.3 针对师范类院校大学生身心健康对策 |
| 9 研究不足与展望 |
| 10 参考文献 |
| 文献综述 |
| 参考文献 |
| 附录：论文所用调查表 |
| 攻读学位期间发表文章情况 |
| 致谢 |
（7）生态资本的市场机制设计（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 引论：问题的提出 |
| 第一节 全球时代背景：可持续发展 |
| 第二节 我国“两型社会”建设面临的难点剖析 |
| 第三节 生态资本市场机制设计的出发点 |
| 第二章 综述研究 |
| 第一节 马克思恩格斯关于生态资本的经济思想研究 |
| 第二节 我国关于生态资本机制设计的实践经验研究 |
| 第三节 生态资本的市场机制设计模型的经济学理论体系研究 |
| 第三章 生态资本的生成机制 |
| 第一节 物质资本的生成机制研究 |
| 第二节 人力资本的增长机制研究 |
| 第三节 生态环境改善的价值发现机制研究 |
| 第四章 生态资本的可持续发展机制探讨 |
| 第一节 时间维度：时间序列的演化机制研究 |
| 第二节 空间维度：永恒发展的合作机制分析 |
| 第三节 人的维度：生生不息的社会保障机制分析 |
| 第五章 生态资本的市场机制设计及策略建议 |
| 第一节 经济体制模型设计原则的研究 |
| 第二节 资源管理模块的机制设计及策略建议 |
| 第三节 环境管理模块的机制设计及策略建议 |
| 第四节 交易成本管理模块的机制设计及策略建议 |
| 第五节 制度变迁模块的机制设计及策略建议 |
| 第六章 结束语 |
| 附图表 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 后记 |
（9）公民网络参与公共政策过程研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 一、问题的提出 |
| 二、国内外研究现状 |
| 三、核心概念界定 |
| 四、理论工具与分析框架 |
| 五、研究方法与研究意义 |
| 六、论文框架与创新之处 |
| 第二章 公民网络参与公共政策过程的背景 |
| 第一节 政治背景：政策民主不足与执政理念的更新 |
| 一、精英主导：中国式的公共政策过程 |
| 二、参与失灵：我国公民参与的传统模式 |
| 三、以民为本：政党执政理念的更新 |
| 第二节 经济背景：新型经济形态与我国经济发展 |
| 一、知识经济与网络经济方兴未艾 |
| 二、我国经济发展成就与风险并存 |
| 第三节 技术背景：互联网及其政治影响 |
| 一、互联网与信息技术的兴起 |
| 二、互联网带来政治生态变革 |
| 第四节 社会背景：中国市民社会的孕育与成长 |
| 一、中西方话语中的市民社会 |
| 二、网络参与成为中国市民社会的成长路径 |
| 第三章 公民网络参与公共政策过程的途径 |
| 第一节 网络论坛：民意表达的新渠道 |
| 一、网络论坛：虚拟议事广场 |
| 二、网络论坛的公民参与功能：塑造网络民意 |
| 三、议题与民意表达——对代表性时政论坛的研究 |
| 第二节 政府网站：建言献策的新平台 |
| 一、电子政府：开启政府E时代 |
| 二、政府网站的公民参与功能：推动网络民主 |
| 三、结构设计与绩效评估——对三个公民网络参与平台的研究 |
| 第三节 博客(微博)：官民交心的新媒介 |
| 一、博客(微博)：自媒体的宠儿 |
| 二、博客(微博)的公民参与功能：强化政治沟通 |
| 三、发声与倾听——对代表性政治博客与政务微博的研究 |
| 第四章 公民网络参与公共政策过程的阶段 |
| 第一节 公民网络参与政策议程设置：上海“钓鱼执法” |
| 一、上海“钓鱼执法”事件始末 |
| 二、政策网络运行机制：民与官的博弈 |
| 第二节 公民网络参与政策方案选择：北京治堵与新拆迁条例 |
| 一、北京治堵与新拆迁条例的网络意见征集 |
| 二、政策网络运行机制：政府主导的政策协商 |
| 第三节 公民网络参与政策执行：微博打拐 |
| 一、微博打拐：一场全民解救运动 |
| 二、政策网络运行机制：多元行动者的合作治理 |
| 第五章 公民网络参与公共政策过程的政府应对 |
| 第一节 公民网络参与的双重效应 |
| 一、公民网络参与对政府管理构成巨大挑战 |
| 二、公民网络参与对政府管理发挥积极作用 |
| 第二节 严格监控：政府应对公民网络参与的本能反应 |
| 一、政府对公民网络参与的最初认知 |
| 二、冲突与缺失：政府应对网络参与的法律措施 |
| 三、管制与监督：政府应对网络参与的行政措施 |
| 第三节 积极回应：政府应对公民网络参与的战术调整 |
| 一、政府对公民网络参与的合理定位 |
| 二、沟通与回应：政府应对网络参与的制度创新 |
| 三、应对网络参与：由堵到疏的政策学习过程 |
| 第六章 公民网络参与公共政策过程的反思与优化 |
| 第一节 公民网络参与公共政策过程的逻辑 |
| 一、影响公民网络参与的若干变量 |
| 二、基于“网络民意——政府态度”的参与类型 |
| 三、“自下而上”与“自上而下”的参与机制 |
| 四、公民网络参与公共政策过程模型的修复与拓展 |
| 第二节 公民网络参与公共政策过程的困境 |
| 一、存在代表性结构失衡 |
| 二、滋生无序政治参与 |
| 三、瓦解主流意识形态 |
| 四、诱发“沉默螺旋”效应 |
| 五、产生非理性群体心理 |
| 第三节 公民网络参与公共政策过程的优化选择 |
| 一、构建公民网络参与保障体系 |
| 二、推动公民网络参与立法进程 |
| 三、塑造公民网络参与伦理道德 |
| 结论与展望 |
| 一、良性互动：公民网络参与公共政策过程的阶段性成果 |
| 二、直接民主：公民网络参与公共政策过程的发展目标 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）里程置业房地产公司市场竞争力培育策略分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1. 绪论 |
| 1.1 里程置业有限公司概述 |
| 1.1.1 里程置业有限公司起源 |
| 1.1.2 里程置业有限公司结构 |
| 1.1.3 里程置业有限公司的成长 |
| 1.1.4 里程置业有限公司的成熟 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究意义 |
| 2. 基础理论综述 |
| 2.1 核心能力理论 |
| 2.2 技术创新理论 |
| 2.3 客户关系管理理论 |
| 2.4 危机管理理论 |
| 2.5 市场细分理论 |
| 2.6 精细化战略 |
| 2.7 战略转型理论 |
| 3. 里程置业房地产发展环境分析 |
| 3.1 政府对房地产企业的政策调控分析 |
| 3.2 房地产经济的泡沫性分析 |
| 3.3 房地产市场的价格波动特征分析 |
| 3.4 房地产市场的负面特征分析 |
| 3.5 房地产市场发展的内在需求分析 |
| 3.6 房地产市场发展的产业升级分析 |
| 3.7 房地产市场调控的规范化分析 |
| 3.8 房地产市场发展的战略转型分析 |
| 4. 里程置业有限公司SWOT分析 |
| 4.1 里程置业有限公司SWOT概要 |
| 4.2 里程置业有限公司的优势分析 |
| 4.3 里程置业有限公司的劣势分析 |
| 4.4 里程置业有限公司的机会分析 |
| 4.5 里程置业有限公司的威胁分析 |
| 5. 里程置业有限公司市场竞争力培育策略分析 |
| 5.1 加强企业文化的塑造,增强企业的时代性 |
| 5.2 实施融资渠道多元化、优化融资结构 |
| 5.3 以内部控制为导向,大力实施精细化战略 |
| 5.4 以薪酬激励为导向,加强人力资本的开发 |
| 5.5 继续深化市场细分,提高市场定位的准确性 |
| 5.6 确立多元化产品开发目标,减少战略决策的不确定性 |
| 5.7 抓住机遇、实施合理的战略转型 |
| 6. 里程置业有限公司峨眉山开发项目分析 |
| 6.1 项目背景 |
| 6.2 项目定位 |
| 6.3 项目重点及难点 |
| 6.4 项目的风险控制 |
| 7. 研究总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、危机管理——知识经济的宠儿（论文参考文献）
- [1]广元市HT酒店品牌建设策略研究[D]. 赵倩. 西安建筑科技大学, 2020(01)
- [2]中国电信舟山分公司90后员工流失及解决方案研究[D]. 林伟. 西安电子科技大学, 2018(02)
- [3]DY普洱茶品牌战略研究[D]. 张猛. 广东工业大学, 2018(12)
- [4]埃博拉疫情与非洲国家困境的再思考——人、文化与国家的安全与发展[J]. 刘鸿武,宁彧. 学术探索, 2015(12)
- [5]厚土为韵·倩雀之灵系列角色造型设计[D]. 迟达. 昆明理工大学, 2015(01)
- [6]昆明市3所高校在校大学生身心健康现状影响因素及对策研究[D]. 谢雪妮. 昆明医科大学, 2014(01)
- [7]生态资本的市场机制设计[D]. 黄亚娟. 中共中央党校, 2014(11)
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