长青书店路长青——专访美国长青文化公司董事长刘兵

长青书店路长青——专访美国长青文化公司董事长刘兵

一、长青书店路长青——美国长青文化公司董事长刘冰访谈录(论文文献综述)

李海萍[1](2010)在《大学学术权力现状研究》文中研究说明学术权力弱化是我国高等教育中被普遍认可的现状。学术权力的内涵,重要的不是从其管理内容来看,而是从其执行主体来看。在当代中国语境下,把“学术权力”界定为大学的学术人员和学术组织基于其专业特长和学术能力对大学学术事务所拥有的控制力,这是一种通俗易懂、直指高等教育时弊的理解。权力来源于权利、外在于权利、服务于权利,权利优先于权力。学术权力来源于学术权利,也服务于学术权利,学术权利是学术权力的“源头”与“归宿”。学术权力的异化会伤害大学师生的基本权益,损害大学的根本价值,导致大学组织的畸形发展,最终造成政府和大学的“双输”局面。为了解当前大学学术权力运作的具体情形,我们对近百所大学的各类学术权力机构(学术委员会、学位评定委员会、教学委员会)成员的行政背景做了详细的实证调查,结果证实了我们之前的假设:是大学学术权力机构成员资格的获得与其拥有中层以上行政职务高度相关;二是在各类型高校中均是如此,研究型大学的学术权力并无强势表现。我们可以疏理出造成这种局面的诸多原因,如传统文化中的“官本位”思想、文革遗留的各种历史问题、经济落后导致文化落后等等,多种因素都对其产生或多或少的影响,但最根本的原因还是在于当前的高等教育体制。现行高等教育体制影响高校的主要途径在于大学的行政化,其具体表现有:单位级别的行政化、干部任免的行政化、组织架构的行政化和日常管理的行政化。这使得大学官僚气息日盛,失去了应有的文化气息,大学也越发没有创新能力,学术腐败、权力寻租等各种现象此起彼伏。高等教育体制改革势在必行,但现代大规模的大学组织到底以何种形式运行更为合理呢?为了平衡社会各团体的利益诉求,兼顾学术组织的松散特性与现代大学组织在效率方面的要求,大学应以多元方式进行管理。在领导体制层面实行真正意义的董事会制,董事会成员以独立董事为主体;在各职能部门(如财务、人事、基建等部门)按照科层制严格管理,执行行业通用标准;在学术单位(如院系及各类委员会)则类行会制管理。

宋彦[2](2009)在《穿行于现代与后现代之间 ——新时期中国电影文化勘探》文中指出“现代性”与“后现代性”问题是20世纪西方思想、理论、学术界激烈争论的最重要的理论命题之一,是一门至今仍旧在世界范围内广泛论辩、争论不休的“显学”。西学东渐,伴随着上世纪70年代末我国大政方针的调整和改革开放的国门洞开,现代性、后现代性理论陆续译介到我国,并渐次引发争论的热潮。之所以选择“现代性”、“后现代性”理论作为研究的切入点,是因为该理论具有的强劲的反思、阐释力量,能给当代学术研究一个制高点,从而以宏阔的视野俯瞰各个学科(当然也包括电影艺术),透析真伪,思辨优劣。可以打这样一个比方,它就像高超的CT透析机和立体扫描仪,超强的穿透力和立体扫描功能,不仅能涉及多个学科、多个学术领域,而且还可以揭示出其中的多元性和多维度,为中国文化学术研究注入新的生机和活力。这也是迄今为止关于“现代性”、“后现代性”的讨论依然热潮不退的原因之一。“现代性”、“后现代性”理论极大的包容性和阐释力,使它成为研究、阐释新时期中国电影的利器。上个世纪70年代末以我国的改革开放为肇始,赓续起十九世纪以来中华民族不断迈进却又屡遭阻遏的现代化历史进程。新时期文化的“现代性”方兴未艾,“后现代性”又以迅雷不及掩耳之势迅速穿行于整个社会文化各个领域。一时间,中国成为了多元杂陈、多维并生的文化语义场。传统(前现代)、现代、后现代文化于此互相杂糅,现实主义、现代主义、后现代主义于此融会扭结,在竞相角力的博弈过程中各自占领着属于自己的生存空间,使中国电影文化呈现出姚黄魏紫,混杂交融的极其复杂时代风貌和审美格局。加之这两大理论话语本身就是根植于西方社会的土壤而产生的,移植到中国后必然产生有一个适应、改造、创新的本土化变异,橘南枳北,必然表现出不同于西方社会的异质文化形态。本课题的特点在于,运用现代性、后现代性理论视角切入新时期的部分电影文本,进行审美文化的研究与勘探,而那些与现代性、后现代性较少关涉的批判现实主义、浪漫主义的影像作品,不在本课题的研究视野之内。绪论部分“现代性、后现代性:概念与研究”对“现代性”、“后现代性”概念进行了理论界定,并辨析、廓清了与之密切相关而又在使用中相当混乱的一组组的“家族相似概念”——现代/现代主义/现代化/现代性、后现代/后现代主义/后现代化/后现代性、现代性/后现代性等等。现代/后现代主要是一个时代分期的历史概念;现代主义/后现代主义多用来指代在西方现代社会/后现代社会所发生的一场社会文化思潮;现代化/后现代化是指社会形态由传统向现代(现代向后现代)转变的一个历史过程;现代性/后现代性则指代社会历史和文化发生变革而产生的一种属性。这些概念内涵丰富、歧义丛生,使用中又相当随意,但为了论文写作的明晰,对概念进行梳理、廓清是必要的。以此理论框架,然后梳理了中国电影“现代性”、“后现代性”研究的基本状况,在肯定了前人开拓性功绩的基础上,同时指出中国电影“现代性”、“后现代性”研究的不足、缺失和理应努力的路径。第一章“新时期中国电影的现代性、后现代性转型”。从纵向的角度勾勒出中国电影现代性、后现代性嬗变的历史分期,并分别就其基本精神内涵与外部表征进行了综括与勾勒,力求以史带论,为下面两个章节的详尽论述作一铺垫和引领。现代性转型经历了三个阶段:(1)发轫期(1977—1982)、(2)激变期(1983—1987)、(3)定型期(1987—至今)。其基本精神内涵包括:(1)真善美的追求;(2)人性的复归。后现代转型经历了三个历史阶段:第一阶段(1987-1992)、第二个阶段(1993-2001)、第三个阶段(2002—至今)。其文化表征体现在:电影体制的产业化、电影商品性的肯定、电影娱乐化的追逐、电影市场的后殖民性。第二章“新时期中国电影的现代性特征”。分为四个部分:一,新时期电影现代性的文化特征(上);二,新时期电影现代性的文化特征(下);三,审美现代性的反思;四,现代性电影镜像的美学风格。第一部分从对于社会的理性批判和理想建构的角度,分为传统与现代、文明与愚昧、改革与守旧、反思与寻根四个部分进行了论述。第二部分则力求从现代性理论的内核——“人”的角度,分为主体意识的觉醒、历史人质的赎救、“父”与“子”的博弈、女性主体的找寻四个方面进行了深层的剖析。第三部分从审美现代性的角度对我国现代化转型中的“异化”现象进行了梳理,包括:都市中的迷失、金钱的挤压、传媒的异变三个主题。第四部分,从美学形态的角度分析了纪实美学、写意美学、影像美学的发展与表征。第三章“新时期中国电影的后现代性特征”包括五个部分。一,后现代性电影的文化策略。从调侃、反讽、游戏三个角度落笔,揭示出后现代性对现代性解构的特点;二,后现代性电影的精神内涵(上):解构中心。包括崇尚感性文化、解构中心权威、消解宏大叙事三个方面;三,后现代性电影的精神内涵(中):消解主体。对“主体”在后现代社会的表现进行了全面的梳理,它包括主体的退隐、英雄的消失、欲望的膨胀三个方面;四,后现代电影的精神内涵(下):多元叙事。从成长叙事、同性恋叙事、底层叙事、女性叙事四个角度分析边缘文化现象;五,后现代主义镜像风格。分析了后现代电影文本中普遍存在的元叙事的解构、碎片化与拼贴、互文性与戏仿等后现代性电影的修辞策略。第四章“新时期电影文化的错综性”。现代性文化与后现代性文化在新时期中国文化语境中共时并生、穿插交错,而非截然线性的前后相继、一脉相承。由此形成了社会转型期所特有的杂糅混合、兼容并包的艺术表现格局和风貌。这种交叉共融的状态体现为:一,导演创作时,他经常游走、穿行于现代性与后现代性之间,既有现代主义风格的作品,也有后现代主义风格的作品,二者兼具,并时有转换。二,在单一文本当中也呈现了现代性、后现代性杂糅一体的艺术形态,并以张艺谋、黄建新等“第五代”电影导演为例剖析其具体表现。结语部分“坚守与超越”探讨了转型时期中国电影的价值取向和发展路径问题。后现代性的产生并不意味着现代性的完成与终结,相反,现代性在本时期仍旧具有进步的价值内涵,人类远未实现现代性的目标。后现代性对现代性的批判和省思,具有某些合理性和时代意义,但其中的负面因素、消极的一面又是我们应当警惕的。新时期中国电影应当坚守住现代性对世界、社会、人生的积极因素和精神关注,又要在后现代性对现代性的校正、纠偏中建设新时期电影文化,只有这样,才能创造出一个无愧于时代、无愧于民族、无愧于人民的先进文化。

李军[3](2001)在《长青书店路长青——美国长青文化公司董事长刘冰访谈录》文中进行了进一步梳理 刘冰 1932年出生于中国上海,童年、小学、中学在上海度过,1949年5月,18岁的刘冰随母亲赴台湾,与1947年就被上海世界书局总管理处委派到台湾开设世界书局台湾分局的父亲团圆。初到台湾,18岁的刘冰供职于世界书局,从此开始了半个世纪的出版印刷生涯。1972年刘冰到美国洛杉矶发展,1978年9月在洛杉矶和鹿苑商场开设长青文化公司(EVERGREEN publishing&sta-tionery),担任董事长。目前,公司下设长青联营书店、长青新闻、长青论坛、长青艺文沙龙、长青出版共五个子公司。到1999年,长青书局已经在美国西部各地发展到了10家连锁店,其中面积为6000多平方英尺(约合600多平方米)的总店成为全美最大的中文书店。刘冰先生担任的职务还有:美国海峡两岸关系研讨会顾问、洛杉矶摄影学会荣誉会长、美国刘海粟艺术基金会会长、美国洛杉矶上海人联谊会会长等。着有《中国装订简史》、《我的出版印刷半世纪》。

二、长青书店路长青——美国长青文化公司董事长刘冰访谈录(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、长青书店路长青——美国长青文化公司董事长刘冰访谈录(论文提纲范文)

(1)大学学术权力现状研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
绪论
1. 学术权力释义
    1.1 权力的含义
        1.1.1 "权力"的古意
        1.1.2 "权力"释义的四种基本观点
        1.1.3 本文对"权力"概念的界定
    1.2 学术权力的内涵
        1.2.1 学术权力的几种界说
        1.2.2 本文对"学术权力"的理解
    1.3 大学学术权力的合法性基础:学术权利
        1.3.1 "权利"的内涵及与权力的关系
        1.3.2 学术权利:学术权力的"来源"与"归宿"
        1.3.3 大学权力--何种权力与谁之权力?
2. 中国大学学术权力现状调查
    2.1 调查背景
    2.2 基本情况、研究假设、假设检验
        2.2.1 基本情况
        2.2.2 研究假设
        2.2.3 假设检验
    2.3 结论及分析
        2.3.1 调查结论
        2.3.2 结论分析
        2.3.3 其他支持材料
        2.3.4 学术行政化的狂欢与学术伦理的沉沦
3. 大学学术权力行政化的原因分析及其影响途径
    3.1 现行高等教育体制是大学行政权力泛化的最主要原因
    3.2 大学行政化:现行高等教育体制影响高校的主要途径
        3.2.1 单位级别的行政化
        3.2.2 干部任免的行政化
        3.2.3 组织架构的行政化
        3.2.4 日常管理的行政化
4. 大学组织内部权力运行的改革设想
    4.1 国外大学的基本运行模式
        4.1.1 行会制
        4.1.2 科层制
        4.1.3 混合制:行会制与科层制的结合
        4.1.4 实例分析
    4.2 高校领导体制向董事会制变革
        4.2.1 政府在董事会中的作用
        4.2.2 董事会成员的来源与规模
        4.2.3 董事会的运作
    4.3 高校职能部门按科层制运行
        4.3.1 理论基础
        4.3.2 职能部门的科层制管理
    4.4 高校学术单位类行会制管理
        4.4.1 学术组织的特殊性不适合严格的科层制管理
        4.4.2 目前学术管理中的"科学"化倾向
        4.4.3 学术单位按照类行会制管理
结语
参考文献
后记

(2)穿行于现代与后现代之间 ——新时期中国电影文化勘探(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论 现代性、后现代性:概念与研究
    一、现代性、后现代性概念探析
        1、现代性概念
        2、后现代性概念
    二、“家族相似”概念辨析
        1、现代/现代主义/现代化/现代性
        2、后现代/后现代主义/后现代化/后现代性
        3、现代性/后现代性
    三、“现代性”、“后现代性”与新时期电影文化研究
        1、研究现状
        2、创新之处
第一章 新时期中国电影的现代性、后现代性转型
    一、新时期电影的现代性转型
        1、现代性转型的历程勾勒
        2、电影现代性的精神内涵
    二、新时期电影的后现代性转型
        1、后现代性转型的历程扫描
        2、后现代性转型的文化表征
第二章 新时期中国电影的现代性特征
    一、新时期电影现代性的文化特征(上)
        1、传统与现代
        2、文明与愚昧
        3、改革与守旧
        4、反思与寻根
    二、新时期电影现代性的文化特征(下)
        1、主体意识的觉醒
        2、历史人质的赎救
        3、“父”与“子”的博弈
        4、女性主体的找寻
    三、审美现代性的反思:迷失与异化
        1 、都市中的迷失
        2、金钱的挤压
        3、传媒的异变
    四、现代性电影镜像的美学风格
        1、纪实美学的求真
        2、写意美学的诗情
        3、影像美学的崛起
第三章 新时期中国电影的后现代性特征
    一、后现代性电影的文化策略
        1、调侃
        2、反讽
        3、游戏
    二、后现代性电影的精神内涵(上):解构权威
        1、崇尚感性文化
        2、解构中心权威
        3、反叛宏大叙事
    三、后现代性电影的精神内涵(中):消解主体
        1、主体的退隐
        2、英雄的消失
        3、欲望的膨胀
    四、后现代性电影的精神内涵(下):多元叙事
        1、成长叙事
        2、同性恋叙事
        3、底层叙事
        4、女性叙事
    五、后现代主义镜像风格
        1、元叙事的解构
        2、碎片化与拼贴
        3、互文性与戏仿
第四章 新时期中国电影文化的错综性
    一、现代性、后现代性的错综关系
        1、两者关系的不同论点解析
        2、现代性的双重属性
        3、后现代性是一种现代性
    二、新时期中国文化的复合态
        1、后现代主义来到中国
        2、后现代主义产生的文化土壤
        3、中国文化多样性的共时状态
    三、现代性、后现代性交错的文本呈现
        1、现代性、后现代性两大纠结点的辨析
        2、文本呈现的错综性:以“第五代”电影导演为例
结语:坚守与超越
注释
主要参考文献
附录:转型期中国电影文化大事编年
攻读博士学位期间发表的学术论文
后记

四、长青书店路长青——美国长青文化公司董事长刘冰访谈录(论文参考文献)

  • [1]大学学术权力现状研究[D]. 李海萍. 湖南师范大学, 2010(09)
  • [2]穿行于现代与后现代之间 ——新时期中国电影文化勘探[D]. 宋彦. 山东师范大学, 2009(09)
  • [3]长青书店路长青——美国长青文化公司董事长刘冰访谈录[J]. 李军. 出版广角, 2001(01)

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