问：参加视频会议学习培训后公司的反馈情况怎么写
- 答：本人有幸参加了本次员工的培训班，经过一段时间的课程学习，个人对此培训的意见和建议如下：
本次培训的课程哪谨总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇做信的培训环节，也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨，毫无保留的将自己所学所得与我李胡基们学员分享，让我们共同进步。
做为一名职能部门的员工而言，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求，集中力量分人员、分岗位培训。另外，可以提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。 - 答：参加视频会议学习培训后公司的反馈情况怎么写
参加培训学习后的报告主要包括学习心得和孙段下步打算两部分。
学习心得主要是你学习期间学到了什么内容，有哪凳凯皮些提高的地方，哪些经验可以向同事传达等；下步打算就是你怎样将学习所得运用到工作当中去，提枣差高工作效率，提升工作业绩等。
问：视频会议有弊端吗？
- 答：有的，“变焦疲劳”是真实存在的。调研机构在4月指出，所有的虚拟会议都在消耗人们所有的精力和工作动力，
(1)员工错过了很多非语言交流。在视频会议期间，必须更加注意捕捉非语言交流，而这种交流是在现场会议中自然可以利用周边视觉和听觉信号进行的。
(2)如果孩子突然跑进来镜头怎么办?员工对其家中的空间、宠物或者孩子而分散注意力感到焦虑。所有这些都让人们在视频会议期间感觉到紧张不安。
(3)没有额外的沟通。人们通常不会在虚拟会议期间闲聊或做返漏其他事情。而视频会议就是在工作，并且一直在进行。漏旅烂镇袜
(4)可能影响自己的形象。人们在视频会议中可能在意自己的形象，可能不愿意在视频中展现。
(5)在认真倾听吗?有些技术可能让人感觉受到欺骗并播下怀疑的种子。讯维
问：公司要和欧洲的客户进行视频会议，前期测试发现用国内宽带比较卡顿，有什么方案可以保障视频的流畅度？
- 答：可以申请一条视频会议 专线来保障内网通信质量。跨国企业视频会议专线产品充分利用自有 覆盖以及 管理的优势，为中外企业客户开发的具有高品质保证的访问海外互联网的产品。
客户跨国企业视频会议常见问题：
1、国际 会议( 延迟令客户无法忍受， 延迟造成语音和视频质量差)
2、国外企业云服务(OA、ERP、云储存等应用)：经常因数据包丢失导致下载链接中断，宽带不足导致下载缓慢。
跨国企业视频会议专线特点：
1、迅速访问粗慧全球互联网资源;
2、稳定、低延时的跨国企颤凳数业视频会议专线
3、方便茄首、快捷的使用国际互联网资源共享平台(OA\ERP\云存储等应用) - 答：正常来说咱们只要槐凳孙能正常上网铅链，视频应该就没什么问题吧，
比如我们和在国外的朋友微信视频什么的，流畅度一般都还可以。
如果确实因为跨运营商，跨国 会卡顿，您尝试降低一下画面像素来看看怎么样？
一般的粗好平台ZOOM，腾讯会议，钉钉应该都是适用的。
